【正文】 社會主義，怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫，在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領導班子成員的理論學習。據統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學習班、培訓班期，培訓縣、鄉(xiāng)干部萬人次，其中科級以上干部人次。特別是今年以來，進一步加大了科級干部的培訓力度，元月份舉辦了科級干部學習十六大精神培訓班，月份又對全縣名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓，使領導干部的思想政治素質不斷提高。縣委中心學習組年均組織集中學習次，有效學時每年達小時以上，個人自學有效學時累計可達小時，人均記學習筆記萬余字；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委中心學習組年均組織集中學習次，有效學時累計達小時，個人平均自學次，有效學時累計可達小時，人均記學習筆記萬字。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。⒉身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動，集中對領導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領導帶頭深入村社農戶，協調解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了個小康建設示范點和個重點村，每個點和村確定一名縣級領導聯系個縣屬部門和單位進行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近萬元，幫扶物資折價近萬元。個小康示范點新建高標準小康住宅戶，使農村面貌有了大的變化。個重點村在結構調整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時，縣上還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動，確定名縣、科級干部對戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關系。⒊堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育 的基礎上，不斷健全落實了黨內生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規(guī)范化?？h鄉(xiāng)黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解；班子內能夠實行有效的監(jiān)督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”；堅持每半年向縣人大代表、政協委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度。縣委先后討論制定了思想政治工作聯席會議、黨建協調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。⒋緊抓第一要務，領導班子駕馭市場經濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領導班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點，縣鄉(xiāng)領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經濟發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內生產總值預計達到億元，同比增長％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值億元，增長％；投資萬元，完成新上、技改項目項；農民人均純收入達到元，比上年增加元；城市居民可支配第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設專題調研三溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導班子建設專題調研報告一、基本情況2011年4月底，三溪鎮(zhèn)黨委領導班子進行了換屆選舉工作。經過本次換屆，實際產生9名黨委班子成員，按文化程度分，大專學歷人，本科學歷人；按年齡分，3040歲人，4045歲人，4550歲人。委切實加強換屆后鎮(zhèn)黨委班子建設，鎮(zhèn)黨委著力從思想、工作、作風、廉政等方面加強新一屆鎮(zhèn)黨委班子建設，全面提升領導班子綜合素質。二、主要做法一是強化理論培訓，打造“學習型”班子。新一屆黨委班子產生后，堅持把學習提高放在首位，注重通過強化學習迅速提高班子成員的整體素質。一是進一步健全黨委中心組理論學習制度，每月集中學習時間安排為2次，由書記親自抓，宣傳委員具體辦，結合本鎮(zhèn)、結合當前，選準學習內容，轉變學習方式，注重學習效果，并形成了嚴格是學習制度；二是班子成員之間建立了良好的溝通機制。主要領導與副職之間定期通話交流，及時傳達上級指示精神，了解分管工作進展情況以及黨員干部思想動態(tài)；周五下午定期召開黨政班子主要領導碰頭會、以信息通報、情況交流的形式組織班子成員定期談心交心，及時了解上級方針政策和當前各項重點工作執(zhí)行情況、存在問題以及下一步打算等，不斷增強黨政班子之間的理解與信任，促進各項工作措施更加貼近實際，符合民意。三是堅持鎮(zhèn)機關每周一上午組織的集中學習，領導班子成員都能充分發(fā)揮帶頭作用，做到帶頭遵守學習紀律，帶頭參加集中學習。在學習的基礎上，鎮(zhèn)領導班子成員分別深入到各自聯系村進行實地調研，撰寫調研文章15篇。二是強化工作協調，打造“團結型”班子。針對換屆后班子成員“磨合”、工作適應以及黨政交叉任職后工作機制理順問題，新老班子成員開展“面對面”交流，緊緊圍繞“服務大局、轉好改造、保持穩(wěn)定”三項工作召開不同層次交流會、座談會，暢談會，交流經驗，促使換屆前后鎮(zhèn)干部隊伍的順利交接，新班子成員形成心往一處想、勁往一處使，科學決策、團結謀事的濃厚氛圍，打造團結、民主、有活力新班子。首先，轉變服務方式，強力推進大項目建設。鎮(zhèn)黨委始終把服務大局作為政治任務。第二，統(tǒng)攬發(fā)展全局，著力培育新的增長點。圍繞臍橙、蔬菜等優(yōu)勢產業(yè)開展招商活動，充分發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，積極構建“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的招商。第三，化解社會矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)堅持“3+1”信訪工作機制，認真落實“五抓一落實”信訪工作措施，實行班子成員分包重點案件、重點人員、信訪分析會、通報會等制度，建立工作臺賬，明確責任人，及時解決了一批時間長、影響大的矛盾糾紛。三、有效做法四、對策及建議