【導(dǎo)讀】理、考核晉升、評優(yōu)評獎等工作;負(fù)責(zé)財務(wù)工作;負(fù)責(zé)分管工作,抓落實。工作相關(guān)的會議,并負(fù)責(zé)傳達(dá)和組織實施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間的工作關(guān)系。提出處理意見和方案報分管處長決定;承擔(dān)一定的具體工作。件規(guī)定范圍內(nèi)的事要及時辦理,超越管理規(guī)定范圍的事要給予解答,并逐級上報。關(guān)文件精神,予以解聘或不予聘任。領(lǐng)導(dǎo)實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)。導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由處務(wù)會議集體討論,作出決定。決,對于特殊情況,要及時向分管副處長或處長請示和報告。公眾場合發(fā)表不同言論,影響處內(nèi)團結(jié)。神,并在實際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。因此,教務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,處處。務(wù)管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,特制訂本制度。定議題、開會時間和出席會議人員名單,科室提出處務(wù)會議議題填寫“教務(wù)處處務(wù)會議議題”,