社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部規(guī)章制度精選5篇-資料下載頁
2024-11-15 05:38本頁面
【正文】 各協(xié)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后在一兩天內(nèi)向財(cái)務(wù)部上交發(fā)票憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，我們實(shí)行多退少補(bǔ)制，活動(dòng)剩下的錢要如數(shù)交回給財(cái)務(wù)部，不得私自挪用；活動(dòng)所用的超出部分憑票據(jù)核實(shí)后補(bǔ)還活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)部每月第三周的星期五總結(jié)自己協(xié)會(huì)當(dāng)月的所有活動(dòng)開支，并且在最后一周到社聯(lián)對(duì)一次賬，然后再登賬，若協(xié)會(huì)當(dāng)月沒有活動(dòng)的則可以不用對(duì)賬。二、工作紀(jì)律財(cái)務(wù)部需每月做財(cái)務(wù)報(bào)告。若出現(xiàn)任何紕漏，由經(jīng)手人直接負(fù)責(zé)。根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰且正確地使用會(huì)計(jì)科目。報(bào)銷者持發(fā)票等報(bào)銷憑證必須及時(shí)的到財(cái)務(wù)部登記入賬。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)交接保證賬務(wù)清晰，需有社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、交接雙方同時(shí)在場(chǎng)，做到公平、公正、公開。不定期的抽查各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)防出現(xiàn)財(cái)務(wù)紕漏。出現(xiàn)任何財(cái)務(wù)不明情況需立即報(bào)告社聯(lián)主席團(tuán)。賬務(wù)做到日清月結(jié)，最好每個(gè)月的最后一周各社團(tuán)都與財(cái)務(wù)部匯報(bào)一下各自的財(cái)務(wù)狀況，方便及時(shí)對(duì)賬，以防出現(xiàn)紕漏。第五章 關(guān)于干事培訓(xùn)財(cái)務(wù)部干事由于是新進(jìn)人員，對(duì)于財(cái)務(wù)部的操作及流程還不熟悉，會(huì)由財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)教導(dǎo)具體如何操作。部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要經(jīng)常與干事溝通交流，以便解決干事在實(shí)際操作流程中所遇到的問題和不懂的地方，如果必要可以每月抽空與干事一起開個(gè)小會(huì)，匯總一下當(dāng)月本部門的財(cái)務(wù)狀況，并且?guī)透墒陆鉀Q疑問。干事要積極主動(dòng)的向自己的前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)，遇到自己不能解決的情況，不可以私自決定，要報(bào)告給自己的上級(jí)，向上級(jí)詢問清楚方可決定到底如何做。干事不得私自向外透露任何關(guān)于各協(xié)會(huì)和社聯(lián)的財(cái)務(wù)狀況，遇到詢問的人可以讓其直接來找財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。財(cái)務(wù)部干事一定要憑每個(gè)協(xié)會(huì)的申請(qǐng)表給錢，不可以因?yàn)樗叫木投嘟o或少給各協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)，如果發(fā)現(xiàn)的話，一經(jīng)查實(shí)上報(bào)主席團(tuán)，不得留任。財(cái)務(wù)部干事不遵守財(cái)務(wù)部規(guī)章制度的，也將上報(bào)主席團(tuán)審查，核實(shí)后也將對(duì)其做出相應(yīng)的措施。附則財(cái)務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循財(cái)會(huì)人員道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則不得擅自挪用公款，虛假報(bào)賬，不得隨意，指示，強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員及其他人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不得違反社聯(lián)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部 二零一二年九月第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部新職能組織部新職能首先，關(guān)于改革后社聯(lián)與二級(jí)組織的關(guān)系，社聯(lián)新的職能方面，有以下幾點(diǎn)建議：針對(duì)二級(jí)組織，我們社聯(lián)的角色定位是指導(dǎo)、管理、督查。指導(dǎo)他們完成組織的初步建立、期間活動(dòng)的具體考評(píng)：管理和督查二級(jí)組織內(nèi)部的一些特定事項(xiàng)及運(yùn)行狀況。職能簡(jiǎn)介：檔案的收集、管理。包括二級(jí)組織內(nèi)部的一些具體信息、月末各組織上交的活動(dòng)考評(píng)資料、社聯(lián)內(nèi)部人員參與活動(dòng)的備案。（活動(dòng)考評(píng)評(píng)分細(xì)則，考評(píng)表，活動(dòng)申請(qǐng)表，策劃書，活動(dòng)總結(jié)(格式單獨(dú)列出)）協(xié)助指導(dǎo)二級(jí)組織考察活動(dòng)。主要包括前期制定統(tǒng)一的考核參考準(zhǔn)則（允許根據(jù)情況修改），考評(píng)人員的培訓(xùn)。定期考察各組織運(yùn)行情況，參與部分活動(dòng)，視察具體效果（視察表單獨(dú)列出）。負(fù)責(zé)以社聯(lián)招新、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等為代表定期舉辦的大型活動(dòng)的策劃包括場(chǎng)地、條幅懸掛的申請(qǐng)，人員工作分配等，為社聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)的主導(dǎo)者。各類社團(tuán)活動(dòng)月，督導(dǎo)二級(jí)組織舉辦活動(dòng)，比如雷鋒月。
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