經(jīng)管類論文-中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策-資料下載頁
2024-12-15 06:56本頁面
【導(dǎo)讀】在此基礎(chǔ)上，討論企業(yè)在新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作。開、公平、公正地競(jìng)爭(zhēng)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理總體水平的提高不僅影響到單個(gè)。社會(huì)就業(yè)、安定等社會(huì)效益。管理存在的問題并提出相應(yīng)的對(duì)策。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財(cái)。[4]俞學(xué)玲.中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理分析[J].新選擇，2021，；校學(xué)報(bào)，2021年12月第6期：22-25；其經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到制約。同時(shí)，由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響，中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管。理方面遇到了一定的阻力。而且也關(guān)系到某地區(qū)、某行業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及社會(huì)就業(yè)、安定等社會(huì)效益。各類企業(yè)總數(shù)和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中均占有較大的比重。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷。力的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一。但在實(shí)際工作中，中小企業(yè)由于規(guī)模、實(shí)力、發(fā)展階。分工明晰的各職能財(cái)務(wù)部。對(duì)財(cái)務(wù)管理也不可能進(jìn)行系統(tǒng)、全面、深入、細(xì)致的。取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但其生存和發(fā)展也面臨著一系列嚴(yán)峻的問題。
【正文】 權(quán)現(xiàn)象扼殺在搖籃里 ,建立職責(zé)分明、科學(xué)合理的管理模式。樹立模式化的財(cái)務(wù)管理觀念是企業(yè)管理核心的管理理念現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略要滲透到企業(yè)法人的治理結(jié)構(gòu)和組織管理的各個(gè)層面 ,建立起事前事中和事后全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變以前陳舊的管理觀念 ,應(yīng)該注重提高自身和員工的科學(xué)文化素質(zhì) ,提升專業(yè)知識(shí)水平。在財(cái)務(wù)管理中要樹立以人為本 ” 的思想 ,揚(yáng)棄 “ 以物為中心 ” 的觀念 ,要理解人 , 13 尊 重 人 。 （ 五 ） 、 加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)全員的管理素質(zhì) 目前，不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清，信息 不準(zhǔn)確 ，財(cái)務(wù)管理混亂；企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)徇 私舞弊 等 現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；企業(yè)設(shè)置賬外賬，弄虛作假，造成 報(bào)表信息不完善、不真實(shí) 的假象 ，這些都影響企業(yè)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律建設(shè)。所以，加強(qiáng)中小企業(yè) 財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè) 是非常有必要的。 為要解決好上述問題，首先從企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo) 做起， 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的 法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。 這樣有 利于會(huì)計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。 其次是 對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè) 培訓(xùn) 和政治 思想 教育 ，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí) ，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力水平。只有改善 企業(yè)全員 的認(rèn)識(shí) ，才有可能改善企業(yè)管理狀況，搞好財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的 競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)力。 四 、結(jié) 論 總之，中小企業(yè)要認(rèn)識(shí) 到 ， 財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)管理系統(tǒng)中最重要的部分，進(jìn)而 樹立以財(cái)務(wù)管理為核心的經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)將財(cái)務(wù)觀念貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制 ， 才能有效保證企業(yè)的健康 發(fā)展。 在 21 世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，為中小企業(yè)的發(fā)展帶來了新的希望，同時(shí)中小企業(yè)也面臨新的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)管理工作顯得更加重要，中小企業(yè)必須適應(yīng)時(shí)代的要求，對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的管理模式加以改進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理模式，樹立新的管理觀念，強(qiáng)化 風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，使財(cái)務(wù)管理充分發(fā)揮其作用，為企業(yè)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn)打好基礎(chǔ)。 14 參考文獻(xiàn) [1]徐國(guó)濤 .中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策 [J].財(cái)會(huì)研究， 2021； [2]李惠萍 .論我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策 [J].商業(yè)現(xiàn)代化， 2021，（ 07）（下） ； [3]王玉 .中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)措施研究 [J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)， 2021（ 2） ； [4]俞學(xué)玲 .中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理分析 [J].新選擇， 2021， (07)； [5]魏海麗 .中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題 及對(duì)策 [J].決策探索， 2021， (09)； [6] 鄭玉軍 .我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策 [J]，農(nóng)業(yè)與技術(shù)，； [7] 林玉英 .中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策 [J]，福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)， 2021 年 12 月第 6 期： 2225； [8] 張其明 . 采取切實(shí)措施 , 加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理 [J]. 會(huì)計(jì)之友(下 ),2021(08)； [9] 羅澤濱 .淺析我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題及對(duì)策 [J].會(huì)計(jì)之友(中 ),2021(12)； [10]張瑞杰 .對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問題的探討 [J].科 技與經(jīng)濟(jì) ,2021(19)； [11]侯忠義 .最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù) [M].北京：中國(guó)紡織出版社， 2021； [12]翟繼光 .中小企業(yè)稅收政策與稅收籌劃 [M].北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社， 2021； [13]陳佳貴，馮虹 .現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理 [M].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社， 2021。 15 致 謝 光陰似箭，日月如棱。三年的時(shí)間，在我們漫長(zhǎng)的人生旅途中是那么的短暫，但是，這短短的三年是最真誠(chéng)的青春，是最純真的歲月，是最美麗的大學(xué)生活??我們的自學(xué)能力在這里得提升，我感謝所有的恩師：是您賦予我們最有意義的收獲；是您帶 領(lǐng)我們走進(jìn)知識(shí)殿堂，使我們不但豐富了知識(shí)；是您給我們一個(gè)全新的角度去發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、欣賞美，給我們美的眼睛去發(fā)現(xiàn)世界的美，感悟生活的美；是你教會(huì)我們珍惜友誼和時(shí)間；是您給了我們看世界的眼睛，是你們用博大的胸懷，給予我們最無私的關(guān)懷和奉獻(xiàn)。在此，我特別要感謝我的導(dǎo)師張瑾老師，是他從論文的選題、文獻(xiàn)的采集、框架的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)的布局到最終的論文定稿，從內(nèi)容到格式，從標(biāo)題到標(biāo)點(diǎn)，都費(fèi)盡心血。沒有張瑾老師的辛勤栽培、孜孜教誨，就沒有我論文的順利完成。 老師，我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí) 淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營(yíng)造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo) ,經(jīng)由您悉心的點(diǎn)撥 ,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟 ,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路 ,柳暗花明又一村”。 在這次的畢業(yè)論文中，發(fā)揮了我在學(xué)校學(xué)到的文化知識(shí)和技能的應(yīng)用，也算是我最后一次做學(xué)校的作業(yè)了，我要感謝我的指導(dǎo)老師，還有我的班主任老師，以及任課老師，感謝他們的教誨，讓我知道在社會(huì)上懂得怎樣去做好自己，端正自己的 位置，為社會(huì)貢獻(xiàn)出我自己的力量。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！
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