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薪酬管理第七章-資料下載頁

2024-11-19 22:16本頁面
  

【正文】 ,權利不能轉讓,但所購股票可以在市場上出售。目的是激勵中高層管理人員努力工作,不斷改善經(jīng)營業(yè)績,從而提高股票價格,達到公司與管理人員雙贏結果。 只是一種預期,并不需要“現(xiàn)金支付” ,授予股票時候還可以考慮當年績效或其它一些因素,實行浮動授予。,期權授予后一年之內,不得行使該權利,第24年可部分行使,有效期一般8年,最長10年,可以選在在10年中任何時候行權(實際購買股票時候叫行權),中途離開就會喪失剩余期權。行權之后期權變成了股權,但超過10年自動作廢。 存在問題: 1.過分關注股票價格而采取一些不道德甚至違法行為。 2.股票價格上升不一定是高管個人能力和努力結果,與很多因素有關。,4.員工持股計劃,股票期權計劃主要針對高管人員,適用對象更廣泛的股票所有權計劃則是員工持股計劃。 優(yōu)點: 稅收和財務方面優(yōu)惠; 有利于穩(wěn)定員工隊伍,留住人才,提高員工對組織的忠誠度; 關心企業(yè)的經(jīng)營成敗,有利于增強所有者意識,培養(yǎng)他們的自豪感;還能起到防止其他公司惡意收購或兼并的作用。 存在問題: 經(jīng)濟學看,不可避免出現(xiàn)激勵不足和“搭便車”問題。股票業(yè)績的衡量非常復雜,與很多因素有關,且員工個人的工作成果與企業(yè)最終業(yè)績之間關心很不緊密;其次,為員工帶來利益的同時,也使得他們承受了一定風險。,(二)美國的股票所有權計劃(了解),美國股票所有權計劃的種類: 獎勵性股票選擇權計劃 員工股票購買計劃 非豁免性股票選擇權 影子股票計劃 股票贈與計劃 退休計劃中的公司股票,第三節(jié) 特殊績效認可計劃 一、特殊績效認可計劃在組織報酬戰(zhàn)略中的地位與作用 特殊績效認可計劃是指一種現(xiàn)金或非現(xiàn)金的績效認可計劃,即在員工遠遠超出工作要求表現(xiàn)出特別的努力、實現(xiàn)了優(yōu)秀的業(yè)績或者作出了重大貢獻的情況下,組織給予他們的小額一次性獎勵,當員工或者某個團隊出現(xiàn)超出預期的優(yōu)秀績效,但是組織利用其他報酬形式卻無法提供報償時,績效認可計劃是一種非常有效的獎勵方式。,特殊績效認可計劃對組織報酬戰(zhàn)略的貢獻:,提高了整個報酬系統(tǒng)的靈活性和自發(fā)性。 擴大了員工在報酬系統(tǒng)中的參與機會,提供真正符合員工興趣的 報酬。 有利于激勵那些與組織的價值觀和文化相一致的行為,強化企業(yè) 的戰(zhàn)略目標。 實現(xiàn)報酬系統(tǒng)的成本有效性最大化。 在設計特殊績效認可計劃之前,首先應該將其放在組織的整個 報酬戰(zhàn)略中考慮。,二、特殊績效認可計劃的設計與實施 步驟一:確定特殊績效認可計劃的目標。 步驟二:決定計劃的類型和數(shù)量。 步驟三:確定需要激勵的活動的類型和性質。 步驟四:決定誰有資格參加認可計劃。 步驟五:決定獎勵的類型和水平。 步驟六:決定獎勵的頻率。 步驟七:決定激勵的成本和資金來源。 步驟八:確定提名和獲獎者挑選過程。 步驟九:確定如何來授予獎勵品。,三、特殊績效認可計劃的審查與評價,計劃的運用是否到位 所提供的績效認可報酬對員工來說是否有價值 績效認可的決策程序是否過于復雜 員工對貨幣型績效認可的態(tài)度 計劃是否和組織的經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致 普通員工和經(jīng)理人員在認可計劃中的公平性 計劃是否缺乏信度,每一次的加油,每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用,千金散盡還復來。17:20:2717:20:2717:2011/17/2024 5:20:27 PM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。24.11.1717:20:2717:20Nov2417Nov24 得道多助失道寡助,掌控人心方位上。17:20:2717:20:2717:20Sunday, November 17, 2024 安全在于心細,事故出在麻痹。24.11.1724.11.1717:20:2717:20:27November 17, 2024 加強自身建設,增強個人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午5時20分24.11.1724.11.17 擴展市場,開發(fā)未來,實現(xiàn)現(xiàn)在。2024年11月17日星期日下午5時20分27秒17:20:2724.11.17 做專業(yè)的企業(yè),做專業(yè)的事情,讓自己專業(yè)起來。2024年11月下午5時20分24.11.1717:20November 17, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日星期日5時20分27秒17:20:2717 November 2024 科學,你是國力的靈魂;同時又是社會發(fā)展的標志。下午5時20分27秒下午5時20分17:20:2724.11.17 每天都是美好的一天,新的一天開啟。24.11.1724.11.1717:2017:20:2717:20:27Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展,而是一長串機緣。事件和決定,這些機緣、事件和決定在它們實現(xiàn)的當時是取決于我們的意志的。2024年11月17日星期日5時20分27秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密,發(fā)展友誼;錢財上的親密,破壞友誼。24.11.172024年11月17日星期日5時20分27秒24.11.17,謝謝
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