各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-15 12:54本頁面
【正文】 3）負(fù)責(zé)對管轄的工程項目的分部分項工程質(zhì)量情況進(jìn)行評定，建立工程質(zhì)量檔案，定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和上級質(zhì)量檢驗部門上報質(zhì)量情況。4）對不合格項要及時上報技術(shù)負(fù)責(zé)人和上一級質(zhì)量檢驗部門，監(jiān)督工長制訂糾正措施，并協(xié)助上級進(jìn)行損失評估和質(zhì)量處罰。測量員職責(zé)1）緊密配合施工，堅持實事實是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。2）測量前需了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。3）會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進(jìn)行實地校測。4）測量儀器的核定、校正。5）與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。6）須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。7）驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。8）準(zhǔn)確地測設(shè)標(biāo)高。9）負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。10）負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。1資料員職責(zé)1）負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。2）負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。3）規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。4）對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。5）負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。6）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。7）負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。8）負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。9）相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。10）若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。第五篇：統(tǒng)計崗位職責(zé)統(tǒng)計崗位職責(zé)制定統(tǒng)計工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計工作；按照公司統(tǒng)計指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求；負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、整理工作；完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計劃的綜合統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料表；妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫；及時填報其他相關(guān)單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。統(tǒng)計（一）制定統(tǒng)計工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計指標(biāo)體系，開展公司統(tǒng)計工作；根據(jù)公司需要，統(tǒng)計匯總并整理編制公司各項原始數(shù)據(jù)；時時觀注并收集整理統(tǒng)計相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動態(tài)信息和CPI指數(shù)變動；每月末督促各子公司及時提交財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計表，編制統(tǒng)計報告；妥善保管并完善統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計臺帳制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。（二）負(fù)責(zé)員工社會保險的投保、申報、繳納，員工離職后社會保險的停辦、停繳；負(fù)責(zé)公司社會保險的基數(shù)申報、調(diào)整、以及年檢等工作，并及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；建立好每月的員工社保繳納臺帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。統(tǒng)計：每月關(guān)注統(tǒng)計相關(guān)政策、信息及地產(chǎn)動態(tài)，匯總編制成財務(wù)例會報告；月末督促各子公司及時提交財務(wù)報告及相關(guān)統(tǒng)計表，編制成統(tǒng)計報告；整理統(tǒng)計資料并歸檔建立健全統(tǒng)計臺帳社保：每月及時掌握社保相關(guān)國家法律法規(guī)政策；每月及時核算員工社保繳納情況；每月初員工社保的投保、申報、繳納；每月末員工離職后社保的停辦、停繳；與各個社保相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整及年檢。
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