申報(bào)星級(jí)市場(chǎng)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-19 02:15本頁(yè)面
【正文】 了安全檔案，定期進(jìn)行安全行為考評(píng)，并根據(jù)考核情況評(píng)選青工安全明星、安全標(biāo)兵?；顒?dòng)中涌現(xiàn)了一大批像王滿意、李萬(wàn)春一樣的安全先進(jìn)典型，起到了較好的安全示范帶頭作用。通過(guò)安全文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，職工安全意識(shí)增強(qiáng)了，職工行為得到了規(guī)范，逐漸養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣。二、加強(qiáng)民主管理，履行民主監(jiān)督，維權(quán)職能進(jìn)一步強(qiáng)化。區(qū)車(chē)間工會(huì)繼續(xù)把推行民主管理，履行民主監(jiān)督，強(qiáng)化維權(quán)職能作為凝聚人心的大事來(lái)抓。車(chē)間工會(huì)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，加大職工代表源頭參與的力度。區(qū)制訂的生產(chǎn)管理制度、經(jīng)濟(jì)分配制度、材料管理制度、安全管理制度都經(jīng)職代會(huì)討論、審議通過(guò)后執(zhí)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)職工代表提案，對(duì)職工代表提出的提案專(zhuān)門(mén)開(kāi)班子會(huì)進(jìn)行解答，做到件件有落實(shí)，并提出解決辦法，四屆二次職代會(huì)共收到職工代表提案32條，已全部得到落實(shí)，提案落實(shí)率達(dá)98%。深入發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，全區(qū)職工集思廣益，有力的促進(jìn)了我區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展，這也是全心全意依靠職工、齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體體現(xiàn)。體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)分配上，車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)、礦關(guān)于礦（廠）務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，完善了相關(guān)制度，加大公布范圍，使政務(wù)公開(kāi)向規(guī)范化邁進(jìn)，真正做到政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開(kāi)及時(shí)、透明、公正。讓職工做到心中有數(shù)，同時(shí)，車(chē)間工會(huì)積極參與了經(jīng)濟(jì)分配制度的制定，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，做到先公布，后執(zhí)行，在獎(jiǎng)金分配、人員調(diào)整等重大問(wèn)題上，區(qū)班子開(kāi)專(zhuān)題會(huì)集體研究，杜絕了管理漏洞，區(qū)隊(duì)班組沒(méi)有出現(xiàn)侵犯職工利益現(xiàn)象。另外，在遇到條件復(fù)雜的情況，車(chē)間工會(huì)隊(duì)認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，防塵口罩、雨衣、風(fēng)鏡等勞動(dòng)保護(hù)的及時(shí)投入，彰顯了人性化管理理念。三、大力開(kāi)展扶貧送溫暖工程，努力營(yíng)造“職工之家”氣氛。群眾利益無(wú)小事，區(qū)車(chē)間工會(huì)經(jīng)常深入醫(yī)院，職工家庭了解看望傷病職工，堅(jiān)持深入到職工群眾中去，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，為他們解疑釋難，近可能為他們解決實(shí)際問(wèn)題，做職工的貼心人。主動(dòng)做好特困職工、傷病職工的幫扶工作。深入醫(yī)院、社區(qū)看望慰問(wèn)困難、傷病職工30多人次，審批發(fā)放救濟(jì)金達(dá)5000余元，把組織的關(guān)懷送到了職工的心坎上，增強(qiáng)了區(qū)對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力。一年來(lái)，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真做好職工思想政治工作，通過(guò)宣講、板報(bào)、廣播等載體，對(duì)職工進(jìn)行普法教育、計(jì)生宣教、形勢(shì)政策解讀等，通過(guò)家訪談心、隱患人幫教等活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)為職工答疑釋惑，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)穩(wěn)定。2011年全區(qū)沒(méi)發(fā)生一起治安案件，無(wú)一人受過(guò)治安處罰；無(wú)一人違反計(jì)生條例。而先進(jìn)典型更是層出不窮，全面涌現(xiàn)出像勞動(dòng)模范張志平、跟班干部沈新金等一大批先進(jìn)典型，為桃園礦三個(gè)文明建設(shè)增添了光彩。四、圍繞各個(gè)時(shí)期中心工作，積極組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。我礦采掘接替緊張，施工條件復(fù)雜，車(chē)間工會(huì)以班組為單位開(kāi)展保出勤、保安全、比奉獻(xiàn)為內(nèi)容的班組競(jìng)賽。全區(qū)呈現(xiàn)了你追我趕、誰(shuí)也不甘落后的喜人局面，采取分解任務(wù)、進(jìn)度上墻、班組嘉獎(jiǎng)等措施，激勵(lì)職工參戰(zhàn)，圓滿完成了會(huì)戰(zhàn)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，有力的保證了礦生產(chǎn)的正常接替，先后成功組織開(kāi)展了在1031等掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)。特別是7131切眼和風(fēng)巷整治施工中克服線長(zhǎng)、巷壓大、底軟等諸多影響因素，實(shí)現(xiàn)7煤的安全生產(chǎn)無(wú)事故。正是由于在掘進(jìn)系統(tǒng)突出作用，才確保了1等礦重點(diǎn)接替工作面的提前投產(chǎn)，有力地緩解了我礦采掘接替緊張的局面。另外還積極組織開(kāi)展修舊利廢、回收材料節(jié)約競(jìng)賽，都收到了良好的效果。
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