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2024-11-19 05:30本頁面
【正文】 式進(jìn)行。演講時(shí)間為10分鐘，考官提問時(shí)間為15分鐘，考官自由追問10分鐘?？荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法 考試有效總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60% （四）綜合考核，確定擬聘建議名單（ 月 日 月 日） 按照考試有效總成績(jī)排隊(duì)，并對(duì)報(bào)考人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，根據(jù)每個(gè)崗位擬錄用名額，取等額人數(shù)作為擬聘建議人選。所有入圍人員將統(tǒng)一進(jìn)行體檢，若出現(xiàn)體檢不合格者，將按照各崗位應(yīng)聘人員考試有效總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，重新確定擬聘建議人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（五）聘用 對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為半年。試用期滿后，經(jīng)組織考察，試用合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。（六）其它事項(xiàng)對(duì)正式聘用的人員的崗級(jí)待遇，按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、招聘范圍全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘
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