各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 12:54本頁(yè)面
【正文】 3）負(fù)責(zé)對(duì)管轄的工程項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)定，建立工程質(zhì)量檔案，定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)上報(bào)質(zhì)量情況。4）對(duì)不合格項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人和上一級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)，監(jiān)督工長(zhǎng)制訂糾正措施，并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行損失評(píng)估和質(zhì)量處罰。測(cè)量員職責(zé)1）緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。2）測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線(xiàn)方案。3）會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線(xiàn)樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。4）測(cè)量?jī)x器的核定、校正。5）與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線(xiàn)方案。6）須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線(xiàn)、驗(yàn)線(xiàn)工作，并要在審查測(cè)量放線(xiàn)方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線(xiàn)工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。7）驗(yàn)線(xiàn)工作要主動(dòng)。驗(yàn)線(xiàn)工作要從審核測(cè)量放線(xiàn)方案開(kāi)始，在各主要階段施工前，對(duì)測(cè)量放線(xiàn)工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。8）準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高。9）負(fù)責(zé)垂直觀(guān)測(cè)、沉降觀(guān)測(cè)，并記錄整理觀(guān)測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線(xiàn)圖表）。10）負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線(xiàn)復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。1資料員職責(zé)1）負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門(mén)，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管。2）負(fù)責(zé)發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。3）規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。4）對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。5）負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。6）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。7）負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。8）負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。9）相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。10）若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。第五篇：統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司統(tǒng)計(jì)工作；按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求；負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門(mén)提交月度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作；完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表；妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交辦的其他工作。統(tǒng)計(jì)（一）制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，開(kāi)展公司統(tǒng)計(jì)工作；根據(jù)公司需要，統(tǒng)計(jì)匯總并整理編制公司各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)；時(shí)時(shí)觀(guān)注并收集整理統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和CPI指數(shù)變動(dòng)；每月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告；妥善保管并完善統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交辦的其他工作。（二）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申報(bào)、繳納，員工離職后社會(huì)保險(xiǎn)的停辦、停繳；負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、以及年檢等工作，并及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；建立好每月的員工社保繳納臺(tái)帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。統(tǒng)計(jì)：每月關(guān)注統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、信息及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，匯總編制成財(cái)務(wù)例會(huì)報(bào)告；月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表，編制成統(tǒng)計(jì)報(bào)告；整理統(tǒng)計(jì)資料并歸檔建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳社保：每月及時(shí)掌握社保相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)政策；每月及時(shí)核算員工社保繳納情況；每月初員工社保的投保、申報(bào)、繳納；每月末員工離職后社保的停辦、停繳；與各個(gè)社保相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)；公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整及年檢。
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