【正文】 月底全部竣工，解決了坦山10個(gè)村、7500口人的吃水問題，村村戶戶吃上了自來水。黨委政府非常關(guān)心山區(qū)人民的疾苦，下決心解決群眾吃水問題。坦山辦事處位于我鎮(zhèn)南部山區(qū),轄有11個(gè)行政村。如為農(nóng)民提供一條信息，幫助農(nóng)民牽線搭橋找一項(xiàng)技術(shù)，農(nóng)民家里遇上天災(zāi)人禍送去一點(diǎn)心意等，這些事在我們干部看來是舉手之勞的小事，但對一家一戶的農(nóng)民來講卻是大事。?欠帳?就會(huì)寢食不安，?愧疚?就會(huì)去主動(dòng)辦實(shí)事。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要落實(shí)在為群眾辦實(shí)事上。特別是基金會(huì)欠款由四年前的1100萬余元，消化到目前的本息400余萬元；三是認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開的政策。同時(shí)，針對今年部分村莊發(fā)生內(nèi)澇，群眾減收的實(shí)際，鎮(zhèn)里又對受災(zāi)村莊減免20％的農(nóng)業(yè)稅。當(dāng)前，在落實(shí)黨的路線方針政策上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓住四個(gè)重點(diǎn)：一是認(rèn)真執(zhí)行稅費(fèi)改革減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策。作風(fēng)建設(shè)抓什么、看什么??抓?就是抓落實(shí)，?看?就是看實(shí)效。有的對招商引資淺嘗輒止，結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展緩慢；有的干部工作漂浮，住村不辦事，聯(lián)系企業(yè)只掛名。但是我們也要看到，作風(fēng)建設(shè)在一些單位和地方發(fā)展還很不平衡，存在的問題依然不少。二、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)農(nóng)村工作?難做?，這是事實(shí)，那么克服困難的力量來自哪里呢?一句話，來自好的作風(fēng)。這都是精神不振作的表現(xiàn)，是黨性覺悟衰退的表現(xiàn)，是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期戰(zhàn)斗在農(nóng)村工作第一線，風(fēng)里來、雨里去，為落實(shí)黨的路線方針政策付出了辛勤的勞動(dòng)，為團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾灑下了辛勤的汗水。從農(nóng)村這一塊來看，農(nóng)村稅費(fèi)改革已深入進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)更加繁重，社會(huì)穩(wěn)定工作更加突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)比以往任何時(shí)期都要艱巨。這就充分說明，困難往往是對我們干部勇氣、智慧和能力的一種考驗(yàn)。只要廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團(tuán)結(jié)一心、善抓發(fā)展，就沒有克服不了的困難?？梢哉f，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)到了改革開放以來比較艱難的時(shí)期。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要認(rèn)清形勢，牢記使命，讓自己的作為經(jīng)得起歷史評說，對得起人民重托。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業(yè)的興衰。這是中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)不斷取得勝利的重要保證?，F(xiàn)代社會(huì)系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)是以基層為支撐的。?下面，就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題，談幾點(diǎn)體會(huì)：一、要充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要地位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作非常重要，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無比光榮。三是強(qiáng)化管理約束。要采取有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在動(dòng)力。我們始終把溝通交流作為解決班子成員思想波動(dòng)、工作松懈、性格磨合等問題的重要手段，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的與班子成員進(jìn)行交流談心，引導(dǎo)他們正確對待工作、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和整體意識(shí)，形成心齊氣順干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。對自己的要求更加嚴(yán)格，突出搞好黨政一把手的團(tuán)結(jié)，以身作則，時(shí)時(shí)當(dāng)好團(tuán)結(jié)的表率、廉政的表率、工作的表率。重視作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理作為提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力、提高行政執(zhí)行力的重要手段。第二篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)現(xiàn)狀做如下匯報(bào)：一、我們的做法及體會(huì)做到“四個(gè)重視”，即：重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，堅(jiān)持和完善民主集中制，做到分工與協(xié)作相統(tǒng)一，經(jīng)常性開展交流談心活動(dòng)，致力營造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧環(huán)境與干事氛圍，形成工作同心、行動(dòng)同步、共謀發(fā)展的良好局面。第四，依法建立健全官員責(zé)任追究制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。要切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第五、干部作風(fēng)漂浮。第二、黨性修養(yǎng)不夠是產(chǎn)生這種現(xiàn)象的思想根源。定期不定期對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行回訪，重點(diǎn)對黨政正職、新進(jìn)班子人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，跟蹤管理。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。（四）練內(nèi)功，樹形象提高廉潔執(zhí)政能力是新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。換屆后一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生的一些諸如思想上的波動(dòng)、工作上的松懈、班子成員間磨合等問題，影響著干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，影響著換屆成果的鞏固與擴(kuò)大，影響著地方的科學(xué)發(fā)展?？h（市）黨委要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和完善民主集中制原則，完善集體決策程序，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，最大限度地把各方面的力量團(tuán)結(jié)起來，把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，形成班子團(tuán)結(jié)干事的整體合力。確立科學(xué)發(fā)展的工作思路，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的舉措，積極破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育，深入調(diào)研，了解鎮(zhèn)情民意，找準(zhǔn)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。一是堅(jiān)持和完善民主集中制。三是開展交流談心活動(dòng)。北流市在市鎮(zhèn)兩級新領(lǐng)導(dǎo)班子到位之后，在全市組織開展“項(xiàng)目工作年”、“園區(qū)建設(shè)年”、“城市建設(shè)年”、“績效提升年”、“社會(huì)管理創(chuàng)新年”“五個(gè)年”活動(dòng)，以此作為提升績效、推動(dòng)工作落實(shí)的新載體，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部指標(biāo)落實(shí)考核機(jī)制，把工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)各部門，具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，各項(xiàng)工作開展提速增效。要安排紀(jì)委、組織部門及時(shí)對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，做到關(guān)口前移，防微杜漸。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、社交圈的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這些現(xiàn)象產(chǎn)生的根源主要有：第一、執(zhí)政理念發(fā)生嚴(yán)重偏差，沒有堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的價(jià)值取向。第四、干部監(jiān)督、問責(zé)不到位也是產(chǎn)生這一原因的關(guān)鍵因素。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)做事，不要急功近利。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，徹底改掉官僚主義、形式主義的陋習(xí)。第六、改革和建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀的干部考評體系，讓作風(fēng)漂浮、不負(fù)責(zé)任、形式主義的干部提拔重用沒機(jī)會(huì)、工作沒舞臺(tái)，創(chuàng)造一個(gè)注重實(shí)效、關(guān)注民生、真抓實(shí)干的工作氛圍。確立科學(xué)發(fā)展的工作思路，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的舉措，積極破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。我們充分認(rèn)識(shí)到主要領(lǐng)導(dǎo)是做工作、干事業(yè)的排頭兵、領(lǐng)頭雁，是基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、中堅(jiān)力量，因此要比其他領(lǐng)導(dǎo)干部站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更全，甚至干得更多。第三溝通交流促和諧。三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的對策一是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，多組織參加對外考察等培訓(xùn)，能夠有效提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及能力，拓寬視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)和能力。第三篇：淺談如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)淺談如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)黨的十六屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出?加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?，?農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，要以創(chuàng)建‘五個(gè)好’村黨支部、‘五個(gè)好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）活動(dòng)為載體，建立干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實(shí)惠的有效機(jī)制。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)。新中國成立五十多