【正文】 2．對設(shè)備的突發(fā)性問題及時做好維修，對不能處理事項反饋總部解決。3．對商場閑置資產(chǎn)做好及時清理并填好閑置資產(chǎn)早請單。4．對養(yǎng)護課課員做好每日工作監(jiān)督考核。5．對養(yǎng)護課人員經(jīng)常培訓，提高專業(yè)水平。商管課長崗位職責描述：1．負責賣場進出商品質(zhì)量、數(shù)量驗收工作并遵守公司相關(guān)驗收標準。2．監(jiān)督收貨、開單，對單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。3．負責保持賣場收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。4．負責商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5．協(xié)助賣場盤點疑問查詢，商場運雜費支付。6．負責收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。7．負責賣場運輸管理與紙皮售購管理。8．負責商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。收銀課長崗位職責描述：1．負責收銀課工作，確保收銀工作正常進行。2．負責收銀員工作排班，及時發(fā)放收銀所需商品和備用金。3．收銀機出現(xiàn)不能解決的故障及時通知電腦部門。4．POS機出現(xiàn)故障及時通知收銀員。5．嚴肅處理收銀員的差錯或過失。6．定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓和考核。7．收銀員服務(wù)和安全的管理。8．收銀區(qū)域的現(xiàn)場管理。9．對突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。10．宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報有關(guān)部門。11．接待顧客投訴，進行商品退換操作和單據(jù)管理。12．收銀工作損失防范。安全課員崗位職責描述：1．值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅，在崗期不得隨意離開工作崗位。2．對員工上下班（促銷員）胸卡佩帶情況嚴格檢查。3．員工下班所帶物品檢查4．認真監(jiān)督收貨流程，并進行抽查，防止不誠實行為發(fā)生。5．對退換、維修的張品應(yīng)進行認真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時匯報。6．嚴禁無關(guān)人員進入收貨區(qū)或其它禁止進入的區(qū)域。7．確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無阻。8．對賣場員工出入情況進行適當控制，減少公司損失。9．對賣場或公司員工安全事件和突發(fā)情況進行控制。10．負責商場的安全消防的各種設(shè)施的檢查和保養(yǎng)。11．負責并監(jiān)督員工的上下班情況。12．靈活處理商場隨時可能發(fā)生的事件。收銀員崗位職責描述：1．熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢問和簡單意見處理。2．規(guī)范操作收銀設(shè)備，提高收銀技能，注意安全，謹防假鈔。3．營業(yè)前做好有關(guān)準備工作。4．營業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生，清洗購物籃，整理好收銀臺前的小貨架。5．不結(jié)賬時保持良好姿態(tài)，注意商場內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。6．熟記暢銷品貨號、價格及陳列位置，有關(guān)宣傳品信息，引導顧客遵守商場有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號等不致情況，積極通知有關(guān)部門人員處理。7．負責對商品進行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。8．下班后清點備用金，及時清點營業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境。營業(yè)員崗位職責描述：1．負責賣場商品的美觀陳列。2．負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。3．負責賣場商品的物價標識的維護和更換。4．負責對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。5．負責所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。6．負責對本大類商品中不合格品、報損商品、殘次品的登記。7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。8．負責貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。9．配合公司定期與不定期的盤點工作。防損員崗位職責描述：1．督促商品的進出流程，實行規(guī)范操作。2．督促收銀員及商場員工的作假行為。3．保障商場設(shè)備安全，如滅火器的檢查工作及商場各項消防器材和防損工作的開展4．員工內(nèi)盜和外盜的監(jiān)督及控制。5．作好預(yù)防自然災(zāi)害的準備工作。6．保證顧客及員工的人身安全。7．商品的安全保證。商場帳務(wù)崗位職責描述：1．負責審核賣場審核送貨單與電腦單據(jù)是否一致。2．負責把賣場送貨單按大類、按廠家分類匯總。3．負責其他商場之間的調(diào)撥、對帳。4．負責每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報表、調(diào)撥報表、進銷存報表等。5．負責盤點前一天增加財務(wù)日歷，盤點結(jié)果的處理，以及盤店溢缺的查詢。6．負責開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對帳，復(fù)核生鮮采購送貨單。7．負責賣場報損單編制與復(fù)核。第五篇：各崗位職責工作職責（1）職位：分管院長（最高管理者）具體事項：主持本所的財務(wù)工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。有效維護本所業(yè)務(wù)工作的公正性和獨立性。負責質(zhì)量方針、目標的制定并對本所良好職業(yè)行為和為客戶提供檢驗鑒定服務(wù)的質(zhì)量做出承諾，審批本所管理文件，主持管理評審。對管理體系的改進和運行負全面領(lǐng)導責任，確保維持管理體系的完整性及持續(xù)改進其有效性。3 合理配備人力資源。負責工作計劃、長遠發(fā)展規(guī)劃的制定和所需資源的組織配置。5 制定本所經(jīng)費預(yù)算并組織實施。審批新建項目、技術(shù)改造項目、設(shè)備的購置計劃。任職要求：熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強的政策水平和管理能力的人員擔任，由院長授權(quán)委托。工作職責（2）職位：主任（機構(gòu)負責人）具體事項：，協(xié)助最高管理者貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，有效維護本所業(yè)務(wù)工作的公正性和獨立性。，司法鑒定工作的第一責任人，并負責本所司法鑒定文書的簽發(fā)。、及關(guān)鍵崗位人員，制定關(guān)鍵崗位代理人。，并就確保與管理體系有效性的適宜進行溝通。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強的政策水平和管理能力的人員擔任，由麗水市人民醫(yī)院黨辦任命。工作職責（3）職位：技術(shù)負責人 具體事項: ； ； ；，；； ；； ；。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本所的相關(guān)專業(yè)檢驗/鑒定方法、相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)工作經(jīng)驗10年以上的人員擔任或取得司法鑒定人資格5年以上。工作職責（4）職位：專業(yè)技術(shù)負責人 具體事項：，負責其專業(yè)鑒定室的技術(shù)工作； ，維護鑒定專業(yè)管理體系的正常運行； ； ； 、暫停本鑒定專業(yè)不符合鑒定工作； ； ； ；、負責組織，開展技術(shù)人員培訓和考核；，并保持其完好性；； ；，落實鑒定材料的保管體系，落實鑒定材料管理的各項設(shè)施。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本專業(yè)檢驗/鑒定方法，有專業(yè)工作經(jīng)驗5以上或具有副高職稱以上的人員擔任。工作職責（5）職位：質(zhì)量負責人 具體事項：； ； 3組織質(zhì)量手冊的編寫，并維護其有效性； ； ；； ； ；； 10組織開展委托方滿意度的調(diào)查；，并制定解決方案； ，組織開展管理體系內(nèi)審； ，評價內(nèi)審員的工作；； 。任職要求：由熟悉本所相關(guān)業(yè)務(wù)，有從事質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗，熟悉司法鑒定機構(gòu)相關(guān)文件及相關(guān)法律法規(guī)，負責本所管理體系的建立、實施和持續(xù)改進，有一定的文字組織能力并能直接同最高管理層接觸的人擔任。工作職責（6）職位：各鑒定是負責人 具體事項：熟悉掌握相應(yīng)的鑒定標準、方法、程序、要求和目的； 熟悉掌握相應(yīng)的技術(shù)文件； 負責鑒定室的日常管理工作。任職要求：在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)5年以上、熟悉業(yè)務(wù)且獲得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》的人員擔任。工作職責（7）職位：質(zhì)量監(jiān)督員 具體事項：職責：、程序、目的，對鑒定結(jié)果評價； ；、文書的核查程序； ； ； ； ；、暫停不符合鑒定管理、技術(shù)要求的工作； 。任職要求：由熟悉相關(guān)鑒定方法，從事該專業(yè)工作五年以上，持有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格證書并具有一定管理能力的中級職稱以上（含）人員擔任。工作職責（8）職位：授權(quán)簽字人 具體事項：職責：、文書的核查程序； ；，掌握認證能力范圍； ； ；、相關(guān)技術(shù)文件的要求及認證標志管理辦法； 、程序文件及作業(yè)指導書審核鑒定記錄和結(jié)果； ； ；。任職要求：經(jīng)機構(gòu)負責人指定，熟悉資質(zhì)認定規(guī)定，經(jīng)資質(zhì)認定考核合格，負責授權(quán)范圍內(nèi)司法鑒定文書簽發(fā)的司法鑒定人。應(yīng)當具有司法鑒定人資格并同時具有副高級以上本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)職稱，或者取得司法鑒定人資格后在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)5年以上。工作職責（9）職位：司法鑒定人 具體事項：職責：，執(zhí)行員工守則； ，享有鑒定人員權(quán)力； ；；； ；，接受各種監(jiān)督鑒定和審核； ； ，認真記錄鑒定數(shù)據(jù)和結(jié)果； ；；； ；。任職要求：經(jīng)司法行政機關(guān)審核登記并取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》，從事司法鑒定業(yè)務(wù)的人員。工作職責（10）職位：鑒定定人助理具體事項：職責：； ；，配合鑒定人員完成各項司法鑒定工作； 、鑒定過程、數(shù)據(jù)及結(jié)果等如實記錄，供鑒定人員查閱； ，保守鑒定機密。任職要求：具有高等院校相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，經(jīng)過本所培訓并考核合格的人員擔當。工作職責（11）職位：辦公室負責人具體事項：； ；； 。任職要求：熟悉人事管理等方面的法律法規(guī)，了解采購流程，具有一定管理經(jīng)驗的人擔任工作職責（12）職位：內(nèi)審員 具體事項：； ；；，認真填寫審核文件；； ；。任職要求：由熟悉質(zhì)量管理體系，經(jīng)過培訓并確認其資格，與審核對象無直接利害關(guān)系的持證且經(jīng)本所最高管理者授權(quán)的人員擔任。工作職責（13）職位：文件管理員 具體事項：；； ； ，開展管理工作。任職要求：大專（含）以上學歷，具有計算機方面的相應(yīng)操作證書。了解各項司法鑒定工作流程的人員擔任。工作職責（14）職位：設(shè)備管理員 具體事項：；，協(xié)助辦公室做好儀器設(shè)備及計量器具的檢定工作，對所使用的儀器設(shè)備正確標識；、計量器具的驗收、維護、期間核查和相關(guān)資料的建檔等工作；，提出檢定申請；、檢定不合格或超過檢定周期的儀器設(shè)備、計量器具，并向技術(shù)負責人報告； 任職要求：本科以上學歷，了解各項司法鑒定工作流程具備設(shè)備管理方面的專業(yè)知識，由最高管理者指定的司法鑒定人員擔任。工作職責（15）職位： 安全員 具體事項：負責本所的安全，監(jiān)督安全措施的落實。任職要求：大專（含）以上學歷，由具備安全知識，熟悉環(huán)境設(shè)施，由最高管理者指定的人員擔任。工作職責（16）職位： 檔案管理員 具體事項：； 、整理； 、登記工作； 。任職要求：大專（含）以上學歷，接受過相關(guān)專業(yè)知識的培訓，由最高管理者指定的人員擔任。工作職責（17）職位：檢材管理員 具體事項：； ； 任職要求：大專（含）以上學歷，接受過相關(guān)專業(yè)知識的培訓，由最高管理者指定的人員擔任。工作職責（18）職位：受理接待員 具體事項：、登記和協(xié)助合同評審工作；，經(jīng)本所最高管理者授權(quán)，代表本所與委托方簽訂司法鑒定協(xié)議書；、流轉(zhuǎn)和管理；、鑒定材料的退還和檔案整理；，組織對委托方進行滿意度調(diào)查； 。任職要求：本科以上學歷，具備熟悉鑒定業(yè)務(wù)流程方面的知識，由最高管理者指定的人員擔任。