【正文】 進(jìn)行不定期抽查。通知查帳后，各社團(tuán)需在規(guī)定期限內(nèi)把賬本交到河南城建學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會每學(xué)年對各社團(tuán)的財務(wù)管理工作做出全面評估，評估結(jié)果將作為優(yōu)秀社團(tuán)評比的重要依據(jù)。（五）對于財務(wù)出現(xiàn)較大問題的社團(tuán)的處理辦法：、拒絕河南城建學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)檢查者，取消其優(yōu)秀社團(tuán)評比資格并通報警告。、隱瞞賬目及出現(xiàn)經(jīng)費虧空的社團(tuán)，取消其優(yōu)秀社團(tuán)評比資格，如情節(jié)嚴(yán)重，則按規(guī)定對其實施注銷。 注：財務(wù)明細(xì)表見社聯(lián)郵箱 河南城建學(xué)院學(xué)生社團(tuán)月考評辦法（一）總綱第一條、為了繁榮校園文化，鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的主力軍地位，規(guī)范社團(tuán)的競爭，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，根據(jù)河南城建學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)管理辦法，特制定本條例。第二條、社團(tuán)考核遵循公開、公平、公正的原則。每月月末及下月初為月考評期，每學(xué)期末及下學(xué)期初為學(xué)期總評期，考核結(jié)束將公布綜合排名，并以此作為明星社團(tuán)及優(yōu)秀會長的依據(jù)，同時將視情況對排名靠后的社團(tuán)進(jìn)行警告、整頓、取締。第三條、社團(tuán)考核實行量化記分，考核分為五部分：社團(tuán)配合度考核、內(nèi)部建設(shè)考核、活動考核、財務(wù)考核及社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核。每社團(tuán)設(shè)起評分100分，將視其各項表現(xiàn)情況進(jìn)行加減分。第四條、考核依據(jù)有：各社團(tuán)上交社團(tuán)聯(lián)合會的各種報告，考核小組上交的考核報告，社團(tuán)活動記錄，各種商業(yè)憑證，社團(tuán)負(fù)責(zé)人綜合表現(xiàn)。（二） 配合度考核第五條、配合度為各社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)與社團(tuán)之間的配合情況。第六條、在規(guī)定時間內(nèi)，將社團(tuán)月報表上交社團(tuán)聯(lián)合會的，每次加1分。第七條、在規(guī)定時間內(nèi)，將社團(tuán)活動申請表及活動總結(jié)表交社團(tuán)聯(lián)合會的，每次加1分。第八條、在規(guī)定時間內(nèi)，完成社團(tuán)聯(lián)合會下達(dá)的任務(wù)，視情況加1~10分。第九條、能積極向社團(tuán)聯(lián)合會提出合理化建議，一經(jīng)采用視情況加1~5分。第十條、社團(tuán)間存在惡意競爭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況減5~10分。第十一條、對社聯(lián)改革提出有效意見并被采納的，每次視情況加510分。（三）內(nèi)部建設(shè)考核 第十二條、完備的制度體系（至少包括社團(tuán)章程、財務(wù)制度、會員管理辦法、協(xié)會基本資料）一旦完成并通過社團(tuán)聯(lián)合會審批的加10分。第十三條、健全的組織機(jī)構(gòu)一旦建成并通過社團(tuán)聯(lián)合會驗收的加5分。 第十四條、在新學(xué)期由社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行的注冊中，會員數(shù)量能保持在原會員數(shù)的60%以上加5分，70%以上加8分，80%以上加10分；在50%以下的減5分。第十五條、各社團(tuán)每學(xué)期最少開兩次會員大會，沒有達(dá)到此要求的減3分。 第十六條、沒有上報社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行社團(tuán)負(fù)責(zé)人變更的減3分。 （四）活動考核第十七條、社團(tuán)內(nèi)部活動一次加3分。第十八條、中型活動每次加57分。第十九條、大型活動一次加1013分。第二十條、活動分級辦法：社團(tuán)內(nèi)部活動：活動主體為社團(tuán)會員；中型活動：活動主體為會員和普通同學(xué)，人員超過100人；大型活動：活動主體為普通同學(xué)，人員超過300人。第二十一條、大型活動可由3個社團(tuán)主辦，按大型活動加分，協(xié)辦社團(tuán)不超過5個，按社團(tuán)內(nèi)部活動加分；中型活動可由2個社團(tuán)主辦，按中型活動加分，協(xié)辦社團(tuán)不超過2個，按內(nèi)部活動加分。第二十二條、學(xué)期內(nèi)沒有活動的，期末減20分。有社團(tuán)刊物的每期加1018分。（五）財務(wù)考核第二十三條、各社團(tuán)要求設(shè)財務(wù)專員負(fù)責(zé)管理協(xié)會帳務(wù)，并要求財賬分離。沒有做到的減3分。 第二十四條、各社團(tuán)要求定期向會員匯報財務(wù)狀況以增加帳務(wù)透明度，做得好的加3分，有會議記錄。第二十五條、帳目清楚，相應(yīng)發(fā)票、證明材料齊全，作到帳實相符，帳證相符的社團(tuán)加1013分。第二十六條、帳目混亂，不符帳戶超過60%的，減510分。（六）社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核第二十七條、社團(tuán)負(fù)責(zé)人為各社團(tuán)會長、副會長。第二十八條、一學(xué)期內(nèi)能參加社團(tuán)工作會議并無遲到、早退現(xiàn)象的，期末加5分。第二十九條、無故缺席一次減1分，請假兩次減1分。缺席2次上報院團(tuán)委。第三十條、在學(xué)校的綜合測評中獲獎學(xué)金的，加24分。（七）附加分第三十一條、將能力的提高轉(zhuǎn)化為專項成果與成績榮譽，在較大氛圍內(nèi)樹立社團(tuán)與“河南城建學(xué)院社團(tuán)”品牌形象的，加510分。第三十二條、為鼓勵社團(tuán)活動體系的建立，各社團(tuán)可以申請若干活動作為常規(guī)活動。其中社團(tuán)內(nèi)部活動每項每月加3分，中型活動每項每月5分，大型活動每項每月加10分。附加分在期末進(jìn)行加分。（八）獎勵辦法第三十三條、綜合排名前三名的社團(tuán)將作為“明星社團(tuán)”給予獎勵。第三十四條、新社團(tuán)里排名前三名者，將作為“創(chuàng)明星社團(tuán)”給予獎勵。第三十五條、在全校范圍的社團(tuán)調(diào)查中，知名度排名前三名的社團(tuán)將作為“最受歡迎社團(tuán)”給予獎勵。第三十六條、根據(jù)活動的意義、影響、參與度等將評出“優(yōu)秀活動”若干給予獎勵。第三十七條、社團(tuán)綜合排名前十名，在負(fù)責(zé)人考核中不低于10分的，將作為“優(yōu)秀會長”給予獎勵。第三十八條、各協(xié)會每年將按照會員數(shù)量的10%評出“優(yōu)秀會員”并給予獎勵。 第三十九條、凡評上“明星社團(tuán)”的，輔導(dǎo)老師在基礎(chǔ)工作量上再加30個學(xué)時，凡評上“創(chuàng)明星社團(tuán)”的，輔導(dǎo)老師在基礎(chǔ)工作量上再加20個學(xué)時，凡評上“最受歡迎社團(tuán)”的，輔導(dǎo)老師在基礎(chǔ)工作量上再加15個學(xué)時，凡評上“優(yōu)秀活動”的，輔導(dǎo)老師在基礎(chǔ)工作量上每項活動再加5個學(xué)時。（九）附則第四十條、如因特殊情況或特殊運作機(jī)制而不能完成上述內(nèi)容的社團(tuán)應(yīng)上交書面材料說明情況，社團(tuán)聯(lián)合會將酌情處理。第四十一條、對本條例的修改必須由主席團(tuán)或1/3以上的主席團(tuán)提出修改議案，通過社聯(lián)大會2/3以上表決認(rèn)同，報請院團(tuán)委最終通過修改。第四十二條、本條例最終解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會。河南城建學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核條例(試行)一、總則第一條 為了繁榮校園文化，鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的主力軍地位，規(guī)范社團(tuán)的競爭，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，使我校學(xué)生團(tuán)體向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，根據(jù)《河南城建學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》，特制定本條例。第二條 社團(tuán)考核遵循公開、公平、公正的原則。每月末及次月初為月評期，每學(xué)期末及次學(xué)期初為年度總評期，考核結(jié)束將公布綜合排名，并以 此作為明星社團(tuán)獎、優(yōu)秀社團(tuán)獎、先進(jìn)社團(tuán)獎、社團(tuán)單項獎的依據(jù)，同時將視情況對排名靠后的社團(tuán)進(jìn)行警告、整頓、取締。第三條 社團(tuán)考核實行量化記分，考核分為六部分：社團(tuán)配合度考核；內(nèi)部建設(shè)考核；活動考核；財務(wù)考核；社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核；社團(tuán)的違紀(jì)情況。每社團(tuán)的起評分50分，將視其各項表現(xiàn)情況進(jìn)行加減分。第四條 考核依據(jù)：各社團(tuán)上交社團(tuán)聯(lián)合會的各種報告及材料，考核小組上交的考核報告，社團(tuán)活動記錄，各種商業(yè)憑證，社團(tuán)負(fù)責(zé)人綜合表現(xiàn)。二、 配合度考核第五條 配合度為各社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)與社團(tuán)之間的配合情況。學(xué)生團(tuán)體的各種報表填寫弄虛作假，一經(jīng)證實，視情況而定每次扣該學(xué)生團(tuán)體總分的35分。第六條 在規(guī)定時間內(nèi)，將社團(tuán)月報表、社團(tuán)活動申請表及活動總結(jié)表上交社團(tuán)聯(lián)合會的，每次加1分。，材料不完整或敷衍了事不加分。第七條 在規(guī)定時間內(nèi)，完成社團(tuán)聯(lián)合會下達(dá)的任務(wù)，視情況加110分。不能完成任務(wù)的社團(tuán)，根據(jù)情況減25分。第八條 社聯(lián)召開的會議，不按時參加或不參加的社團(tuán)，根據(jù)情況酌情減1—3分。 第九條 能積極向社團(tuán)聯(lián)合會提出合理化建議，一經(jīng)采用視情況加510分。第十條 社團(tuán)間存在惡意競爭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況減611分。三、 內(nèi)部建設(shè)考核第十一條 完備的制度體系（至少包括社團(tuán)章程、財務(wù)制度、會員管理辦法、協(xié)會基本資料、組織機(jī)構(gòu)）一旦完成并通過社團(tuán)聯(lián)合會審批的加5分。第十二條 社團(tuán)的相關(guān)的制度的執(zhí)行情況，根據(jù)情況加25分。 第十三條 各社團(tuán)每學(xué)期最少開兩次會員大會，沒有達(dá)到此要求的減3分。 第十四條 沒有上報社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆的減5分。四、活動考核第十五條 社團(tuán)內(nèi)部活動一次加2分；中型活動每次加46分；大型活動一次加812分。第十六條 社團(tuán)在宣傳方式、宣傳影響力、組織情況、現(xiàn)場氣氛、總體質(zhì)量、活動總結(jié)等方面，有表現(xiàn)突出的，根據(jù)情況酌情加25分。第十七條 社團(tuán)中大型活動上報，并經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)加3分。第十八條 根據(jù)社團(tuán)活動在國家級、省級、市級、校內(nèi)的獲獎情況，分別酌情加8分、6分、4分、2分。第十九條 社團(tuán)內(nèi)部活動：活動主體為社團(tuán)會員；中型活動：活動主體為會員和普通同學(xué)，人員超過100人；大型活動：活動主體為普通同學(xué)，人員超過300人。第二十條 大型活動可由13個社團(tuán)主辦，按大型活動加分，協(xié)辦社團(tuán)不超過3個，按社團(tuán)內(nèi)部活動加分；中型活動可由2個社團(tuán)主辦，按中型活動加分，協(xié)辦社團(tuán)不超過2個，按內(nèi)部活動加分。第二十一條 活動少于3次或?qū)W期內(nèi)沒有活動的，在期末根據(jù)情況減1020分。有社團(tuán)刊物的，每出版一期加25分，總體活動根據(jù)質(zhì)量、影響、規(guī)模酌情加24分。第二十二條 每月社團(tuán)活動的新聞稿上交社聯(lián)，并發(fā)布到社聯(lián)網(wǎng)站。每份新聞稿，加1分。第二十三條 每月上交與社團(tuán)活動有關(guān)的活動內(nèi)容，根據(jù)活動的次數(shù)及總體效果，加2—6分。第二十四條 社團(tuán)的創(chuàng)新活動，帶動本類社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)，加2—4分五、財務(wù)考核第二十五條 各社團(tuán)要求定期向會員匯報財務(wù)狀況以增加賬務(wù)透明度，有會議記錄，可根據(jù)情況酌情加24分。第二十六條 賬目清楚，相應(yīng)發(fā)票、證明材料齊全，作到賬實相符，賬證相符的社團(tuán)加35分。第二十七條 賬目混亂，不符賬戶超過80%的，減510分。六、社團(tuán)違紀(jì)情況第二十八條 違反社團(tuán)聯(lián)合會規(guī)章制度或未經(jīng)同意而開展活動，減210分。第二十九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人做出有損會員利益的行為（如挪用公款），減13分。第三十條 因開展違紀(jì)活動受學(xué)校處分，減58分。七、 附加分第三十一條 將能力的提高轉(zhuǎn)化為專項成果與成績榮譽，在較大氛圍內(nèi)樹立社團(tuán)與河南城建學(xué)院社團(tuán)品牌形象的，加510分。第三十二條 為鼓勵社團(tuán)活動體系的建立，各社團(tuán)可以申請若干活動作為常規(guī)活動。其中社團(tuán)內(nèi)部活動每項每月加3分，中型活動每項每月5分，大型活動每項每月加10分，社團(tuán)能夠定期召開例會的并做好會議記錄加24分。第三十三條 附加分在期末綜合總體情況進(jìn)行加分。八、獎勵辦法第三十四條 綜合排名前二名的社團(tuán)將作為“明星社團(tuán)”并給予獎勵。第三十五條 根據(jù)活動的意義、影響、參與度等評出“優(yōu)秀社團(tuán)”。第三十六條 社團(tuán)綜合排名前十名的，該社團(tuán)負(fù)責(zé)人將被評為“十佳社團(tuán)會長”。第三十七條 各社團(tuán)將按照干部總數(shù)的10%評出“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，按會員人數(shù)的3%評出“社團(tuán)活動積極分子”。 九、附則第三十八條 如因特殊情況或特殊運作機(jī)制而不能完成上述內(nèi)容的社團(tuán)應(yīng)上交書面材料說明情況，社團(tuán)聯(lián)合會將酌情處理。第三十九條 對本條例的修改必須由社團(tuán)聯(lián)合會常務(wù)理事會或1/3以上的社團(tuán)理事大會成員聯(lián)名提出修改議案，通過社團(tuán)理事大會2/3以上表決認(rèn)同，報請院團(tuán)委最終通過修改。第四十條 本條例最終解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會。 河南城建學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會二零零九年十月河南城建學(xué)院學(xué)生社團(tuán)調(diào)研制度為了更好的了解我校社團(tuán)文化的發(fā)展現(xiàn)狀，及時地發(fā)現(xiàn)、解決阻礙社團(tuán)發(fā)展的障礙，普遍聽取工作在社團(tuán)第一線的社團(tuán)人的意見和建議，打開我校社團(tuán)文化事業(yè)的新局面，從2010年3月份開始，社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部在院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展社團(tuán)調(diào)研活動。具體調(diào)研細(xì)則如下一、調(diào)研參與人員社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)成員、社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)監(jiān)部部長、各院（部）社團(tuán)部負(fù)責(zé)人、校級社團(tuán)負(fù)責(zé)人二、調(diào)研流程上交社團(tuán)材料：調(diào)研以各學(xué)生社團(tuán)上交的材料為主要依據(jù)，材料以各院（部）社團(tuán)部為單位統(tǒng)一上交社團(tuán)聯(lián)合會（紙質(zhì)材料交到社聯(lián)辦公室，電子稿件發(fā)到社聯(lián)郵箱 ），校級社團(tuán)單獨上交。各社團(tuán)互相考評：各社團(tuán)采取抽簽方式交換材料（各社團(tuán)不能自評），依據(jù)調(diào)研事項進(jìn)行考核，經(jīng)過兩輪評比后取平均分，作為該社團(tuán)的最終成績。三、具體調(diào)研事項內(nèi)部建設(shè)考核（1）社團(tuán)簡介、章程及相關(guān)制度的完善（2）社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的健全及合理性（3）社團(tuán)會員資料的完整性（4）上學(xué)期工作總結(jié)及本學(xué)期工作計劃（5）會議記錄，包括參加社團(tuán)大會的會議記錄、社團(tuán)內(nèi)部會議記錄財務(wù)考核（1）財務(wù)制度的明確性及清單的上交情況（2）財務(wù)收支的清晰度（3）經(jīng)費使用的合理性活動考核（1）社團(tuán)每月應(yīng)至少舉辦一次活動（2）活動結(jié)束后上交相關(guān)材料（活動申請表、活動總結(jié)、圖片及新聞）四、調(diào)研中各社團(tuán)應(yīng)本著誠實信用的原則，材料有弄虛作假者將被取消評比資格。五、深入同學(xué)之中，了解大家對社團(tuán)的認(rèn)識，得到第一手的資料。認(rèn)真負(fù)責(zé)地設(shè)計調(diào)研問卷，做到反映全面，能給學(xué)校及社團(tuán)聯(lián)合會的管理提供有效的建議方案。六、調(diào)研過程中，要本著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作態(tài)度，問卷回收后認(rèn)真分析數(shù)據(jù)，提高問卷的真實性。認(rèn)真，如實地撰寫調(diào)研報告，為學(xué)校管理提供有效參考。七、調(diào)研結(jié)果將公布綜合排名，并以此作為明星社團(tuán)獎、優(yōu)秀社團(tuán)獎、先進(jìn)社團(tuán)獎、社團(tuán)單項獎的依據(jù)，同時將視情況對排名靠后的社團(tuán)進(jìn)行警告、整頓、取締。八、討論社團(tuán)發(fā)展中存在的問題九、社團(tuán)工作展望（1）近兩年社團(tuán)發(fā)展的方向（2）如何加強(qiáng)社團(tuán)品牌活動的創(chuàng)建（3）社團(tuán)在學(xué)生人才培養(yǎng)與發(fā)現(xiàn)方面如何發(fā)揮作用（4）社團(tuán)組織的優(yōu)勢怎樣體現(xiàn)（5）如何發(fā)揮社團(tuán)部的橋梁作用31 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