重申勞動紀(jì)律管理的通知五篇模版-資料下載頁
2024-11-16 23:27本頁面
【正文】 份績效考核掛鉤，當(dāng)月匯總、當(dāng)月統(tǒng)算；并在周五學(xué)習(xí)例會上作書面檢討，在企務(wù)公開欄內(nèi)公示一周。情節(jié)嚴(yán)重者給予必要的紀(jì)律處分和責(zé)令其待崗，待崗期間按縣域生活費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。以上意見經(jīng)縣局黨組研究決定重申勞動紀(jì)律的通知從即日起執(zhí)行。特此通知。綜合辦二○一二年二月二日第五篇：關(guān)于重申勞動紀(jì)律的通知（模版）關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理的通知公司各單位：為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，切實保障我公司各項工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、各部門要召開專門會議強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠規(guī)廠紀(jì)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律的通知》，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，以身作則，帶頭遵守。二、員工請假要嚴(yán)格履行請假手續(xù)。一般員工請假要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批；中層干部請假需經(jīng)分管經(jīng)理審批，辦公室登記；副總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)總經(jīng)理審批，辦公室登記，上班按時到辦公室簽到。工作時間出廠要持請假條在傳達(dá)室登記后方可出廠，強(qiáng)行出廠者，扣罰50元/次，手續(xù)不全門衛(wèi)不制止者扣罰保衛(wèi)處30元/次。未履行請假手續(xù)在工作時間未到工作崗位或擅自休假者均按曠工處理。三、上班時間不能玩游戲、聊天、炒股等干與工作無關(guān)的事，違者每人每次扣50元。四、嚴(yán)格上下班時間，不得遲到早退，違者按每分鐘2元扣罰，超過半小時按曠工4小時處理，超過4小時按曠工8小時處理。五、各部門要認(rèn)真抓好勞動紀(jì)律，把本部門的工作按排好，同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作效率、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。為監(jiān)督執(zhí)行好勞動紀(jì)律，人資處和保衛(wèi)處將不定時抽查，并將抽查結(jié)果定期公布。二〇〇九年十月十九日
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