企業(yè)如何提升領(lǐng)導力-資料下載頁
2025-01-27 04:59本頁面
【正文】 成員之間 、相同層級的 經(jīng)理人之間 ，或任何同一層級的人 之間的溝通 。 組 織 溝 通 的 方 向 性 三種常見的小團體網(wǎng)路 圈形 （ C ircle ） 鏈形 （ Chain ） 全方位 (All Channel ） Y 形 輪形 (Wheel) 溝 通 網(wǎng) 路 的 種 類 溝通練習二：怎樣與下屬溝通 部屬需要（上級） 上級溝通行為 ? 關(guān)心 主動詢問、問候、了解需要與困難 ? 支持 幫助解決問題、給予認可、信任，給予精神、物 質(zhì)幫助 ? 指導 誘導、反饋、考核、在職輔導、培訓 ? 理解 傾聽、讓部屬傾述 ? 重視 授權(quán)、信任、尊重、認可 ? 得到指示 清楚的指令、不多頭領(lǐng)導、健全溝通渠道 ? 及時的反饋 定期給部署工作上的反饋 ? 給予協(xié)調(diào) 溝通、調(diào)解、解決沖突 需求理論的比較 自我實現(xiàn) 尊 嚴 愛 安 全 生 理 需求層級 理論 成 長 關(guān) 係 存 在 ERG 理論 內(nèi) 在 社 會 外 在 晚近分類 演講完畢，謝謝觀看！
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