工會財務(wù)管理制度-資料下載頁
2024-11-16 22:09本頁面
【正文】 案保管工作。第五十九條 銀行印鑒由會計保管、支票或其他銀行結(jié)算憑證由出納人員入保險柜保管。出納人員外出或請假時，由工會主席指定專人保管。第六十條 會計事項必須由兩個及以上人員按規(guī)定程序辦理。以現(xiàn)金和銀行存款支付的，由工會主席審批、會計制證，經(jīng)出納員確認無誤后，方可辦理。第六十一條出納每月必須至少一次對庫存現(xiàn)金、有價證券、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、銀行對賬單進行檢查核對，并如實填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第六十二條 財務(wù)人員工作調(diào)動或因故離職，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，將其分管的財務(wù)工作以書面形式與接管人員辦理交接。其中，未了事項應(yīng)逐一說明，否則不得離開崗位。移交工作由工會主席負責(zé)監(jiān)督。第六十三條 會計人員負責(zé)具體工會會計工作。會計崗位職責(zé)如下：（1）認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度、會計準則。（2）按照《會計法》和會計準則的規(guī)定，設(shè)置會計賬簿，辦理啟用手續(xù)，并負責(zé)登記。保證賬簿登記及時、準確，賬簿記錄內(nèi)容真實、完整。（3）組織工會經(jīng)費及時足額收繳，落實資金到位率。（4）負責(zé)編制本級工會預(yù)、決算，編制預(yù)、決算說明。（5）負責(zé)編制本級工會會計報表，編寫會計報表說明。(6）負責(zé)工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的具體工作，做好本級工會的財產(chǎn)清查。（7）按照會計檔案管理要求，妥善保管、裝訂本級工會會計核算的會計憑證、會計賬簿。第六十四條 出納人員負責(zé)辦理貨幣資金的結(jié)算等業(yè)務(wù)，出納崗位職責(zé)如下：（1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針政策、法律和國家統(tǒng)一的貨幣資金管理法規(guī)。（2）按照《會計法》和會計準則的規(guī)定，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，辦理啟用手續(xù)，并負責(zé)登記。日記賬按開戶銀行分別設(shè)置，啟用手續(xù)齊備。次年初，銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬應(yīng)分別整理立卷。（3）依據(jù)收付款記賬憑證辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。結(jié)算完畢在收、付款憑證上簽名或蓋章，在憑證附件（原始憑證空白處）上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。（4）每日根據(jù)辦結(jié)的收、付款憑證逐筆順序登記日記賬，并做到日清月結(jié)。每月銀行日記賬必須與銀行對賬單核對，核對不符時，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”?，F(xiàn)金日記賬每日必須與庫存現(xiàn)金核對相符。（5）根據(jù)工會主席核準的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算。審查、確認原始憑證記載事項，如實填制記賬憑證。對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予受理，并及時向財務(wù)主管報告。對記載不清楚、不準確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求經(jīng)辦人予以補充或更正。（6）庫存現(xiàn)金超限額的部分，必須在當(dāng)日或最遲次日送交銀行。（7）有價證券、空白支票和空白票據(jù)必須入保險柜妥善保管。第八章附則第六十五條本制度由XX局工會負責(zé)解釋。第六十六條本制度自下文之日起執(zhí)行。第五篇：工會財務(wù)管理制度工會財務(wù)管理規(guī)定為管好、用好公司工會經(jīng)費，更好地為職工會員服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。一、工會會費的繳納和返還工會會費的繳納按xx市總工會統(tǒng)一規(guī)定，以每月工資總額的2%計提上繳，市總工會每月按1%返還至公司工會財務(wù)賬戶。二、工會財務(wù)管理公司工會建立專門的工會財務(wù)賬戶，專人或公司財務(wù)代管。工會費用用于勞動競賽，評優(yōu)評先，教育培訓(xùn)，文娛活動，宣傳活動，困難補助，職工福利等支出。工會經(jīng)費支出科目分類（1）會員活動費：本科目核算基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員的郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。（2）教育活動費：本科目核算基層工會開展職工教育活動的各項支出。如工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。（3）文藝活動費：本科目核算基層工會開展職工業(yè)余文藝活動的各項支出。如基層工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡等的獎勵費用。（4）體育活動費：本科目核算基層工會開展職工業(yè)余體育活動的各項支出。（5）宣傳活動費：本科目核算基層工會開展宣傳活動方面的各項支出。如基層工會組織政治、時事、科技講座等的酬金；工會組織技術(shù)交流、舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；工會舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報刊等費用。（6）其他業(yè)務(wù)費：本科目核算基層工會開展業(yè)務(wù)工作所需要的各項費用。如基層工會的辦公費、維修費等項支出。（7）困難補助費：本科目只核算用于工會會員有困難而發(fā)生的補助費用。三、各項工會經(jīng)費，困難補助費支付的標準文體娛樂活動以獎品形式發(fā)放，人均標準50元以內(nèi)。每年評優(yōu)評先，車間獎勵200元以內(nèi)，公司獎勵1000元以內(nèi)。困難補助，每年在重大節(jié)日前，經(jīng)基層工會申請，公司工會審批同意，按人均500元以內(nèi)執(zhí)行。職工探視費用（1）職工因病住院，基層工會探視費用標準100元以內(nèi)，工人技術(shù)骨干，中層以上管理人員150元以內(nèi)。（2）職工直系親屬死亡，探視標準200元以內(nèi)。其他活動。如工會安排會議、培訓(xùn)、交流等活動，各基層工會臨時性慰問，生產(chǎn)促幫，技術(shù)比武等活動，根據(jù)實際情況，由公司工會主席同意后列支。四、工會費用支出審批程序工會費用支出申請由基層工會申報，公司工會主席同意后，方可執(zhí)行。職工探視費用由各基層工會審批簽字同意后，交公司工會主席審批，簽字后從工會財務(wù)報銷。困難職工補助，公司評優(yōu)評先的支出費用由公司工會主席提出申請，公司辦公會討論同意后方可執(zhí)行。五、票據(jù)報銷購買各類商品的發(fā)票，須寫明具體名稱，購貨日期，數(shù)量，單價，大小金額要相符。不得在報銷單據(jù)中夾雜白條單據(jù)以及沒有稅務(wù)機關(guān)公章，沒有售貨單位公章的發(fā)票（特殊情況，須經(jīng)公司工會主席簽字同意）。所有報銷單須經(jīng)經(jīng)手人簽字，填寫報銷理事由，金額，審批簽字后，交財務(wù)付款報銷。六、本規(guī)定于2007年6月8日起執(zhí)行。公司工會以前發(fā)文與本規(guī)定有關(guān)內(nèi)容不一致時，以本規(guī)定為準。七、本規(guī)定的解釋權(quán)在公司工會財務(wù)。xx有限公司工會 2007年6月8日
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