xx公司20xx年校園招聘方案-資料下載頁
2024-11-03 05:39本頁面
【導讀】公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。烈的進取心和創(chuàng)新精神；驗者應聘條件可適當放寬及優(yōu)先聘用。行自評、總結(jié)工作。息，以增加此次招聘的輻射面。解，現(xiàn)場安排人員發(fā)放宣傳手冊。接收簡歷并進行初步篩選，公司實習生薪酬標準給予實習補貼。
【正文】 公布第二 輪 面試名單，按照應聘職位的分類對畢業(yè)生進行結(jié)構(gòu)化面試，確定最終試用人選。 管理部與最終確定試用人員簽到三方就業(yè)協(xié)議。 八、實習安排 公司提供良好的實習條件，安排簽約學生到單位掛職實習，論文設計盡量選擇與公司業(yè)務相關的課題，實習期間 按公司實習生薪酬標準 給予實習補貼。 地址： xxx 人力資源部 招聘小組 ： xxx 電話： xxx 公司網(wǎng)址： xx 投簡歷 郵箱： xx
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