【正文】 10，社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)的；11，社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)知道有成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)的； 12，社團(tuán)成員不足30人的13，社團(tuán)在一學(xué)期內(nèi)未開展任何活動(dòng)的； 14，其他違反社團(tuán)聯(lián)合會章程和本制度的行為；（三）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)違反法律，法規(guī)的，由學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)依法處理；學(xué)校有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為當(dāng)撤銷登記的，由社團(tuán)聯(lián)合會撤銷登記。（四）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開展學(xué)生社團(tuán)的籌備活動(dòng)，或者未經(jīng)登記，擅自以學(xué)生社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)，以及被撤銷登記的學(xué)生社團(tuán)繼續(xù)一小時(shí)社團(tuán)的名義進(jìn)行活動(dòng)的，由社團(tuán)聯(lián)合會報(bào)請學(xué)校有關(guān)部門予以取締。第十一章 學(xué)生社團(tuán)考核基本標(biāo)準(zhǔn)第五十條 為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)管理，建立學(xué)生社團(tuán)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《淮南師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》規(guī)定，特制訂淮南師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核基本標(biāo)準(zhǔn)。第五十一條 評比原則 公平公正 公開，兼顧各類社團(tuán) 第五十二條 評比程序 自評 互評 聯(lián)評 PPT展示 第五十三條 評比方法（1）將全校35個(gè)社團(tuán)分為五類（科技類、文藝類、競技類、服務(wù)類、公益類）根據(jù)年終考評總分，先在各類社團(tuán)中評出一名“十佳社團(tuán)”。（2）再根據(jù)全校社團(tuán)總分再評出五個(gè)“十佳社團(tuán)”，在各類中不能重復(fù)。(3)自評 互評累計(jì)分值分別占最總結(jié)果的10%，20%，60%由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會評出，另外PPT展示占20%。(4)經(jīng)過評比獲得“十佳社團(tuán)”榮譽(yù)的學(xué)生社團(tuán)由校團(tuán)委頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金。該學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人即為“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，由校團(tuán)委發(fā)證書。（5）分?jǐn)?shù)低于一定數(shù)值時(shí)，社團(tuán)將予以黃牌或撤銷。（6）連續(xù)兩年掛黃牌的社團(tuán)將予以撤銷。評比標(biāo)準(zhǔn)(1)學(xué)生社團(tuán)有明確的章程，健全的組織機(jī)構(gòu)，每學(xué)期按計(jì)劃開展活動(dòng)(5分)。章程不符合學(xué)生社團(tuán)性質(zhì)機(jī)構(gòu)不健全各扣3分。(2)學(xué)生社團(tuán)按時(shí)上交工作計(jì)劃 工作總結(jié)以及相關(guān)材料(20分)。如不及時(shí)或應(yīng)付形式扣除5分。(3)遵守校紀(jì)校規(guī)及校團(tuán)委相關(guān)規(guī)定，不影響教學(xué)秩序生活環(huán)境，注重活動(dòng)安全(5分)。如有違反或不履行校團(tuán)委活動(dòng)審批程序或違背有關(guān)活動(dòng)規(guī)定，取消此項(xiàng)評分，情況嚴(yán)重者不予參加各種評比活動(dòng)。(4)任務(wù)完成情況。按時(shí)按質(zhì)量完成校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會布置的任務(wù)(10分)。不按要求完成任務(wù)或延期或低效率扣除5分。如沒有開展，取消此項(xiàng)評分。(5)活動(dòng)開展情況。每學(xué)期開展活動(dòng)正常，校級活動(dòng)至少兩次(5分）。僅開展一次活動(dòng)扣除2分，如一學(xué)期未開展任何活動(dòng)，取消本學(xué)年任何參評資格。(6)活動(dòng)效益。開展符合學(xué)生社團(tuán)性質(zhì)的特色活動(dòng)，或具有品牌效益的活動(dòng)(5分)。(7)日常管理與經(jīng)費(fèi)管理。學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理狀況(組織管理，工作制度如列會等)、經(jīng)費(fèi)開支情況(10分)。對于管理混亂或賬目不清扣除8分。嚴(yán)重者，取消此項(xiàng)評分。(8)活動(dòng)宣傳?；顒?dòng)宣傳思想健康 組題明確 形式新穎，具有一定影響力(10分)。對于亂張貼 不規(guī)范 不可讀的宣傳海報(bào)或宣傳材料扣除5分。(9)校外活動(dòng)(8分)。經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后開展的校外活動(dòng)，取得較好反映的3分；代表學(xué)校開展校外活動(dòng)5分。(10)活動(dòng)創(chuàng)新(7分)。校內(nèi)外開展的所有活動(dòng)中，得到老師學(xué)生認(rèn)可及社會贊譽(yù)或內(nèi)容或形式 或體系或機(jī)制的創(chuàng)新活動(dòng)2分；有學(xué)術(shù)性 研究性 思想性的創(chuàng)新活動(dòng)5分。(11)準(zhǔn)時(shí)參加各種學(xué)習(xí)例會 培訓(xùn)等，不遲到 不早退 不曠會 不替代(15分)。遲到一次扣1分，早退一次扣1分，曠會一次扣1，5分，替代扣2分(請假后可找相關(guān)負(fù)責(zé)人替代不計(jì)入扣分項(xiàng))，此分值按議會簽到計(jì)算。(12)附加分。對參加地(市)省 國家級比賽的或?qū)T個(gè)人和集體分別加2 分；6分。如在市省 國家級新聞媒體 、5分、8分。但必須在比賽前報(bào)告校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。第十二章 附則第五十四條 本章程由淮南師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。第五十五條 本章程自通過之日起實(shí)行。一 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)設(shè)置社團(tuán)聯(lián)合會（簡稱“社團(tuán)聯(lián)合會”）是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)全校的社團(tuán)及各社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌安排其活動(dòng)。社團(tuán)聯(lián)合會對各類社團(tuán)及其各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理、扶持和監(jiān)督，并定期對社團(tuán)進(jìn)行評估。社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)設(shè)置包括：主席、副主席、辦公室、項(xiàng)目審批部、對外聯(lián)系部、財(cái)務(wù)部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)編輯部、文藝部。社團(tuán)聯(lián)合會實(shí)行委員會制：全委會由主席、副主席、各部負(fù)責(zé)人和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，由主席、副主席、各部負(fù)責(zé)人和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，由主席、副主席、各部負(fù)責(zé)人組成常委會，討論決定重點(diǎn)事項(xiàng)。由主席同意后，呈報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方能實(shí)施。社團(tuán)聯(lián)合會設(shè)主席一名，副主席6到8名。主席、副主席由社團(tuán)聯(lián)合會選舉產(chǎn)生，并由校團(tuán)委考察任命。主席、副主席負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會日常工作，對外代表社團(tuán)聯(lián)合會。主席的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)聯(lián)合會與學(xué)校、下屬各社團(tuán)和社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系。（2）對社團(tuán)有監(jiān)督權(quán)，對其提出批評和建議，有權(quán)提名不合格的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，交社團(tuán)聯(lián)合會常委會討論予以撤換。（3）有權(quán)審批社團(tuán)聯(lián)合會和各部門的經(jīng)費(fèi)申請，統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)，經(jīng)準(zhǔn)預(yù)算方案，報(bào)校團(tuán)委指導(dǎo)老師批準(zhǔn)。（4）召集社團(tuán)聯(lián)合會管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議及各社團(tuán)聯(lián)合會全體會議、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。（5）有權(quán)任免社團(tuán)聯(lián)合會各部部長，開除工作不合格的干事，報(bào)校團(tuán)委備案。副主席協(xié)助主席展開工作，處理日常事務(wù)。受主席委托，全權(quán)行使主席所具各項(xiàng)權(quán)利，管理分管部門和分管社團(tuán)的日常事務(wù)，在主席不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理工作。辦公室職責(zé)（1）起草社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)文件的通知。（2）負(fù)責(zé)籌備社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部例會和全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議的相關(guān)事宜，做好會議記錄工作。（3）負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)的檔案和資料。（4）安排社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的值班和會議出勤統(tǒng)計(jì)工作。（5）負(fù)責(zé)對社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)干和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的相關(guān)考察事宜。財(cái)務(wù)部職責(zé)（1）定制財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表格，統(tǒng)計(jì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用情況。（2）審批、管理、監(jiān)督各社團(tuán)的財(cái)務(wù)使用和收支情況。（3）負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公用品的購置和保管。（4）負(fù)責(zé)社團(tuán)的資產(chǎn)登記和管理工作。項(xiàng)目審批部（1）審批各社團(tuán)上交的材料。（2）配合財(cái)務(wù)部對社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行審批工作。（3）統(tǒng)計(jì)社團(tuán)活動(dòng)（4）配合辦公室負(fù)責(zé)社團(tuán)換屆事宜。對外聯(lián)系部職責(zé)（1）協(xié)助各社團(tuán)活動(dòng)。（2）監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)執(zhí)行情況。（3）負(fù)責(zé)社團(tuán)贊助相關(guān)事宜。（4）負(fù)責(zé)與社團(tuán)和學(xué)校其他部門間的聯(lián)系。1宣傳部職責(zé)（1）負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的宣傳事宜，指導(dǎo)各社團(tuán)做好宣傳工作。(2)負(fù)責(zé)對各社團(tuán)活動(dòng)宣傳稿的進(jìn)行初審，并擇優(yōu)發(fā)布。(3)負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站的維護(hù)和更新。12 網(wǎng)絡(luò)編輯部職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿件的編輯、審核、上傳。（2）負(fù)責(zé)全校各社團(tuán)新聞稿件的審核、上傳。（3）負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站的管理與維護(hù)。（4）負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會簡報(bào)的編輯、排版以及發(fā)行。（5）負(fù)責(zé)承辦校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)交辦的其他各項(xiàng)工作。13 文藝部職責(zé)（1）文藝活動(dòng)的策劃、組織和承辦（2）協(xié)助各社團(tuán)舉辦文藝活動(dòng)和文藝演出（3）培訓(xùn)主持人和禮儀（4）參加校外文化藝術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)與其他學(xué)校的文藝藝術(shù)交流，促進(jìn)我校文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展二、學(xué)生干部的產(chǎn)生和聘用：學(xué)生干部的選拔，必須按民主集中制的原則產(chǎn)生。社團(tuán)聯(lián)合會、各社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每一年換屆改選一次。每次換屆（調(diào)整）之前，各社團(tuán)應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會請示并取得同意后，才能進(jìn)行；名單確定后，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，方可生效。學(xué)生干部試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者正式聘用并張榜公示，不合格者辭退。工作滿一年合格者，頒發(fā)聘書。三、學(xué)生干部的調(diào)整學(xué)生干部在工作期間，因特殊原因需要調(diào)整部門的，必須以書面形式向主席團(tuán)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并在原部門辦理完調(diào)離手續(xù)后方可進(jìn)入相關(guān)部門工作。學(xué)生干部在試用期間，因個(gè)人原因自愿辭職的，必須以書面形式向主席團(tuán)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并在原部門辦理完相關(guān)手續(xù)后方可離開。四、學(xué)生干部的培養(yǎng)：舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班。提高學(xué)生干部的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)生干部的工作技巧與方法，明確自我鍛煉的方向與途徑，以講座、分組討論、新老學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流為主要形式，結(jié)合適當(dāng)?shù)膶?shí)際活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)揮會議作用，以會帶訓(xùn)。適時(shí)召開各種會議，加強(qiáng)交流，總結(jié)工作得失，討論下階段工作計(jì)劃。廣泛開展談話教育。社團(tuán)干部定期向校團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況。對要求入黨的品學(xué)兼優(yōu)的社團(tuán)干部推薦到黨校學(xué)習(xí)，優(yōu)先進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。適時(shí)組織青年志愿者活動(dòng)，深入開展基層援助活動(dòng)。學(xué)生干部應(yīng)注重自鍛煉，自覺培養(yǎng)口語、文筆的表達(dá)能力和組織各種活動(dòng)的能力。五、學(xué)生干部的考核和獎(jiǎng)懲一、學(xué)生干部實(shí)行分級管理和考核學(xué)生干部的認(rèn)定：社團(tuán)聯(lián)合會全體成員、“十佳社團(tuán)”的社長副社長、非“十佳社團(tuán)”的社長。社團(tuán)聯(lián)合會所有干部由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核。社團(tuán)各副部級以上社團(tuán)干部由社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)考核，報(bào)校團(tuán)委備案。學(xué)生干部的考核工作每學(xué)期進(jìn)行一次，考核分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”。不合格者予以辭退。獎(jiǎng)勵(lì)形式分為：通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)、評選各級優(yōu)秀榮譽(yù)。社團(tuán)聯(lián)合會違紀(jì)處罰形式分為：會內(nèi)警告、記過、勒令退出三種。學(xué)生干部經(jīng)過考核，有以下情況之一者必須勒令退出或自動(dòng)辭職。（1）違反國家法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，受到校級通報(bào)批評以上處理者。（2）無故不參加社團(tuán)聯(lián)合會工作會議累計(jì)3次者。無故不參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（包括團(tuán)組織生活），無故缺席累計(jì)2次者。（3）鬧不團(tuán)結(jié)，互相拆臺，使工作不能順利開展或集體利益及榮譽(yù)受到損害，經(jīng)教育不改者。（4）以職權(quán)謀私利，經(jīng)教育不改者。（5）不執(zhí)行或故意拖延組織安排的工作任務(wù)，造成損失，經(jīng)教育不改者。（6）不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者。（7）個(gè)人修養(yǎng)和道德水平低下，在學(xué)生中影響不良者。（8）未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)兼任各級學(xué)生會、各社團(tuán)或其它組織的主要干部，嚴(yán)重影響工作者。（9）故意損毀學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公物，破壞學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會形象，污 蔑學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會榮譽(yù)者。（10）連續(xù)三天無故未至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作者。（11）考核不合格者。對自動(dòng)辭職或被免職的學(xué)生干部，一年內(nèi)不許重新錄用。學(xué)生干部違規(guī)處理程序。（1）對干事副部長違規(guī)違紀(jì)的處理（含開除），由各部部長提出，經(jīng)分管副主席同意，上報(bào)主席批準(zhǔn)。（2）對部長違規(guī)違紀(jì)的處理（含開除），由分管副主席提出，經(jīng)主席團(tuán)提出，上報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。（3）對主席團(tuán)成員、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人違規(guī)違紀(jì)的處理（含開除），由主席團(tuán)提出，經(jīng)校團(tuán)委討論批準(zhǔn)。六、考核細(xì)則（一）活動(dòng)請假準(zhǔn)則如需請假，應(yīng)至少在活動(dòng)開始之前三小時(shí)（緊急會議應(yīng)在接到通知后十分鐘內(nèi)）以書面形式向分管負(fù)責(zé)人請假；經(jīng)審批同意并簽字后轉(zhuǎn)交社團(tuán)聯(lián)合會辦公室備案方能生效。(二)考核內(nèi)容會議考核（30分）例會會議請假、早退扣1分/次 無故缺席扣3分/次備注：每學(xué)期累計(jì)缺勤三次或遲到、早退四次者給予開除免職處分。（30分）請假 扣1分/次 遲到、早退扣3分/次 無故缺席扣4分/次 未能完成安排任務(wù)（10分）值班途中擅自離開扣1分/次 值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次 未保持辦公室清潔（30分）社團(tuán)聯(lián)合會開展工作未向主席團(tuán)成員匯報(bào) 扣1分/次 未寫標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃與總結(jié)，每缺一份 扣1分/次各部室所發(fā)會議記錄本，發(fā)現(xiàn)損壞者（如找不到直接損壞者扣該部室負(fù)責(zé)人分?jǐn)?shù)）扣2分/次著裝（男生：穿背心、拖鞋，女生：穿吊帶裝）、玩手機(jī)、電話不調(diào)振動(dòng)或關(guān)機(jī) 扣2分/次 各分管主席可根據(jù)部長工作情況對部長綜合考評，各部部長可根據(jù)干事工作情況對干事綜合考評（三）加分制（加分分?jǐn)?shù)在100分外）社團(tuán)聯(lián)合會開會全勤（不遲到、不早退）加5分 社團(tuán)聯(lián)合會開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，未分配任務(wù)而主動(dòng)參與者加1分/次在活動(dòng)總結(jié)中受表彰者 加3分 部室工作開展突出 加2分 做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者 加3分/次 為工作提出創(chuàng)意的策劃、可行建議經(jīng)采納者 加5分/次 綜合測評中獲一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金 加2分/次附則：（1）由社團(tuán)聯(lián)合會辦公室根據(jù)備案記錄對每一位學(xué)干公平評分。根據(jù)得分高低，學(xué)期末評選優(yōu)秀部室，優(yōu)秀干事，并作為學(xué)生干部學(xué)年評優(yōu)參考。七、會議制度 A、會議范圍社團(tuán)聯(lián)合會大會——由社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)組織，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員及各社團(tuán)副社長以上干部參加，每月召開一次；社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)例會——由社團(tuán)聯(lián)合會主席召集主席團(tuán)成員每周召開一次；社團(tuán)聯(lián)合會部長會議——由社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)召集社團(tuán)聯(lián)合會副部長以上的干部每一周召開一次；社團(tuán)聯(lián)合會部門會議——由各部門部長組織，每周一次；社團(tuán)代表會議——由主席團(tuán)召集社團(tuán)各社長以及社團(tuán)聯(lián)合會部長級干部每單周一次社團(tuán)聯(lián)合會組織召開的其它大型會議。B、會議程序凡社團(tuán)聯(lián)合會組織召開的各類會議由社團(tuán)聯(lián)合會辦公室統(tǒng)一組織和安排，以“會議通知”的形式通過書面和網(wǎng)絡(luò)方式下達(dá)或通知；各單位、各部門要求召開并由社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)主持的會議，須經(jīng)主席團(tuán)認(rèn)可會議內(nèi)容和時(shí)間，并提前三天與辦公室聯(lián)系凡未提前申請而臨時(shí)召開的會議，經(jīng)主辦部門自行臨時(shí)通知組織安排，辦公室協(xié)助。C、會議要求要增強(qiáng)會議的計(jì)劃性，各單位要求召開的會議至少提前一天確立會議時(shí)間、地點(diǎn)，并通知相關(guān)部門，同時(shí)做好會議準(zhǔn)備工作貫徹精簡、高效的原則。盡量減少由主席團(tuán)組織召開的大型會議，盡量壓縮會議時(shí)間，精簡會議人員；會議力求務(wù)實(shí)。會議必須事先做好各種準(zhǔn)備。討論應(yīng)突出主題，提高會議效率，爭取開短會；出席會議的人員必須按時(shí)到會。不得無故缺席或遲到。部長會議，主席為負(fù)責(zé)人；主席團(tuán)會議和未能準(zhǔn)時(shí)到會，須提前一天向負(fù)責(zé)人（部門會議時(shí)，部長為負(fù)責(zé)人。主席團(tuán)會議時(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會主席為負(fù)責(zé)人）請假。部門負(fù)責(zé)人因故不能參加會議時(shí)應(yīng)指定其他負(fù)責(zé)人代替，并于開會前向分管主席請假；會議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)積極健康。任何人不得利用會議宣傳反動(dòng)言論，不得有任何違反國法、校規(guī)的言論或行為；召開會議時(shí)，與會人員必須關(guān)閉手機(jī)，不得袒胸赤身或穿拖鞋、短褲進(jìn)入會場，不得抽煙、吃東西，不得大聲喧嘩，不得說臟話，嚴(yán)禁酒后參加會議，會外人員不得進(jìn)入會場找人或交談，參加人