崗位說明書的編寫與應(yīng)用答案-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書的編寫與應(yīng)用答案單選題1:哪一個不是工作分析與崗位研究的原則？(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：C用戶答案：C1.A:系統(tǒng)原則2.B:能級原則3.C:以流程為中心的原則4.D:最優(yōu)化原則2:對崗位調(diào)查方法理解錯誤的是：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：A用戶答案：A1.A:書面形式的效果要好于當(dāng)面調(diào)查2.B:可采用抽樣的方法3.C:被調(diào)

2025-06-27 23:09

崗位梳理與崗位說明書編寫指南-資料下載頁

【總結(jié)】KarsonWangCopyright?2021-2021@HRD俱樂部2021年8月05日崗位梳理與崗位說明書編寫指南KarsonWangCopyright?2021-2021?崗位梳理工作目標(biāo)與意義?崗位的定義與屬性?崗位設(shè)置原則?部門職責(zé)分配（Jobmapping）指南

2025-05-15 07:30

部門職責(zé)與崗位職責(zé)說明書編寫培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】《如何有效的編制部門職責(zé)與崗位說明書》信華翰科技有限公司如何有效的編制部門職責(zé)如何有效的編制崗位說明書一、部門職責(zé)梳理的目的二、如何編寫部門使命三、如何編寫部門職責(zé)四、編寫部門職責(zé)常見問題一、職位分析的意義與作用二、如何填寫職位基本信息四、如何填寫職位工作職責(zé)五、如何填寫職位任職資格六

2025-08-16 01:02

職務(wù)說明書編寫方法-資料下載頁

【總結(jié)】?崗位說明書的作用?崗位說明書的編寫程序（舉例）?編寫職位分析問卷?崗位說明書的編寫為什么會有工作沒人去做，貽誤戰(zhàn)機？為什么有人工作量很大，做也做不完？為什么有功勞大家爭，有責(zé)任沒人擔(dān)？為什么招聘的員工，會不符合要求為什么績效考核制度不能有效執(zhí)行為什么公司付出了巨大的薪資總額，而員工仍是抱怨工資

2025-05-14 00:45

部門職責(zé)和崗位說明書編寫培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】部門職責(zé)和崗位（工作）說明書編寫培訓(xùn)二00六年十一月三日部門職責(zé)?根據(jù)各單位屬性所賦予的部門所承擔(dān)的職責(zé)，或上級有關(guān)文件（部門）規(guī)定部門所承擔(dān)的職責(zé)，或集團及各單位有關(guān)文件規(guī)定的部門所承擔(dān)的職責(zé)。?體例要求：首先概述本部門的職責(zé)范圍；其次分類簡述各項職責(zé)。部門職能

2025-01-13 11:38

某公司崗位說明書的編寫與應(yīng)用培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書的編寫與應(yīng)用目錄第0講課程簡介 5本課程講些什么？ 5為什么要學(xué)習(xí)本課程？ 5誰需要學(xué)習(xí)本課程？ 5我能通過本課程學(xué)到什么？ 5講師簡介 5課程提綱 6第1講崗位設(shè)置 8崗位的分類 8崗位的設(shè)置原則 9企業(yè)的定員定編 11崗位設(shè)置表的編制 11第2講工作分析與崗位研究 16工作分析和崗位研究的

2025-08-01 22:02

崗位說明書編寫辭典-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書編寫辭典編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽

2025-08-03 03:30

崗位說明書編寫指導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2025-08-03 03:24

崗位說明書編寫規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫規(guī)范一、編寫崗位說明書的一般原則1、統(tǒng)一性（1）統(tǒng)一模板：各部門統(tǒng)一使用人力資源部下發(fā)的崗位說明書模板；（2）統(tǒng)一文件格式：統(tǒng)一使用Word97-2003格式；（3）統(tǒng)一頁面：每個崗位說明書都是兩頁，不允許“崗位職責(zé)”跨頁的情況出現(xiàn)。如果填寫過程中出現(xiàn)“崗位職責(zé)”跨頁的情況，一是在“工作任務(wù)”不足12條的情況下刪除后面的空行；二是對

2025-04-07 21:15

崗位說明書編寫指引-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書撰寫指引主要內(nèi)容1、關(guān)于崗位說明書2、表格內(nèi)容的填寫n崗位說明書的文件管理n崗位信息n任職資格n職責(zé)描述n溝通信息3、撰寫崗位說明書的步驟1關(guān)于崗位說明書該手冊旨在幫助公司的管理者和員工完整了解關(guān)于崗位說明的理論基礎(chǔ)和具體的使用方法，并能夠在工作中正確地運用。對于一

2025-08-03 03:33

如何編寫崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書如何編寫崗位使命工作職責(zé)結(jié)果領(lǐng)域技能能力素質(zhì)要求崗位說明崗位說明書素養(yǎng)知識人力資源計劃招聘選擇人力資源開發(fā)績效評估報酬和福利安全與健康勞動關(guān)系人力資源研究崗位說明書在人力資源管理中的地位崗位說明書由五個部分組成崗位說明書

2025-05-14 21:12

!崗位說明書編寫辭典-資料下載頁

【總結(jié)】2005年4月25日編號:HR-04版本:A崗位說明書編寫辭典編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄第一部分：崗位及崗位說明書基本概念………………………………………………………………………………………03第二部分：崗位說明書編寫說明………………………………………………………………………………………………04第三

2025-05-17 12:00

工作崗位說明書的編寫-資料下載頁

【總結(jié)】?崗位說明書編寫及應(yīng)用【課程名稱】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分【所屬體系】人力資源類【主講專家】尹隆森★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講崗位設(shè)置1．崗位的分類與設(shè)置的基本原則2．企業(yè)的定員定編3．如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講　工作分析與崗位研究1．工作分析與崗位研究的

2025-07-20 13:52

人力資源-崗位說明書的編寫與應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書的編寫與應(yīng)用 目錄第0講課程簡介 5本課程講些什么？ 5為什么要學(xué)習(xí)本課程？ 5誰需要學(xué)習(xí)本課程？ 5我能通過本課程學(xué)到什么？ 5講師簡介 5課程提綱 6第1講崗位設(shè)置 8崗位的分類 8崗位的設(shè)置原則 9企業(yè)的定員定編 11崗位設(shè)置表的編制 11第2講工作分析與崗位研究 16

2025-08-03 08:53

崗位說明書的編寫與應(yīng)用內(nèi)容摘要-資料下載頁

【總結(jié)】?《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講，VCD光盤5張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套【全套定價】500元【提示】本站會員可按會員價購買，或直接將折扣部分返還【購買地址】北京工商大學(xué)綜合樓705室【咨詢電話】010-83836367；68984906【課程提綱

2025-08-03 03:33

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