【正文】 事，但對一家一戶的農(nóng)民來講卻是大事。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要落實在為群眾辦實事上。同時，針對今年部分村莊發(fā)生內(nèi)澇，群眾減收的實際，鎮(zhèn)里又對受災(zāi)村莊減免20％的農(nóng)業(yè)稅。作風(fēng)建設(shè)抓什么、看什么??抓?就是抓落實，?看?就是看實效。但是我們也要看到，作風(fēng)建設(shè)在一些單位和地方發(fā)展還很不平衡，存在的問題依然不少。這都是精神不振作的表現(xiàn)，是黨性覺悟衰退的表現(xiàn)，是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。從農(nóng)村這一塊來看，農(nóng)村稅費(fèi)改革已深入進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)更加繁重，社會穩(wěn)定工作更加突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)比以往任何時期都要艱巨。只要廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團(tuán)結(jié)一心、善抓發(fā)展，就沒有克服不了的困難。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要認(rèn)清形勢，牢記使命，讓自己的作為經(jīng)得起歷史評說，對得起人民重托。這是中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。?下面，就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題，談幾點(diǎn)體會：一、要充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要地位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作非常重要，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無比光榮。要采取有效的激勵機(jī)制，激發(fā)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在動力。對自己的要求更加嚴(yán)格，突出搞好黨政一把手的團(tuán)結(jié)，以身作則，時時當(dāng)好團(tuán)結(jié)的表率、廉政的表率、工作的表率。第二篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)現(xiàn)狀做如下匯報：一、我們的做法及體會做到“四個重視”，即：重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，堅持和完善民主集中制，做到分工與協(xié)作相統(tǒng)一，經(jīng)常性開展交流談心活動，致力營造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧環(huán)境與干事氛圍，形成工作同心、行動同步、共謀發(fā)展的良好局面。要切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第二、黨性修養(yǎng)不夠是產(chǎn)生這種現(xiàn)象的思想根源。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。換屆后一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生的一些諸如思想上的波動、工作上的松懈、班子成員間磨合等問題，影響著干部隊伍的穩(wěn)定，影響著換屆成果的鞏固與擴(kuò)大，影響著地方的科學(xué)發(fā)展。確立科學(xué)發(fā)展的工作思路，落實科學(xué)發(fā)展的舉措，積極破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。一是堅持和完善民主集中制。北流市在市鎮(zhèn)兩級新領(lǐng)導(dǎo)班子到位之后，在全市組織開展“項目工作年”、“園區(qū)建設(shè)年”、“城市建設(shè)年”、“績效提升年”、“社會管理創(chuàng)新年”“五個年”活動，以此作為提升績效、推動工作落實的新載體，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部指標(biāo)落實考核機(jī)制，把工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)各部門，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，各項工作開展提速增效。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、社交圈的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。第四、干部監(jiān)督、問責(zé)不到位也是產(chǎn)生這一原因的關(guān)鍵因素。強(qiáng)化宗旨意識，徹底改掉官僚主義、形式主義的陋習(xí)。確立科學(xué)發(fā)展的工作思路，落實科學(xué)發(fā)展的舉措，積極破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。第三溝通交流促和諧。加強(qiáng)對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，多組織參加對外考察等培訓(xùn)，能夠有效提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及能力，拓寬視野，豐富經(jīng)驗，強(qiáng)化創(chuàng)新的意識和能力。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)。在很大程度上，人民群眾就是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象來認(rèn)識我們黨的形象，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的作為來判斷我們黨的作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的困難和矛盾歸納起來，主要是?五難?，即農(nóng)民增收難、債務(wù)償還難、稅費(fèi)收取難、財政平衡難、干部穩(wěn)定難。經(jīng)過兩年以來運(yùn)轉(zhuǎn)，各項工作都步入正軌，達(dá)到了預(yù)期的目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的精神狀態(tài)、應(yīng)對能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，直接關(guān)系到當(dāng)前農(nóng)村各項工作的開展，關(guān)系到富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰。很多活生生的現(xiàn)實告訴我們，哪個地方干部的精神狀態(tài)好，哪個地方的工作就生機(jī)勃勃、富有成效；哪個地方干部的精神狀態(tài)差，哪個地方的工作就暮氣沉沉、沒有起色。二是工作不扎實。執(zhí)行黨的路線方針政策，是各級干部必須遵守的基本政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。為了減少鎮(zhèn)財政運(yùn)轉(zhuǎn)成本，我們在保證財政正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，每年都擠出一塊資金還賬，從而消化一塊債務(wù)。我們都是人民的公仆，食著人民的?俸祿?，對群眾要有一點(diǎn)?欠帳感?、?愧疚感?。如興修水利，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整等，既可為國家分憂，也能為老百姓解難，我們都用心去辦，下功夫辦好。工程總投資175萬元,其中爭取上級扶持資金50萬元,鎮(zhèn)財政投資46萬元,群眾集資集勞79萬元。截至目前，全鎮(zhèn)已完成路面面層56公里,超額完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。我們嚴(yán)格遵守區(qū)委制定的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，以此理順群眾情緒，促進(jìn)大局穩(wěn)定。提出?工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，調(diào)整富民，建好載體，整體推進(jìn)?的總體思路，精心謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對今年國家緊縮土地政策，我們千方百計盤活閑臵資產(chǎn)，使之發(fā)揮最大效益。上述養(yǎng)殖小區(qū)總投資1600萬元。與此同時，針對韓國盧氏家族祖籍歸德這一淵源，通過區(qū)招商局牽線我們主動出擊，7月份到青島拜訪了山東盧氏協(xié)會會長，他們也有意到歸德投資興業(yè)，為祖籍做貢獻(xiàn)。從社會穩(wěn)定的角度看，農(nóng)村大戶是維護(hù)社會秩序的?穩(wěn)定器?。為此，我們借鑒外地經(jīng)驗，因地制宜，大力發(fā)展蔬菜、食用菌、養(yǎng)殖等專業(yè)協(xié)會，堅持?民辦、民營、民管?的原則，由鎮(zhèn)村干部牽頭，七站八所跟上，引導(dǎo)農(nóng)村大戶參與，實現(xiàn)農(nóng)村大戶和農(nóng)民自主運(yùn)作，走?自我組織、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展?的路子，逐步把一些農(nóng)村基層組織難以統(tǒng)起來的事、業(yè)務(wù)技術(shù)部門難以包起來的事、農(nóng)民單家獨(dú)戶難以做起來的事交由中介組織去辦。三是營造融洽安定的建設(shè)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部萬人次，其中科級以上干部人次。特別是今年年初，縣上確定了個小康建設(shè)示范點(diǎn)和個重點(diǎn)村，每個點(diǎn)和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系個縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近萬元，幫扶物資折價近萬元?？h鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解；班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點(diǎn)，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”；堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。委切實加強(qiáng)換屆后鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，鎮(zhèn)黨委著力從思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面加強(qiáng)新一屆鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。針對換屆后班子成員“磨合”、工作適應(yīng)以及黨政交叉任職后工作機(jī)制理順問題，新老班子成員開展“面對面”交流，緊緊圍繞“服務(wù)大局、轉(zhuǎn)好改造、保持穩(wěn)定”三項工作召開不同層次交流會、座談會，暢談會，交流經(jīng)驗，促使換屆前后鎮(zhèn)干部隊伍的順利交接，新班子成員形成心往一處想、勁往一處使，科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)謀事的濃厚氛圍，打造團(tuán)結(jié)、民主、有活力