【導(dǎo)讀】會(huì)性的、群眾性團(tuán)體,遵照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展活動(dòng),身心健康和全面發(fā)展.社團(tuán)進(jìn)行管理和監(jiān)督的唯一群眾組織.活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,也是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)面向所轄社團(tuán)服務(wù)的準(zhǔn)則.第八條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名.主席一名、副主席若干名.第十條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)若干職能部門(mén),由主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常工作.社團(tuán)解散時(shí)的善后辦法等內(nèi)容.4)必須有明確的院內(nèi)依托單位的批準(zhǔn)書(shū).見(jiàn)、指導(dǎo)教師名單及意見(jiàn);建立其檔案,并盡快公告成立;內(nèi)開(kāi)展活動(dòng).組織活動(dòng)所需工作人員可采取招募志愿人員方式;凡愿意參加院團(tuán)委批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)組織的活動(dòng),按規(guī)定登記注冊(cè),并按期交納會(huì)費(fèi)的學(xué)生均可成為會(huì)員.注冊(cè),未注冊(cè)者不再享有會(huì)員資格;進(jìn)行監(jiān)督,提出批評(píng)或建議;傳活動(dòng),不得開(kāi)展存在安全隱患、損害會(huì)員利益的活動(dòng);前至少3天向社團(tuán)聯(lián)辦公室備案,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由各社團(tuán)自主經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān);秩序、安全及其合法性負(fù)責(zé);積存的財(cái)物歸社團(tuán)組織所有,用于為社團(tuán)成員服務(wù),

　　

【正文】 的社聯(lián)版塊上。 第二十一條：版主必須 保障社聯(lián)版塊內(nèi)容更新的及時(shí)性和版塊內(nèi)容的正確性。對(duì)于和社聯(lián)無(wú)關(guān)的貼子，一律做刪除處理。 第七章：社聯(lián)活動(dòng)中網(wǎng)絡(luò)部的職責(zé) 第二十二條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求通過(guò)網(wǎng)站、 、論壇發(fā)貼等渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。 第二十三條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求制作 PPT、計(jì)時(shí)器、圖片等。 第二十四條：技術(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員前往活動(dòng)地點(diǎn)幫助布置場(chǎng)地等準(zhǔn)備工作。 第二十五條：技術(shù)活動(dòng)組的同學(xué)根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員前往活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行電腦后臺(tái)操作、 PPT 切換，秩序維護(hù)等場(chǎng)務(wù)工作。第二十六條：活動(dòng)結(jié)束后收?qǐng)黾夹g(shù)活動(dòng)組的人員根據(jù)活動(dòng)主辦方的要求安排人員幫助活動(dòng)結(jié)束后的收?qǐng)龉ぷ鳌? 第八章協(xié)會(huì)管理 第二十七條：網(wǎng)絡(luò)部協(xié)會(huì)組人員要與分管會(huì)長(zhǎng)溝通交流，增加信任感，為以后更好合作打下基礎(chǔ)。交流、溝通的形式可以是開(kāi)會(huì)和網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等。 第二十八條：協(xié)會(huì)組人員要督促協(xié)會(huì)及時(shí)交活動(dòng)總結(jié)，經(jīng)常提醒各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)的建設(shè)。 第二十九條：協(xié)會(huì)組人員每周收齊 6 個(gè)協(xié)會(huì)的教室和活動(dòng)申請(qǐng)表，周一晚交到 社聯(lián)辦公室。協(xié)會(huì)組人員收齊每月的三表一票，并進(jìn)行核對(duì)，之后上交辦公室。協(xié)會(huì)組人員需要安排網(wǎng)絡(luò)部分管協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的會(huì)議記錄的書(shū)寫(xiě)和整理。 第三十條：協(xié)會(huì)組人員需要向分管協(xié)會(huì)傳達(dá)社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和會(huì)長(zhǎng)活動(dòng)的通知，對(duì)協(xié)會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行溝通反饋。 第三十一條：協(xié)會(huì)組人員需要參加部門(mén)分管 6 個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，做出活動(dòng)反饋。平時(shí)積極和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和會(huì)員進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部和各個(gè)協(xié)會(huì)的關(guān)系。第三十二條：協(xié)會(huì)組人員需要協(xié)助部門(mén)分管協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，幫忙籌備，在活動(dòng)需要人員幫忙時(shí)前往幫忙。負(fù)責(zé)管理下屬的協(xié)會(huì)。 第 五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度（精選） 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度 為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，提高學(xué)社聯(lián)全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度。 第一章總則 第一條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)社聯(lián)”）是在我院院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，學(xué)社聯(lián)堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為原則，“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)”為宗旨，對(duì)各級(jí)各類(lèi)社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理和服務(wù)。學(xué)社聯(lián)由主席團(tuán)、組織 部、監(jiān)督組、外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書(shū)部、學(xué)工部記者團(tuán)八個(gè)部門(mén)組成，現(xiàn)有社團(tuán) 31 個(gè)。 第二條社團(tuán)的指導(dǎo)部門(mén)為院團(tuán)委學(xué)生處，具體管理部門(mén)為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，學(xué)社聯(lián)會(huì)接受院團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章考核制度第一條考核組組成人員：學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)第二條考核執(zhí)行人員：風(fēng)紀(jì)部 第三條考核對(duì)象：社聯(lián)社團(tuán)全體干部成員 第四條考核方式：主席團(tuán)分別對(duì)分管部長(zhǎng)考核并最后集體商定，各部部長(zhǎng)對(duì)各部委員考核，監(jiān)督部匯總并將結(jié)果提交考核組審核。經(jīng)考核組審核后，將考核結(jié)果下發(fā)給各社聯(lián)全體成員和各協(xié)會(huì)。 第五條考核原則 :考核力求以系統(tǒng)全面、公開(kāi) 公正的原則進(jìn)行第六條負(fù)責(zé)工作 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)委員的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人〈部長(zhǎng) ,副部長(zhǎng)〉及監(jiān)督部負(fù)責(zé)，由監(jiān)督部做統(tǒng)計(jì)工作?？己斯ぷ魇苤飨瘓F(tuán)監(jiān)督 ,各部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)完成，主席團(tuán)的考核工作由各部長(zhǎng)和監(jiān)督組完成。 第七條全體成員條件 ，政治上積極要求進(jìn)步，思想品德好。 2 德、智、體全面發(fā)展，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。 3 模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。 4 尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作踏實(shí)，具有開(kāi)拓精神。5 作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具有擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的工作能力。 第八條考核內(nèi)容： (一 )會(huì)議制度： 1 每次例會(huì)不得遲到、早退或無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無(wú)故缺勤（沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)）者考查存檔，滿(mǎn)兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿(mǎn)四次者勸退。 2 請(qǐng)假以書(shū)面形式為準(zhǔn)，經(jīng)各部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部，二次請(qǐng)假當(dāng)一次缺席。 3 每次例會(huì)必須戴工作牌，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺(jué)接受監(jiān)督。 （二）值班制度： 1 值班人員必 須嚴(yán)格遵守值班制度，按照值班表準(zhǔn)時(shí)到班，不得遲到早退或無(wú)故缺席，如又是需在值班前向部長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)班。 2 值班人員遲到或中途脫崗者，查實(shí)給予批評(píng)；無(wú)故缺席者，查實(shí)給予嚴(yán)重批評(píng)；中途脫崗或無(wú)故缺席滿(mǎn)兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿(mǎn)三次者予以勸退處理。 3 值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，值班人員應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，對(duì)于值班時(shí)出現(xiàn)辦公室不整潔、有垃圾等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接追究個(gè)人責(zé)任。 （三）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核 1 不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律，學(xué)校校紀(jì)校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開(kāi)除處理或停職察看。 工作表現(xiàn)與態(tài)度： 1 干部及部員接到活動(dòng)通知，應(yīng)積極主動(dòng)參加。未按時(shí)到崗者，因請(qǐng)假說(shuō)明原因。 2 未能按時(shí)完成本職工作者，考查原因；無(wú)故不參加者，給予嚴(yán)重批評(píng)，有兩次以上者勸退。 3 違反學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程者，考查原因并給予相對(duì)的懲罰。 4 開(kāi)展活動(dòng)中，因個(gè)人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴(yán)重批評(píng)。 5 有損學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象者，視情節(jié)輕重作出批評(píng)。 6 積極制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃、策劃或批評(píng)建議，并被主席團(tuán)采納、實(shí)施者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。 7 每項(xiàng)工作按時(shí)到崗并認(rèn)真完成分配任務(wù)者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。 學(xué)業(yè)成績(jī)的考核 (一 )會(huì)議制度： 1每次例會(huì)不得遲到早退或無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無(wú)故缺勤（沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)）者存檔考查，滿(mǎn)兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿(mǎn)四次者勸退。 2 請(qǐng)假以短信形式為準(zhǔn)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部。 3 每次例會(huì)必須做好簽到工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺(jué)接受監(jiān)督。每發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定一次，扣個(gè)人考核分。 4 一學(xué)期例會(huì)全勤者加個(gè)人考核分。 （二）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核 1 帶領(lǐng)的社團(tuán)要遵守國(guó)家法律學(xué)校校紀(jì)校規(guī)學(xué)生社團(tuán)管理制度來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律學(xué)校校律校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開(kāi)除處理或停職察看。 工作表現(xiàn)與工 作態(tài)度 1 積極配合學(xué)社聯(lián)的工作，準(zhǔn)時(shí)上交學(xué)社聯(lián)要求上交的資料。 2 積極認(rèn)真落實(shí)院團(tuán)委老師或?qū)W社聯(lián)下達(dá)的活動(dòng)的指示。 3 按期歸還學(xué)社聯(lián)的物質(zhì)。 4 帶領(lǐng)的社團(tuán)在年末評(píng)比中能獲得優(yōu)秀社團(tuán)獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。 第三章 代理部長(zhǎng)制度 第一條每?jī)扇艘唤M，代理時(shí)間為兩個(gè)禮拜，在成為代理部長(zhǎng)之前須通知所有的干部。 第二條執(zhí)行期間代理部長(zhǎng)所擔(dān)任的權(quán)利與義務(wù)跟部長(zhǎng)是一樣的，例如組織開(kāi)部門(mén)會(huì)議、決定本部門(mén)的工作方向，承擔(dān)責(zé)任。 第三條任務(wù)下達(dá)部門(mén)，部長(zhǎng)輔助代理部長(zhǎng)全權(quán)執(zhí)行任務(wù)。 第四條代理部長(zhǎng)期間所有工作必需向部長(zhǎng)匯報(bào)，并把工作總結(jié)寫(xiě)在代理部長(zhǎng)的執(zhí)行記錄本上（兩個(gè)都要寫(xiě)）。 注：每一個(gè)部門(mén)都有一本代理部長(zhǎng)執(zhí)行記錄本，里面記錄代理部長(zhǎng)的 工作總結(jié)（感想），附上部長(zhǎng)和主席團(tuán)評(píng)價(jià)，一個(gè)月后交給老師查看。 第四章 常例會(huì)議 第一條每?jī)蓚€(gè)星期開(kāi)一次常例會(huì)議并記錄，時(shí)間定在禮拜二的中午12:40分，地點(diǎn)另行通知。 第二條會(huì)議內(nèi)容主要關(guān)于近段時(shí)間的工作總結(jié)或商討，也可以以會(huì)議的形式增進(jìn)全體成員的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體成員的感情，達(dá)到集體歸屬感。 第五章 活動(dòng)流程 每次重大活動(dòng)必須上交方案其中內(nèi)容包括： 1:活動(dòng)名稱(chēng) 2:活動(dòng)背景 3:活動(dòng)目的 4:活動(dòng)主題（其中包括：活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)對(duì)象） 5:活動(dòng)負(fù)責(zé)人 6:活動(dòng)開(kāi)展 活動(dòng)完成后必須上交活動(dòng)記錄，以便備案 都勻二中演講社社長(zhǎng) 李昶 二〇一一年十一月二十九日