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正文內(nèi)容

瑪汝演藝酒吧計劃書-資料下載頁

2024-12-15 09:17本頁面

【導讀】這兩種"人民",不應僅僅是。在一天忙碌的工作之后,酒吧便成為一個休閑、放松、娛樂、會友的好去處。吧不失為夜生活的首選:良風習習的夜晚,邀上三五好友,伴著輕音樂,輕泯一口杯中紅酒,品味這個城市夜的氣息!處在激烈的市場競爭環(huán)境的劣勢。一族追求主題性酒吧,不為放松,不為休閑,只為追求藝術(shù)、理想,與志同道合者聚;一族追求放松,釋放工作壓力,或許每周變換地方,但只要有特色的酒吧,肯定在考慮之中,圍的音樂,或歡聲笑語,或侃侃而談,或輕聲耳語,他們絕不允許別人的打擾。向社會大眾傳達,提升其社會形象,達到挖掘與引導市場需求,增加無形資產(chǎn)的目的。與感染力的要素,可快速而明確地達到讓社會認識與識別的目的。人,并予以進行崗位責任感和銷售額責任制進行考評,實行全員營銷和全員管理,使能者上,的產(chǎn)品,明確產(chǎn)品產(chǎn)位的針對性。

  

【正文】 150 10%- 300 5%= 0即不獎不扣,這是其于月工資是對自身的綜合社會評價而制定的。 B、全體人員都可以利用自身的社會關(guān)系來營銷,并一律給予 15%的獎勵,此項措施只獎不扣,沒有任務限制。(不打折情況下) ( 4)推出系列主題營銷活動,(可根據(jù)需求、季節(jié)、節(jié)日和重大社會活動靈活進行) 例如: A、今夜不寂寞活動。 B、網(wǎng)友面對面活動。 C、重溫舊夢活動。 D、銷魂之夜,酒色撩人。 E、相知相交相伴在瑪汝(以上可長期進行)。 F、神秘化裝晚會(圣誕前后)。 G、最愛的人是你(情人節(jié))。 J、足球也瘋狂(歐洲杯等)。 注 主題活動的執(zhí)行見個案。 要注意重點開發(fā)大廳,白 天,周一至周五,淡季這些薄弱環(huán)節(jié)。 第五部分 品牌特色策劃 硬件環(huán)境要求去掉壓抑、沉悶的感覺。 ( 1)場地布置分為兩人、三人、五六人等不同的座位,并分別命以“心靈相約”、“有緣人”、“談天說地”、“才子佳人”、“情緣”等富有志趣的名稱,又保護了客人的隱私和心理安全。 ( 2)將吧臺包裝改造,體現(xiàn)出自然、明快的風格。 產(chǎn)品上有特色,要將真正能體現(xiàn)酒吧文化和人產(chǎn)品位的烈酒、雞尾酒、花式調(diào)酒,經(jīng)典咖啡 演藝開發(fā)包裝,體現(xiàn)尊貴典雅,回歸自然的風格。 將酒吧的服務規(guī)范、花式調(diào)酒、茶藝和演藝抑 制成 VCD和精美圖片、專輯,并配以優(yōu)美高雅的背景音樂與甜美動聽的解說詞,現(xiàn)場向客人展示。 制作酒吧文化小冊子,向客人介紹各式調(diào)酒,器皿、飲用方法、象征間蘊、有趣事,酒的起源,酒與名人,酒的禮儀,酒文化知識等,引導客人消費,給予客人酒文化賞析知識,詳見個案。 招聘專職和兼職公關(guān)小姐,公關(guān)先生,向客人介紹、展示酒吧文化,并陪男女客人聊天,推廣酒水(職公關(guān)人員不發(fā)底薪,只拿酒水推廣提成和陪聊小費,小費和個人總體素質(zhì)掛鉤,男客由公關(guān)小姐陪聊,女客則由公關(guān)先生陪聊。 對員工進行除服務規(guī)范以外的品 牌特色“培訓”以顯示出與眾不同的服務,如:客人進門時必須先邁一步迎接,行 90鞠躬禮,口稱“瑪汝酒吧恭候 歡迎你”,然后引臺入座,拿酒水單,口稱“您需要什么”,倒酒倒茶時要先稱“打擾一下”,在過道遇到客人一律行瞻目禮,口稱“您好”然后工作,客人結(jié)帳離開時,要送至門口,并口稱“感謝您的光臨”,這時門迎要提前一步迎送,并行 90鞠躬禮,口稱“酒吧感謝您光臨”,門迎可多用幾人一并迎送,致詞要整齊響亮,禮貌心誠。 總之,在酒吧的所有經(jīng)營管理活動中除非沒有必要或成本過高,都務必要處處留心,時時體現(xiàn)出的品牌特色,讓人 不來則已,來了就難以忘懷。 第六部分 員工培訓策劃 一、員工基本服務規(guī)范的培訓與考核。 二、酒吧文化、酒水知識、茶藝知識的培訓與考核。 三、對服務人員和公關(guān)人員的禮儀知識、形體訓練、交際與推銷,說服技能、合作與團隊精神,全員營銷理念,全員管理理念的培訓與考核。 四、酒吧品牌特色的培訓與考核。 五、各項培訓的目標、標準的制定,執(zhí)行并實施、考核、評比與效果評估。 以上意見
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