【導(dǎo)讀】管理是永遠(yuǎn)的真理,管理永無止境。管理作為協(xié)同各個(gè)成員有效的實(shí)現(xiàn)組??椖繕?biāo)的社會(huì)行為,隨著人類社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展。它在生活中各個(gè)方面都有所體現(xiàn),所以,管理學(xué)是一門應(yīng)用廣泛、使用面積。廣、技術(shù)含量高的一門學(xué)科和技術(shù)。本文共包括四個(gè)部分:第一部分介紹了《管。理學(xué)基礎(chǔ)》主要內(nèi)容;第二部分主要講理論聯(lián)系實(shí)際;第三部分學(xué)習(xí)心得體會(huì);事實(shí)際的管理工作奠定良好的管理知識基礎(chǔ)和通用管理能力基礎(chǔ)。新的挑戰(zhàn),為了改變目前管理不景氣的狀況,我們必須加強(qiáng)對管理學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和了解,研究行為科學(xué)的管理學(xué)家將管理學(xué)的人性研究課題由“經(jīng)紀(jì)人”轉(zhuǎn)向“社。就是明確目標(biāo),并擬訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案、措施。第四章目標(biāo)管理。目標(biāo)管理在組織管理實(shí)踐中的應(yīng)用,為。第五章戰(zhàn)略管理。決策是組織管理工作的核心,滲透于管理的所有職能之中,在促使組。人員配備是根據(jù)組織結(jié)構(gòu)規(guī)定的職位數(shù)量與要求,對所。制以及控制過程、系統(tǒng)、原則等內(nèi)容。