20xx年醫(yī)學(xué)專題—xx醫(yī)院職工考勤及休假規(guī)定-資料下載頁
2025-11-10 04:14本頁面
【正文】 停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (七) 放射假〔衛(wèi)生部?放射工作人員職業(yè)健康管理方法?〕、CT、MRI、放療等工作的專業(yè)人員，在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，根據(jù)照射劑量的大小與工齡長短每年可享受保健休假2至4周。(1)從事放射工作滿1年不滿10年的，休14天；(2)從事放射工作滿10年不滿20年的，休21天；(3)從事放射工作滿20年以上的，休28天。，不享受當(dāng)年的放射假：(1)當(dāng)年病事假累計(jì)2個(gè)月以上的；(2)當(dāng)年待產(chǎn)假、產(chǎn)假、哺乳假累計(jì)超過2個(gè)月以上的； (3)在外進(jìn)修、學(xué)習(xí)或其它原因脫離放射診療崗位超過2個(gè)月的。(4)如當(dāng)年享受了放射假以后，出現(xiàn)本條上述情況的，那么下年度不再安排放射假。，已享受放射補(bǔ)貼的人員，一律不享受放射假。：(1)專職從事放射、同位素工作人員休放射假期間，享受與正常工作期間相同的月工資待遇和福利待遇。(2)正式調(diào)離放射工作者，可繼續(xù)享受放射津貼一個(gè)月，從第二個(gè)月起停發(fā)。(3)職工休放射假期間，不享受績效獎。(八) 法定節(jié)假日〔?全國年節(jié)及紀(jì)念日放假方法?〕：包括:新年(元旦放假1天)；春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三，放假3天)；國慶節(jié)(10月1日、2日、3日，放假3天)；勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天。：包括:婦女節(jié)(3月8日，婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日，1428歲的青年，放假半天)等。第八條 其它、學(xué)習(xí)期間的休假：按進(jìn)修學(xué)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)院不認(rèn)可其累積休假。，各科室憑值班表匯總至相關(guān)職能科〔臨床科室匯總至醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，門診、醫(yī)技科室匯總至門診辦〕，由相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)醫(yī)院辦公室。日常急診手術(shù)、搶救病人等情況加班的，以行政總值班與醫(yī)療、護(hù)理總值班確認(rèn)為準(zhǔn)〔查對行政總值班記錄〕。醫(yī)院年終核定后，有關(guān)加班費(fèi)用發(fā)放至各科室。 本規(guī)定自職代會通過之日起執(zhí)行。凡本規(guī)定未涉及的內(nèi)容按上級規(guī)定執(zhí)行；今后上級如有新的政策出臺，即依上級規(guī)定執(zhí)行。 2014年1月14日內(nèi)容總結(jié)
〔1〕XX醫(yī)院職工考勤及休假規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院全面管理，強(qiáng)化考勤管理工作，標(biāo)準(zhǔn)各種休假制度，維護(hù)工作秩序，更好地保障職工的利益，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
〔2〕XX醫(yī)院職工考勤及休假規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院全面管理，強(qiáng)化考勤管理工作，標(biāo)準(zhǔn)各種休假制度，維護(hù)工作秩序，更好地保障職工的利益，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
〔3〕(五)如對科內(nèi)違規(guī)的或缺勤的隱瞞不報(bào)，經(jīng)核實(shí)追究科室負(fù)責(zé)人及考勤員的責(zé)任，并給予處分
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