魚塘中心小學工會財務管理制度-資料下載頁
2024-10-14 04:30本頁面
【正文】 （8）出納人員不得兼管收入、費用賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。會計職責：（1）制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織制定基層學校工會財務收、支計劃、開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。（2）定期分析工會經(jīng)費預算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完全，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按照報賬。（3）會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務摘要、金額、張數(shù)、日期等內容進行審核，上述內容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。（4）會計人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報告表），同時與出納日記賬和銀行日記賬也應核對相符。（5）會計人員應當定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。（6）會計人員應當對每月對銀行存款余額進行賬單核對。如余額不符，必須編制銀 行存款調節(jié)表，核對相符。如余額調節(jié)后仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結算管理制度的問題。（7）審查或參與擬訂各項經(jīng)費預、決算計劃。負責向上級工會、公司領導報告工會財務狀況、提供相關會計資料。、出納分工明確，各負其責，工會主席財務印章專人保管。、真實性，有效性承擔法律責任。第八章財務檔案管理，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料，因此反映和記錄公司工會經(jīng)濟活動，經(jīng)過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。，如需要復印，要經(jīng)工會主席和公司領導同意。第九章財務監(jiān)督，自覺接受公司工會經(jīng)審員的定期審查，自覺維護財經(jīng)紀律，保障工會經(jīng)費正常使用。第十章附則。，以上級工會財務管理制度為準。第五篇：工會財務管理制度工會財務管理制度為了加強工會財務管理，充分發(fā)揮工會財務在履行工會基本職責中的應用作用。根據(jù)《會計法》、《預算法》、《工會會計制度》結合實際制定本制度。一、管理制度：按照《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定，開設獨立的銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。工會財務實行分管工會副局長審批制度，三千元以上支出及大型工會活動支出需報局長審批。根據(jù)上級工會要求和本級工會工作計劃，認真編制工會財務計劃和預、決算。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費開支標準，及時檢查分析工會財務收支情況。發(fā)票審批要求：一是發(fā)票須有經(jīng)手人、證明人簽字；二是不允許使用過期作廢的發(fā)票；三是報賬發(fā)票須加蓋提供服務或出售貨物單位的印章；四是購買辦公用品、印刷品及材料等發(fā)票均需附購物明細并加蓋出售方印章；五是招待費附公務接待審批單與明細清單，餐飲票須附點餐明細。二、工會經(jīng)費收支收入管理：工會收入包括：會費收入、撥繳經(jīng)費收入、行政補助、其他收入。會費收入：根據(jù)會員“工資收入”％交納會費。工會會員的“工資收入”為：職務工資、級別工資。撥入經(jīng)費收入：按工資總額2％計提工會經(jīng)費。其中：40％上交縣級工會（由縣級財政代扣代繳），60％留存局工會。行政補助：開展大型工會集體活動及中心工作，縣局財務行政撥入補助經(jīng)費。三、工會支出管理：工會支出包括：職工活動支出、行政支出、其他支出。工會慰問： 其他收入：①、工作人員因病住院每年慰問按在一人 或一事500元標準開支。②、經(jīng)批準前往的悼念活動經(jīng)費開支標準為500元。③、遭遇重大變故及特別困難家庭將給予一定補助。節(jié)日慰問：⑴、國家規(guī)定的法定節(jié)日指：春節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)可以用工會經(jīng)費發(fā)放符合節(jié)日習慣的物品和生活物品。⑵、會員生日慰問標準200元／人。⑶、“三、八”婦女節(jié)按200元／人標準，“六、一”兒童節(jié)按100元／人標準發(fā)放慰問金。⑷、獨生子女費：14周歲以下含14周歲的獨生子女憑證領取120元／人／年獨生子女費。職工活動：工會舉辦活動項目要有具體方案和經(jīng)費預算計劃。⑴、每季度組織一次會員觀看電影活動。⑵、適當開展春游、秋游活動，應控制在單位所在城市并當日往返。⑶、組織開展文娛、體育比賽，可按不超過參與人數(shù)30％給予適當獎勵，每個獎項的獎金標準最高不超過400元／人次。四、其它：銀行存款的清查：每月核對銀行對賬單，按月編制銀行余額調節(jié)表。支票、印鑒以及網(wǎng)上銀行支付Ｕ盾分開保管。會計、出納分設。
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