4勞動紀(jì)律獎懲制度[5篇模版]-資料下載頁
2025-08-18 15:44本頁面
【正文】 診療工作有異議，做好耐心解釋工作。無故與患者或其陪患發(fā)生爭執(zhí)或爭吵，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人罰款 50200 元。 第十三條全院職工應(yīng)認真完成本職工作，對本職工作精益求精，積極參加院內(nèi)、外的考試、考核。在考試、考核中不合格者給予 50 元罰款。 第十四條醫(yī)護人員在診療工作中，導(dǎo)致 醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故，造成賠償者，當(dāng)事人 承擔(dān) 5%額度的賠償，嚴重者解除聘用并承擔(dān)民事刑事責(zé)任。相關(guān)人員根據(jù)責(zé)任程度進行處罰。 第十五條臨床醫(yī)生書寫處方嚴格按《處方管理辦法》執(zhí)行，不缺項、漏項，字跡清晰，處方不合格者每方罰款 5 元。 第十六條因患者病情需要或患者要求帶藥（主要指注射藥品），在不違反如下幾種情況的前提下可將藥品帶回，違者罰款50 元。 （一）帶回藥品，需在處方右下角簽 “ 帶回 ” 字樣。 （二）需要經(jīng)皮試后方可使用的藥品禁止帶回。 （三）已經(jīng)帶回 的藥品禁止返回再在本院使用（特殊情況需經(jīng)主管院長批準(zhǔn)）。 第 12 頁 共 13 頁 第十七條麻醉藥品必須按《麻醉藥品管理條例》的有關(guān)規(guī)定使用，違者給予罰款 200 元及承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。 第十八條藥劑人員在日常工作中嚴禁發(fā)生投錯藥現(xiàn)象。如出現(xiàn)，應(yīng)及時采取相應(yīng)的補救措施同時上報醫(yī)務(wù)科，如不及時上報給予當(dāng)事人 100200 元罰款；發(fā)生嚴重后果者，解除聘用同時承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。 第十九條藥品管理的相關(guān)人員應(yīng)妥善保管各自管轄的藥品，嚴禁損壞、丟失，違者賠償藥品損失。藥品管理的相關(guān)人員應(yīng)掌握所管轄的藥 品的有效期，優(yōu)先使用有效期臨近的藥品，及時向院里反饋積壓藥品及近期失效藥品（有效期在六個月以內(nèi)），違者賠償藥品損失。 第二十條全院護理人員在護理操作過程中，必須嚴格執(zhí)行三查八對一注意的相應(yīng)內(nèi)容。如出現(xiàn)投錯藥、打錯針現(xiàn)象，應(yīng)及時采取相應(yīng)的補救措施同時上報醫(yī)務(wù)科，如不及時上報給予當(dāng)事人罰款 100500 元。發(fā)生嚴重后果者，解除聘用同時承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。 第二十一條醫(yī)療設(shè)備的操作人員應(yīng)熟練掌握設(shè)備的性能、保養(yǎng)、操作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，違者罰款 50 元；操作人員因操作不當(dāng)給患者造成傷害 的，由當(dāng)事人向患者賠禮道歉，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟費用。 第二十二條患者剩余的藥品、衛(wèi)材，相關(guān)科室進行登記、備 第 13 頁 共 13 頁 查，由財務(wù)科清點、核實后統(tǒng)一向院里報上月盤盈，違者按其價格的 2 倍進行罰款。情節(jié)嚴重者，給予解聘。近期藥品盤盈后及時用于臨床。 第二十三條醫(yī)院處方嚴禁丟失，財務(wù)人員每日收取處方時，收取者與科室相應(yīng)人員簽字，每丟失一張?zhí)幏搅P款 20 元。 第二十四條各科室出現(xiàn)因劃錯價引起少收費或者多收費現(xiàn)象時，原處方不得改動，發(fā)現(xiàn)的當(dāng)事人做標(biāo)記，及時通過正常程序上報財務(wù)科，違者罰款 20 元；對多劃價的 按劃錯差額的 1 倍罰款，對少劃價的按劃錯差額的 倍罰款。如職工與患者引起糾紛者罰款 100300 元。 第二十五條醫(yī)院的醫(yī)療器械及衛(wèi)材等發(fā)生人為損壞、丟失，應(yīng)由當(dāng)事人賠償。第二十六條醫(yī)院用電設(shè)施用后應(yīng)及時切斷電源，違者罰款 200 元；發(fā)生火災(zāi)、爆炸等嚴重后果者解除聘用，同時承擔(dān)民事刑事責(zé)任。
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