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河南城建學院社團聯(lián)合會章程-資料下載頁

2025-06-28 00:45本頁面
  

【正文】 進行不定期抽查。通知查帳后,各社團需在規(guī)定期限內把賬本交到河南城建學院學生社團聯(lián)合會辦公室。學生社團聯(lián)合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估,評估結果將作為優(yōu)秀社團評比的重要依據(jù)。(五)對于財務出現(xiàn)較大問題的社團的處理辦法:、拒絕河南城建學院學生社團聯(lián)合會財務檢查者,取消其優(yōu)秀社團評比資格并通報警告。、隱瞞賬目及出現(xiàn)經(jīng)費虧空的社團,取消其優(yōu)秀社團評比資格,如情節(jié)嚴重,則按規(guī)定對其實施注銷。 注:財務明細表見社聯(lián)郵箱 河南城建學院學生社團月考評辦法(一)總綱第一條、為了繁榮校園文化,鞏固學生社團在校園文化建設中的主力軍地位,規(guī)范社團的競爭,促進社團發(fā)展,根據(jù)河南城建學院大學生社團管理辦法,特制定本條例。第二條、社團考核遵循公開、公平、公正的原則。每月月末及下月初為月考評期,每學期末及下學期初為學期總評期,考核結束將公布綜合排名,并以此作為明星社團及優(yōu)秀會長的依據(jù),同時將視情況對排名靠后的社團進行警告、整頓、取締。第三條、社團考核實行量化記分,考核分為五部分:社團配合度考核、內部建設考核、活動考核、財務考核及社團負責人考核。每社團設起評分100分,將視其各項表現(xiàn)情況進行加減分。第四條、考核依據(jù)有:各社團上交社團聯(lián)合會的各種報告,考核小組上交的考核報告,社團活動記錄,各種商業(yè)憑證,社團負責人綜合表現(xiàn)。(二) 配合度考核第五條、配合度為各社團與社團聯(lián)合會及社團與社團之間的配合情況。第六條、在規(guī)定時間內,將社團月報表上交社團聯(lián)合會的,每次加1分。第七條、在規(guī)定時間內,將社團活動申請表及活動總結表交社團聯(lián)合會的,每次加1分。第八條、在規(guī)定時間內,完成社團聯(lián)合會下達的任務,視情況加1~10分。第九條、能積極向社團聯(lián)合會提出合理化建議,一經(jīng)采用視情況加1~5分。第十條、社團間存在惡意競爭者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況減5~10分。第十一條、對社聯(lián)改革提出有效意見并被采納的,每次視情況加510分。(三)內部建設考核 第十二條、完備的制度體系(至少包括社團章程、財務制度、會員管理辦法、協(xié)會基本資料)一旦完成并通過社團聯(lián)合會審批的加10分。第十三條、健全的組織機構一旦建成并通過社團聯(lián)合會驗收的加5分。 第十四條、在新學期由社團聯(lián)合會進行的注冊中,會員數(shù)量能保持在原會員數(shù)的60%以上加5分,70%以上加8分,80%以上加10分;在50%以下的減5分。第十五條、各社團每學期最少開兩次會員大會,沒有達到此要求的減3分。 第十六條、沒有上報社團聯(lián)合會批準而擅自進行社團負責人變更的減3分。 (四)活動考核第十七條、社團內部活動一次加3分。第十八條、中型活動每次加57分。第十九條、大型活動一次加1013分。第二十條、活動分級辦法:社團內部活動:活動主體為社團會員;中型活動:活動主體為會員和普通同學,人員超過100人;大型活動:活動主體為普通同學,人員超過300人。第二十一條、大型活動可由3個社團主辦,按大型活動加分,協(xié)辦社團不超過5個,按社團內部活動加分;中型活動可由2個社團主辦,按中型活動加分,協(xié)辦社團不超過2個,按內部活動加分。第二十二條、學期內沒有活動的,期末減20分。有社團刊物的每期加1018分。(五)財務考核第二十三條、各社團要求設財務專員負責管理協(xié)會帳務,并要求財賬分離。沒有做到的減3分。 第二十四條、各社團要求定期向會員匯報財務狀況以增加帳務透明度,做得好的加3分,有會議記錄。第二十五條、帳目清楚,相應發(fā)票、證明材料齊全,作到帳實相符,帳證相符的社團加1013分。第二十六條、帳目混亂,不符帳戶超過60%的,減510分。(六)社團負責人考核第二十七條、社團負責人為各社團會長、副會長。第二十八條、一學期內能參加社團工作會議并無遲到、早退現(xiàn)象的,期末加5分。第二十九條、無故缺席一次減1分,請假兩次減1分。缺席2次上報院團委。第三十條、在學校的綜合測評中獲獎學金的,加24分。(七)附加分第三十一條、將能力的提高轉化為專項成果與成績榮譽,在較大氛圍內樹立社團與“河南城建學院社團”品牌形象的,加510分。第三十二條、為鼓勵社團活動體系的建立,各社團可以申請若干活動作為常規(guī)活動。其中社團內部活動每項每月加3分,中型活動每項每月5分,大型活動每項每月加10分。附加分在期末進行加分。(八)獎勵辦法第三十三條、綜合排名前三名的社團將作為“明星社團”給予獎勵。第三十四條、新社團里排名前三名者,將作為“創(chuàng)明星社團”給予獎勵。第三十五條、在全校范圍的社團調查中,知名度排名前三名的社團將作為“最受歡迎社團”給予獎勵。第三十六條、根據(jù)活動的意義、影響、參與度等將評出“優(yōu)秀活動”若干給予獎勵。第三十七條、社團綜合排名前十名,在負責人考核中不低于10分的,將作為“優(yōu)秀會長”給予獎勵。第三十八條、各協(xié)會每年將按照會員數(shù)量的10%評出“優(yōu)秀會員”并給予獎勵。 第三十九條、凡評上“明星社團”的,輔導老師在基礎工作量上再加30個學時,凡評上“創(chuàng)明星社團”的,輔導老師在基礎工作量上再加20個學時,凡評上“最受歡迎社團”的,輔導老師在基礎工作量上再加15個學時,凡評上“優(yōu)秀活動”的,輔導老師在基礎工作量上每項活動再加5個學時。(九)附則第四十條、如因特殊情況或特殊運作機制而不能完成上述內容的社團應上交書面材料說明情況,社團聯(lián)合會將酌情處理。第四十一條、對本條例的修改必須由主席團或1/3以上的主席團提出修改議案,通過社聯(lián)大會2/3以上表決認同,報請院團委最終通過修改。第四十二條、本條例最終解釋權歸社團聯(lián)合會。河南城建學院學生社團考核條例(試行)一、總則第一條 為了繁榮校園文化,鞏固學生社團在校園文化建設中的主力軍地位,規(guī)范社團的競爭,促進社團發(fā)展,使我校學生團體向著高層次、高格調、高品位的方向發(fā)展,根據(jù)《河南城建學院大學生社團管理辦法》,特制定本條例。第二條 社團考核遵循公開、公平、公正的原則。每月末及次月初為月評期,每學期末及次學期初為年度總評期,考核結束將公布綜合排名,并以 此作為明星社團獎、優(yōu)秀社團獎、先進社團獎、社團單項獎的依據(jù),同時將視情況對排名靠后的社團進行警告、整頓、取締。第三條 社團考核實行量化記分,考核分為六部分:社團配合度考核;內部建設考核;活動考核;財務考核;社團負責人考核;社團的違紀情況。每社團的起評分50分,將視其各項表現(xiàn)情況進行加減分。第四條 考核依據(jù):各社團上交社團聯(lián)合會的各種報告及材料,考核小組上交的考核報告,社團活動記錄,各種商業(yè)憑證,社團負責人綜合表現(xiàn)。二、 配合度考核第五條 配合度為各社團與社團聯(lián)合會及社團與社團之間的配合情況。學生團體的各種報表填寫弄虛作假,一經(jīng)證實,視情況而定每次扣該學生團體總分的35分。第六條 在規(guī)定時間內,將社團月報表、社團活動申請表及活動總結表上交社團聯(lián)合會的,每次加1分。,材料不完整或敷衍了事不加分。第七條 在規(guī)定時間內,完成社團聯(lián)合會下達的任務,視情況加110分。不能完成任務的社團,根據(jù)情況減25分。第八條 社聯(lián)召開的會議,不按時參加或不參加的社團,根據(jù)情況酌情減1—3分。 第九條 能積極向社團聯(lián)合會提出合理化建議,一經(jīng)采用視情況加510分。第十條 社團間存在惡意競爭者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況減611分。三、 內部建設考核第十一條 完備的制度體系(至少包括社團章程、財務制度、會員管理辦法、協(xié)會基本資料、組織機構)一旦完成并通過社團聯(lián)合會審批的加5分。第十二條 社團的相關的制度的執(zhí)行情況,根據(jù)情況加25分。 第十三條 各社團每學期最少開兩次會員大會,沒有達到此要求的減3分。 第十四條 沒有上報社團聯(lián)合會批準而擅自進行社團負責人換屆的減5分。四、活動考核第十五條 社團內部活動一次加2分;中型活動每次加46分;大型活動一次加812分。第十六條 社團在宣傳方式、宣傳影響力、組織情況、現(xiàn)場氣氛、總體質量、活動總結等方面,有表現(xiàn)突出的,根據(jù)情況酌情加25分。第十七條 社團中大型活動上報,并經(jīng)過社團聯(lián)合會批準加3分。第十八條 根據(jù)社團活動在國家級、省級、市級、校內的獲獎情況,分別酌情加8分、6分、4分、2分。第十九條 社團內部活動:活動主體為社團會員;中型活動:活動主體為會員和普通同學,人員超過100人;大型活動:活動主體為普通同學,人員超過300人。第二十條 大型活動可由13個社團主辦,按大型活動加分,協(xié)辦社團不超過3個,按社團內部活動加分;中型活動可由2個社團主辦,按中型活動加分,協(xié)辦社團不超過2個,按內部活動加分。第二十一條 活動少于3次或學期內沒有活動的,在期末根據(jù)情況減1020分。有社團刊物的,每出版一期加25分,總體活動根據(jù)質量、影響、規(guī)模酌情加24分。第二十二條 每月社團活動的新聞稿上交社聯(lián),并發(fā)布到社聯(lián)網(wǎng)站。每份新聞稿,加1分。第二十三條 每月上交與社團活動有關的活動內容,根據(jù)活動的次數(shù)及總體效果,加2—6分。第二十四條 社團的創(chuàng)新活動,帶動本類社團發(fā)展的社團,加2—4分五、財務考核第二十五條 各社團要求定期向會員匯報財務狀況以增加賬務透明度,有會議記錄,可根據(jù)情況酌情加24分。第二十六條 賬目清楚,相應發(fā)票、證明材料齊全,作到賬實相符,賬證相符的社團加35分。第二十七條 賬目混亂,不符賬戶超過80%的,減510分。六、社團違紀情況第二十八條 違反社團聯(lián)合會規(guī)章制度或未經(jīng)同意而開展活動,減210分。第二十九條 社團負責人做出有損會員利益的行為(如挪用公款),減13分。第三十條 因開展違紀活動受學校處分,減58分。七、 附加分第三十一條 將能力的提高轉化為專項成果與成績榮譽,在較大氛圍內樹立社團與河南城建學院社團品牌形象的,加510分。第三十二條 為鼓勵社團活動體系的建立,各社團可以申請若干活動作為常規(guī)活動。其中社團內部活動每項每月加3分,中型活動每項每月5分,大型活動每項每月加10分,社團能夠定期召開例會的并做好會議記錄加24分。第三十三條 附加分在期末綜合總體情況進行加分。八、獎勵辦法第三十四條 綜合排名前二名的社團將作為“明星社團”并給予獎勵。第三十五條 根據(jù)活動的意義、影響、參與度等評出“優(yōu)秀社團”。第三十六條 社團綜合排名前十名的,該社團負責人將被評為“十佳社團會長”。第三十七條 各社團將按照干部總數(shù)的10%評出“優(yōu)秀社團干部”,按會員人數(shù)的3%評出“社團活動積極分子”。 九、附則第三十八條 如因特殊情況或特殊運作機制而不能完成上述內容的社團應上交書面材料說明情況,社團聯(lián)合會將酌情處理。第三十九條 對本條例的修改必須由社團聯(lián)合會常務理事會或1/3以上的社團理事大會成員聯(lián)名提出修改議案,通過社團理事大會2/3以上表決認同,報請院團委最終通過修改。第四十條 本條例最終解釋權歸社團聯(lián)合會。 河南城建學院社團聯(lián)合會二零零九年十月河南城建學院學生社團調研制度為了更好的了解我校社團文化的發(fā)展現(xiàn)狀,及時地發(fā)現(xiàn)、解決阻礙社團發(fā)展的障礙,普遍聽取工作在社團第一線的社團人的意見和建議,打開我校社團文化事業(yè)的新局面,從2010年3月份開始,社團聯(lián)合會紀檢部在院團委的指導下開展社團調研活動。具體調研細則如下一、調研參與人員社團聯(lián)合會主席團成員、社團聯(lián)合會紀監(jiān)部部長、各院(部)社團部負責人、校級社團負責人二、調研流程上交社團材料:調研以各學生社團上交的材料為主要依據(jù),材料以各院(部)社團部為單位統(tǒng)一上交社團聯(lián)合會(紙質材料交到社聯(lián)辦公室,電子稿件發(fā)到社聯(lián)郵箱 ),校級社團單獨上交。各社團互相考評:各社團采取抽簽方式交換材料(各社團不能自評),依據(jù)調研事項進行考核,經(jīng)過兩輪評比后取平均分,作為該社團的最終成績。三、具體調研事項內部建設考核(1)社團簡介、章程及相關制度的完善(2)社團組織機構的健全及合理性(3)社團會員資料的完整性(4)上學期工作總結及本學期工作計劃(5)會議記錄,包括參加社團大會的會議記錄、社團內部會議記錄財務考核(1)財務制度的明確性及清單的上交情況(2)財務收支的清晰度(3)經(jīng)費使用的合理性活動考核(1)社團每月應至少舉辦一次活動(2)活動結束后上交相關材料(活動申請表、活動總結、圖片及新聞)四、調研中各社團應本著誠實信用的原則,材料有弄虛作假者將被取消評比資格。五、深入同學之中,了解大家對社團的認識,得到第一手的資料。認真負責地設計調研問卷,做到反映全面,能給學校及社團聯(lián)合會的管理提供有效的建議方案。六、調研過程中,要本著“認真、負責、嚴謹”的工作態(tài)度,問卷回收后認真分析數(shù)據(jù),提高問卷的真實性。認真,如實地撰寫調研報告,為學校管理提供有效參考。七、調研結果將公布綜合排名,并以此作為明星社團獎、優(yōu)秀社團獎、先進社團獎、社團單項獎的依據(jù),同時將視情況對排名靠后的社團進行警告、整頓、取締。八、討論社團發(fā)展中存在的問題九、社團工作展望(1)近兩年社團發(fā)展的方向(2)如何加強社團品牌活動的創(chuàng)建(3)社團在學生人才培養(yǎng)與發(fā)現(xiàn)方面如何發(fā)揮作用(4)社團組織的優(yōu)勢怎樣體現(xiàn)(5)如何發(fā)揮社團部的橋梁作用31 / 3
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