【正文】 部各項日常工作；直接管理監(jiān)督各社團；負(fù)責(zé)黨團思政工作的貫徹與落實；主席不在時行使主席職權(quán)；在團委領(lǐng)導(dǎo)下開展“思想政治進社團”工作。（三）秘書處： 負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會的工作計劃、總結(jié)和文件的起草；定期對社團干部進行考核，并及時將考核情況向團委指導(dǎo)老師、社團聯(lián)合會主席匯報；負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會規(guī)章制度的起草；協(xié)助主席管理日常事務(wù)及對各學(xué)生社團的管理；管理各社團文件檔案；負(fù)責(zé)對社團社情的審查、注冊；每學(xué)期對社團進行注冊、備案；負(fù)責(zé)各類會議通知、簽到、組織會議等工作；收發(fā)傳達各類文件；社團及各種活動經(jīng)費的發(fā)放；配合各部門活動，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。（四）社 員：每年的社團招新、社團文化節(jié)、社團展演等活動的策劃并組織，通過整合社團活動資源，進一步規(guī)范和促進學(xué)生社團的健康發(fā)展七、組織紀(jì)律凡是社團聯(lián)合會成員必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作，無特殊情況不得私自調(diào)動，社團聯(lián)合會會議無大小，社團成員必須按時參加，有特殊原因，需提前請假，無故缺席者，一次給與批評，兩次給與警告，三次給與解聘望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活運用原則和程序解決突發(fā)事件社聯(lián)成員要時刻注重自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤學(xué)不輟，勇于創(chuàng)新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。堅決杜絕遲到，早退現(xiàn)象。一學(xué)期中，累計遲到早退達五次者，予以解聘社聯(lián)開會時，所有社聯(lián)成員必須提前十分鐘到達會議地點，準(zhǔn)備會議事宜。八、其他要求各部門應(yīng)及時聯(lián)系，提出存在問題，總結(jié)積累經(jīng)驗，提出解決問題的方法負(fù)責(zé)人經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系，及時獲取信息，向各部門布置任務(wù)九、獎罰評定每學(xué)期評定一次優(yōu)秀社員活動社聯(lián)內(nèi)部的各種考勤情況最為期末評優(yōu)的考核之一每學(xué)年年終開展評優(yōu)活動，屆時將評選“優(yōu)秀社聯(lián)成員”兩名，頒發(fā)榮譽證書。第四篇：社團聯(lián)合會例會制度社團聯(lián)合會例會制度總則第一條例會是社團日常工作的組成部分之一，是加強各社團之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是社團內(nèi)部溝通的渠道。為了進一步加強例會組織管理，明確責(zé)任，完善例會組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各社團之間關(guān)系，及時總結(jié)和匯報社團近期工作，增強社團內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系，提高社團工作效率，特制定本制度。第二條會議要求（1）以高效、務(wù)實為原則。（2）會議必須預(yù)先準(zhǔn)備會議流程。（3）會議內(nèi)容由辦公室各成員輪流記錄。由辦公室整理、存檔，并做好考勤記錄（保存缺席、遲到、早退人員名單）。（4）例會的出勤情況作為社團及個人的評優(yōu)的依據(jù)之一。（5）與會者必須準(zhǔn)時到會，不得遲到，不得無故缺席。個別人員因事不能按時參加例會須提前告知緣由，由記錄人員登記。沒有請假的，視為缺席。（6）違反本規(guī)定的社團或個人，將在社團月基礎(chǔ)的評分上分情況進行處理：A、遲到一次扣1分；B、缺席一次扣3分；C、請假不算分?？鄯智闆r每月通報一次。每請假3次；每遲到2次，折算為1次缺席；凡有兩次無故不到、無故早退或遲到三次的社長及社員予以除名。其余情況應(yīng)以重視，進行公開自我批評，說明情況。（7）與會人員認(rèn)真參與，積極討論，對會議所討論的問題可以提出自己的看法，并認(rèn)真執(zhí)行會議布置的各項決議和任務(wù)，切實履行工作職責(zé)。遲到或缺席人員要在會后主動向會議負(fù)責(zé)人詢問會議的情況，了解各項決議與任務(wù)，了解工作，落實任務(wù)。（8）與會者必須保持會場內(nèi)秩序井然,安靜。做好會議記錄，以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。有不能處理或不能完成的任務(wù)要當(dāng)場提出，共同討論解決。（9）會議過程中手機及其它通訊工具應(yīng)調(diào)至無聲或振動狀態(tài)。（10）社團部各成員以及各社長必須嚴(yán)格遵守此制度。第三條會議形式（一）社團干部例會時間：雙周一晚上7：008：00地點：青海大學(xué)昆侖學(xué)院109參加人員：社團聯(lián)合會所有干部、各社團社長時間：單周一晚上7：008：00地點：青海大學(xué)昆侖學(xué)院院本部致明樓422參加人員：社團聯(lián)合會所有干部、各社團社長如有變動，以最新通知為準(zhǔn)。第四條會議主持由社團聯(lián)合會主席團或秘書處主持。第五條會議流程（1）會議記錄員做好記錄。記錄你認(rèn)為不清楚之處，記下，等討論時發(fā)言提出。（2）各社長先報告本社團下次例會前開展的活動，總結(jié)歸納自己要發(fā)言的內(nèi)容。（3）副部長、委員發(fā)表自己的意見或建議。（4）部長作例會總結(jié)，指出社團活動的優(yōu)點及不足，也是下次活動中應(yīng)注意的地方。（二）社聯(lián)內(nèi)部例會例會時間：每兩周一次，周日晚上6：00地點：致明樓422參加人員：社團聯(lián)合會所有成員會議流程：（1）各部長做兩周工作總結(jié)與本周工作安排（2）副會長談?wù)勛约簝芍艿母黜椆ぷ?，各社團的狀態(tài)（3）交給秘書部部門的兩周工作總結(jié)第六條對部門成員的要求（1）各社長及部門成員要按時參加部門例會及臨時會議，未經(jīng)請假缺席者要在下次例會上做出自我檢討（主席缺席直接扣分）。（2）社團聯(lián)合會部長應(yīng)要求每次會議都必須提前五分鐘到場。（3）要求社團聯(lián)合會成員每次會議后在總結(jié)中記錄此次會議進行總結(jié)。（4）社團聯(lián)合會辦公室負(fù)責(zé)做會議記錄。（5）每次例會提前做好準(zhǔn)備，并在會后寫好總結(jié)。（6）每次例會后留1020分鐘供與會人員交流、討論。（7）開會成員三次沒到警告一次備注：本制度自頒布之日起實施?！?社團聯(lián)合會二0一一年十一月一日第五篇：社團聯(lián)合會請假制度社團聯(lián)合會請假制度為加強對社聯(lián)學(xué)生干部、各個社團負(fù)責(zé)人的管理，特制定如下制度：1．凡因事、因病不能按時值班或參加例會及活動者須事先履行請假手續(xù)。2．可預(yù)知的請假須以書面形式提前向秘書處或其上一級負(fù)責(zé)人遞交假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；3．不可預(yù)知的請假可以事后補假，但須經(jīng)其分管部門或秘書處批準(zhǔn)后方可生效。4．當(dāng)事人由于請假不能按時工作、值班及參加例會者，應(yīng)委托其他成員代為工作、值班或參加例會。