【導(dǎo)讀】在這個(gè)變動(dòng)異??焖俚臅r(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)時(shí),把解決問題的。管理是控制,領(lǐng)導(dǎo)是激勵(lì)。管理屬于守成,領(lǐng)導(dǎo)屬于創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)就是以身作則來影響他人。愿意嘗試別人沒有嘗試過的事情。對(duì)公平保持敏銳的頭腦。養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,付出要比得到的多。愿意承擔(dān)完全的責(zé)任。對(duì)他們的原則深信不疑。團(tuán)隊(duì)成員都很清楚且充分了解共同的目標(biāo)和遠(yuǎn)景。每位成員都會(huì)積極參與工作的每項(xiàng)決策。每位成員真正注意傾聽彼此的建議。成員間彼此相互信賴、支持、士氣高昂。彼此之間保持彈性、自由、開放、互助的團(tuán)隊(duì)氣。整個(gè)團(tuán)隊(duì)彼此認(rèn)可與贊美。要求高品質(zhì)的表現(xiàn)。隊(duì)的重要性和意義所在。真誠與他人分享這種感覺。領(lǐng)導(dǎo)人就是傳達(dá)這種感覺,當(dāng)然,贊美要講究語言表達(dá)技巧。