勞動政策與法規(guī)-資料下載頁
2024-11-16 23:54本頁面
【正文】 裁當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向當?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。 十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的按照和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。 十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方章〕： 法定代表人 負責人〕簽章〕 年 月 日 乙方簽章〕： 年 月 日 鑒證章〕： 鑒證人簽章〕： 年 月 日 變更勞動合同協(xié)議 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更：甲方章〕： 法定代表人簽章〕： 負責人〕乙方簽章〕： 年 月 日鑒證章〕： 鑒證人簽章〕：年 月 日續(xù)訂勞動合同協(xié)議 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意對 年 月 日簽訂的勞動合同續(xù)訂限如下：自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方章〕： 法定代表人簽章〕： 負責人〕乙方簽章〕： 年 月 日鑒證章〕： 鑒證人簽章〕： 年 月 日內(nèi)容總結(jié)（1）〕
二、工作內(nèi)容
甲方分配聘任〕乙方在 崗位擔任 職務工種〕（2）乙方患病或非因工負傷需要停工醫(yī)療時甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本工作年限給予三個月至二十四個月的醫(yī)療（3）醫(yī)療待遇按照和自治區(qū)醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行（4）3〕在本患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動才能的
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