【正文】 轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序，設(shè)置登記簿進(jìn)行記錄。第二十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支符合《工會(huì)法》和有關(guān)政策規(guī)定，不得亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)，不得任意擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得辦理與工會(huì)工作無關(guān)的資金收付。第二十七條 堅(jiān)持“收支兩條線”原則，各項(xiàng)收入和支出全部納入預(yù)算管理。根據(jù)會(huì)員“工資收入”%交納會(huì)費(fèi)，在每月15日前足額提取。（2）經(jīng)費(fèi)上繳。根據(jù)工會(huì)困難補(bǔ)助審批程序和職工困難情況酌情給予補(bǔ)助，慰問傷、病職工人員，必須做到?？顚Ｓ?，不能作為其他開支。第二十九條無重大支出項(xiàng)目的，不得編制赤字預(yù)算。第三十條 預(yù)算收入按照規(guī)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源項(xiàng)目，充分考慮當(dāng)年各項(xiàng)收入的變動(dòng)因素進(jìn)行編制，做到實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥，切實(shí)可行。第三十二條 預(yù)算草案編制工作完成以后，提請(qǐng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論通過，并經(jīng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批備案。收入方面，做到應(yīng)收盡收，不得隨意減免、不收或少收。遇有特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，按照預(yù)算編制程序編制調(diào)整預(yù)算并經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)同意后執(zhí)行。第三十五條 每筆費(fèi)用開支據(jù)實(shí)報(bào)銷，不得“以撥代支”、“以領(lǐng)代報(bào)”或“虛報(bào)冒領(lǐng)”。第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定比例及時(shí)分成和足額上解，不得擅自改變經(jīng)費(fèi)收繳渠道，不得少記、隱瞞、轉(zhuǎn)移行政撥繳經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用應(yīng)上解經(jīng)費(fèi)。第六章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批第三十八條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)開設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的工會(huì)必須開立基本存款賬戶。各項(xiàng)收入必須及時(shí)入賬，不得賬外設(shè)賬，不得私設(shè)“小金庫(kù)”。第四十條 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)做到“有預(yù)算審批、按規(guī)定開支、取得發(fā)票真、用途填寫清、手續(xù)三人簽、臺(tái)帳資料全”。第四十一條 對(duì)幫扶困難職工、送溫暖等方面的開支必須采用實(shí)名制發(fā)放，做到?？顚Ｓ?。第七章 工會(huì)財(cái)務(wù)處理程序管理第四十三條 按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定和上級(jí)工會(huì)要求處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第四十五條 原始憑證真實(shí)、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報(bào)銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、驗(yàn)收、稽核、批報(bào)等相關(guān)人員簽章齊全。對(duì)外單位開具的原始憑證蓋有本單位公章或財(cái)務(wù)專用章。會(huì)計(jì)憑證裝訂厚薄適中、工整美觀。第四十八條 明細(xì)賬包括各類收入明細(xì)賬、各類支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、往來款項(xiàng)明細(xì)賬等。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備查賬等。各種賬簿單獨(dú)裝訂，頁(yè)號(hào)連續(xù)，整潔美觀。第五十一條按照上級(jí)工會(huì)和有關(guān)方面要求定期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告主要內(nèi)容包括：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算封面、決算說明書、收支決算表，年末資產(chǎn)負(fù)債表，年末收入支出表，年末往來款項(xiàng)明細(xì)表，經(jīng)費(fèi)收解報(bào)告表。第五十三條 財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、格式統(tǒng)一、裝訂整齊、報(bào)送及時(shí)，并經(jīng)分管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。第五十四條 賬務(wù)處理全部實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。第五十五條 紙質(zhì)記賬憑證應(yīng)及時(shí)打印；紙質(zhì)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按季打印；紙質(zhì)會(huì)計(jì)賬簿、決算報(bào)告應(yīng)在次年第一個(gè)月內(nèi)全部打印并裝訂成冊(cè)，也可根據(jù)需要臨時(shí)打印、裝訂成冊(cè)。第八章 工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度第五十七條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作人員為會(huì)計(jì)、出納。第五十八條 出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。出納人員外出或請(qǐng)假時(shí)，由工會(huì)主席指定專人保管。以現(xiàn)金和銀行存款支付的，由工會(huì)主席審批、會(huì)計(jì)制證，經(jīng)出納員確認(rèn)無誤后，方可辦理。第六十二條 財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，將其分管的財(cái)務(wù)工作以書面形式與接管人員辦理交接。移交工作由工會(huì)主席負(fù)責(zé)監(jiān)督。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。保證賬簿登記及時(shí)、準(zhǔn)確，賬簿記錄內(nèi)容真實(shí)、完整。（4）負(fù)責(zé)編制本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算，編制預(yù)、決算說明。(6）負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的具體工作，做好本級(jí)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)清查。第六十四條 出納人員負(fù)責(zé)辦理貨幣資金的結(jié)算等業(yè)務(wù)，出納崗位職責(zé)如下：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針政策、法律和國(guó)家統(tǒng)一的貨幣資金管理法規(guī)。日記賬按開戶銀行分別設(shè)置，啟用手續(xù)齊備。（3）依據(jù)收付款記賬憑證辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。（4）每日根據(jù)辦結(jié)的收、付款憑證逐筆順序登記日記賬，并做到日清月結(jié)?，F(xiàn)金日記賬每日必須與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。審查、確認(rèn)原始憑證記載事項(xiàng)，如實(shí)填制記賬憑證。對(duì)記載不清楚、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求經(jīng)辦人予以補(bǔ)充或更正。（7）有價(jià)證券、空白支票和空白票據(jù)必須入保險(xiǎn)柜妥善保管。第六十六條本制度自下文之日起執(zhí)行。一、工會(huì)會(huì)費(fèi)的繳納和返還工會(huì)會(huì)費(fèi)的繳納按xx市總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，以每月工資總額的2%計(jì)提上繳，市總工會(huì)每月按1%返還至公司工會(huì)財(cái)務(wù)賬戶。工會(huì)費(fèi)用用于勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)優(yōu)評(píng)先，教育培訓(xùn)，文娛活動(dòng)，宣傳活動(dòng)，困難補(bǔ)助，職工福利等支出。如會(huì)員的郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。如工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（5）宣傳活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。（6）其他業(yè)務(wù)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。（7）困難補(bǔ)助費(fèi)：本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用。每年評(píng)優(yōu)評(píng)先，車間獎(jiǎng)勵(lì)200元以內(nèi)，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元以內(nèi)。職工探視費(fèi)用（1）職工因病住院，基層工會(huì)探視費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)100元以內(nèi)，工人技術(shù)骨干，中層以上管理人員150元以內(nèi)。其他活動(dòng)。四、工會(huì)費(fèi)用支出審批程序工會(huì)費(fèi)用支出申請(qǐng)由基層工會(huì)申報(bào)，公司工會(huì)主席同意后，方可執(zhí)行。困難職工補(bǔ)助，公司評(píng)優(yōu)評(píng)先的支出費(fèi)用由公司工會(huì)主席提出申請(qǐng)，公司辦公會(huì)討論同意后方可執(zhí)行。不得在報(bào)銷單據(jù)中夾雜白條單據(jù)以及沒有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章，沒有售貨單位公章的發(fā)票（特殊情況，須經(jīng)公司工會(huì)主席簽字同意）。六、本規(guī)定于2007年6月8日起執(zhí)行。七、本規(guī)定的解釋權(quán)在公司工會(huì)