【正文】 包括公司行政章、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章（合同章、財(cái)務(wù)章、出圖章、）、注冊(cè)人員章、法人專用個(gè)人名章。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用，不得超出范圍使用。（一）公司行政章的使用范圍主要為：1 、公司對(duì)外簽發(fā)的文件。2 、公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件。3 、由公司出具的證明及有關(guān)材料。4 、公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。5 、公司章程、協(xié)議。6 、員工調(diào)動(dòng)。7 、員工的任免聘用。8 、協(xié)議（合同）資金擔(dān)保承諾書。（二）公司合同專用章的使用范圍主要為：1 、對(duì)外投資、合資、合作協(xié)議。2 、各類合同等。（三）公司法人個(gè)人名章，主要用于需加蓋私章的合同、財(cái)務(wù)及報(bào)表、人事任免等各類文件。（四）財(cái)務(wù)專用章，主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)。（五）出圖章，用于設(shè)計(jì)圖紙證明其有效性。注冊(cè)人員章，用于出圖和項(xiàng)目備案等相關(guān)業(yè)務(wù)。（六）公司各職能部門專用章僅限于公司內(nèi)部工作聯(lián)系使用，不得對(duì)外。四、使用及保管（一）印章的管理公司行政章、合同專用章、法人個(gè)人名章由人事行政部門專人負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)章財(cái)務(wù)部門專人負(fù)責(zé)管理。出圖章、注冊(cè)人員章由人事行政部指派專人負(fù)責(zé)管理。印章管理者必須切實(shí)負(fù)責(zé)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人。如因事離開崗位需移交他人的，可由部門負(fù)責(zé)人指定專人代替，但必須辦理移交手續(xù)。為保證資金的絕對(duì)安全，財(cái)務(wù)專用章、法人個(gè)人名章等銀行預(yù)留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用，做到一人無法簽發(fā)支票、匯票，一人無法提出現(xiàn)金。（二）印章的使用印章的使用必須嚴(yán)格按照印章的使用范圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可用章。公司法人個(gè)人名章由法人本人簽字或被授權(quán)人簽字后方可使用。財(cái)務(wù)專用章、支票專用章、法人個(gè)人名章由財(cái)務(wù)部門按崗位職責(zé)權(quán)限使用。出圖章、注冊(cè)人員章應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人授權(quán)后使用。嚴(yán)禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，需上報(bào)人事行政部或公司總經(jīng)理簽批后方可帶出，印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。以公司名義簽定的合同、協(xié)議、訂購(gòu)單等，由專業(yè)人員審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章。（對(duì)加蓋印章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當(dāng)，要齊年蓋月，字跡端正，圖形清晰。）私人取物、取款、掛失、辦理各種的證明，需用單位介紹信時(shí)，由行政管理中心嚴(yán)格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。任何印章管理員不得在當(dāng)事人或委托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢，字跡須清晰、正確。對(duì)已調(diào)出、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的，必須持有效證件材料，經(jīng)行政管理中心總監(jiān)審批后，方可蓋章。（三）印章的保管印章保管須有記錄，注明印章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。印章管理員如因工作變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)上繳印章，并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù)，以免貽誤工作。非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。印章應(yīng)及時(shí)維護(hù)、確保其清晰、端正。印章保管有異?，F(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，管理者應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并備案，配合查處。五、公司印章的停用（一）有下列情況，印章須停用：公司名稱變動(dòng)。印章使用損壞。印章遺失或被竊，聲明作廢。（二）印章停用時(shí)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，及時(shí)將停用印章送行政管理中心封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。流程圖北京藍(lán)圖工程設(shè)計(jì)有限公司上海分公司20年7月16日第三篇：公章使用制度公章使用制度一、總則項(xiàng)目部公章是公司授權(quán)項(xiàng)目部在項(xiàng)目實(shí)施公務(wù)活動(dòng)中的有效印鑒，是項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理行駛職權(quán)的標(biāo)志。為加強(qiáng)公章的管理，確保公章的正確使用，特制定本制度。二、適用范圍所有正式技術(shù)文件（包括各類通知、通報(bào)、報(bào)告、決定、請(qǐng)示、計(jì)劃、紀(jì)要、函件、報(bào)表、施工措施等）、行政介紹信、調(diào)查證明材料、規(guī)定要蓋章的其他證件以及經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)所批準(zhǔn)的需要蓋章的材料。項(xiàng)目部行政公章僅對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)來往函件內(nèi)部制度管理使用。三、職責(zé)公司法人、總經(jīng)理授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)行政公章的使用審批工作；公司法人、總經(jīng)理授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)公章的使用審批工作；公章管理員具有以下職能：（1）負(fù)責(zé)公章的保管；（2）負(fù)責(zé)設(shè)立公章使用登記臺(tái)帳；（3）負(fù)責(zé)公章使用的審核工作；（4）負(fù)責(zé)制定所保管公章的使用程序；四、使用規(guī)定公章的保管：項(xiàng)目部公章由項(xiàng)目經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé)管理。未經(jīng)法定代表人授權(quán)及批準(zhǔn)，項(xiàng)目部和個(gè)人不得擅自刻制公司印章。公章的刻制，必須符合國(guó)務(wù)院頒布的有關(guān)公章刻制的規(guī)定，并經(jīng)公安局備案。公章的使用由保管人員設(shè)立使用登記臺(tái)帳，嚴(yán)格審批和登記制度。使用《公章審批單》。公章不得攜帶外出使用，如遇特殊情況，需攜帶公章外出，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由公章保管人攜章隨同。公章使用（公司紅頭文件除外），必須經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的《公章審批單》，公章管理人員方可蓋章，公章管理人員必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，因使用公章不當(dāng)造成損失的，應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任。公章管理人員如工作變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)上繳公章，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)監(jiān)管重新確定的公章管理人員辦理接收公章手續(xù)，公章不得私自轉(zhuǎn)交他人。以公司名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購(gòu)單等，經(jīng)公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核并會(huì)簽（合同、協(xié)議會(huì)簽單），報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章。私人取物、取款、掛失、辦理各種證明，需用單位介紹信時(shí)，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，符合要求后蓋章辦理并登記。嚴(yán)禁在持空白格式化文件上加蓋公章。對(duì)調(diào)出、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的，必須持有效證件材料，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審批后，方可蓋章。1公章印章應(yīng)及時(shí)維護(hù)、確保公章清晰、端正，對(duì)錯(cuò)蓋的文本及時(shí)辦理。1公章如不慎丟失，保管人員及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向公章備案單位報(bào)失。五、公章的銷毀對(duì)作廢、被損壞的公章，由項(xiàng)目部辦公室提出申請(qǐng)，然后由項(xiàng)目經(jīng)理簽字，最后請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由公司統(tǒng)一辦理銷毀。S301桃山至黃口段改造工程（07+08）標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部二〇一四年七月十日（宣）第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度第一章 總則第一條為了更好管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，打造學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象，特制定《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度》。第二條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社團(tuán)聯(lián)）全體成員必須遵守并貫徹此制度。第二章 會(huì)議制度第三條社團(tuán)聯(lián)會(huì)議包括社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)聯(lián)例會(huì)、部門例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。第四條社團(tuán)聯(lián)社團(tuán)代表大會(huì)每學(xué)年召開兩次，由社團(tuán)聯(lián)指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)主持會(huì)議，各二級(jí)學(xué)院社管委主任、社團(tuán)聯(lián)干部、學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不得無故缺席。第五條社團(tuán)聯(lián)例會(huì)每?jī)芍苷匍_一次，總結(jié)工作，討論學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)近期工作方向和重點(diǎn)。例會(huì)由社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)主持，二級(jí)學(xué)院社管委主任、社團(tuán)聯(lián)干部、干事按時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議筆記并積極主動(dòng)發(fā)言為社團(tuán)建設(shè)建言獻(xiàn)策。第六條社團(tuán)聯(lián)辦公中心主任負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議考勤，與會(huì)人員非特殊原因不得遲到、早退、曠會(huì)。確實(shí)無法參加會(huì)議須提前請(qǐng)假，會(huì)議中途退出須征求主席團(tuán)同意。第七條社團(tuán)聯(lián)督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序、會(huì)場(chǎng)安全管理和突發(fā)事件的處理。第八條 根據(jù)需要社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)可以舉行臨時(shí)會(huì)議，與會(huì)人員由聯(lián)絡(luò)信息部提前一天通知。第九條 會(huì)議期間與會(huì)人員手機(jī)務(wù)必調(diào)至?xí)h模式，未經(jīng)主席團(tuán)同意不得隨意接電話。第十條社團(tuán)聯(lián)各部門例會(huì)每周召開一次，時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容自定，并做會(huì)議記錄。第三章 值班制度第十一條 社團(tuán)聯(lián)辦公室值班時(shí)間為周一至周五上班時(shí)間（9：00——19：00）。值班干部、干事嚴(yán)格按照值班要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)社團(tuán)聯(lián)辦公室值班，不得遲到、早退、曠班。第十二條 值班時(shí)如有急事得離開崗位和實(shí)在無法值班，必須向辦公中心遞交請(qǐng)假條。第十三條 值班干部、干事必須及時(shí)登記《值班簽到表》，做好值班記錄、電話記錄。第十四條 辦公室值班人員要注意儀表端莊，辦公室內(nèi)不允許吸煙和進(jìn)行娛樂性活動(dòng)。第十五條 熱情接待來訪同學(xué)，妥善安排，認(rèn)真、耐心處理社團(tuán)聯(lián)工作事宜。第十六條 值班結(jié)束前，請(qǐng)寫值班總結(jié)。整理辦公室后方可離開。第四章 檔案管理制度第十七條 由辦公中心負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)各類文檔的管理工作，以“優(yōu)化配置和有效利用”相結(jié)合為方針，規(guī)范整理存放社團(tuán)聯(lián)及各學(xué)生社團(tuán)的文檔資料。第十八條 各部門應(yīng)重視部門內(nèi)部文檔材料的整理和保管工作，確保部門文檔材料的完整性，定期交辦公中心存檔，以備指導(dǎo)老師和主席團(tuán)的檢查、調(diào)用。第十九條 辦公中心及時(shí)準(zhǔn)確詳細(xì)填寫檔案管理記錄，并定期整理與檢查，若發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問題，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后可對(duì)各部門或各社團(tuán)的檔案工作進(jìn)行審查。第二〇條 辦公中心若發(fā)現(xiàn)檔案遺失，應(yīng)立即上報(bào)主席團(tuán)并及時(shí)、迅速補(bǔ)檔。第廿一條 任何人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。第五章 宣傳管理制度第廿二條 社團(tuán)聯(lián)宣傳包括網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、展板、海報(bào)、橫幅等形式的宣傳。第廿三條 社團(tuán)聯(lián)宣傳工作由宣教部負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際需要優(yōu)質(zhì)優(yōu)量地制作宣傳資料。第廿四條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)宣傳按照《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)宣傳活動(dòng)管理細(xì)則》辦理，宣傳內(nèi)容積極向上、豐富多彩，不得宣傳不健康思想和政治敏感話題。第廿五條 社團(tuán)聯(lián)宣教部有權(quán)收集整理學(xué)生社團(tuán)的宣傳資料、檢查指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)宣傳工作。第廿六條 社團(tuán)聯(lián)鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)多渠道多形式的宣傳工作，對(duì)新穎的宣傳理念進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 物資管理制度第廿七條 社團(tuán)聯(lián)所有人員必須愛護(hù)辦公室物資，不得損壞和隨意帶走辦公室內(nèi)物品。第廿八條 辦公中心定期檢查辦公室物品，如有損壞缺失立即報(bào)告主席團(tuán)處理。第廿九條 項(xiàng)目開發(fā)部在主席團(tuán)同意下采購(gòu)添置辦公室物品，并做好記錄。第三〇條 其他組織、學(xué)生社團(tuán)或個(gè)人來辦公室借用物品必須寫好借條并到辦公中心登記，使用完及時(shí)歸還，值班人員做好歸還記錄。第卅一條 到期物品未按期歸還須向辦公中心補(bǔ)辦續(xù)借手術(shù)，不然社團(tuán)聯(lián)有權(quán)直接收回，期間造成的后果由借用方自負(fù)。第七章 電話管理制度第卅二條 社團(tuán)聯(lián)辦公室電話用于聯(lián)系工作，任何人員不得私用（如遇緊急情況除外）。第卅四條 辦公室值班人員負(fù)責(zé)接聽來電，詳細(xì)清晰地作好電話記錄，并在記錄上簽字，電話內(nèi)容應(yīng)及時(shí)報(bào)知主席團(tuán)和相關(guān)部門。第卅五條 聯(lián)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)定期檢查電話記錄和對(duì)維護(hù)管理第卅六條 電話旁放一份社團(tuán)聯(lián)人員聯(lián)系名單，方便值班人員及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員。第九章 新聞采集制度第卅七條 社團(tuán)聯(lián)新聞采集主要是辦公中心負(fù)責(zé)，各部門積極配合采寫相關(guān)新聞報(bào)道。第卅八條 社團(tuán)聯(lián)新聞報(bào)道由辦公中心及時(shí)上傳到社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站，至少每天更新一次。并由宣教部通過黑板報(bào)、報(bào)刊、廣播等形式進(jìn)行相應(yīng)報(bào)道。第卅九條 學(xué)生社團(tuán)的新聞報(bào)道通過電子郵件發(fā)給辦公中心整理后上傳社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站。第四〇條 社團(tuán)聯(lián)新聞采集包括時(shí)事要聞、學(xué)校重大事件、社團(tuán)聯(lián)會(huì)議、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、校園先進(jìn)人物報(bào)道、社團(tuán)簡(jiǎn)介等。第十章 應(yīng)急突發(fā)事件處理制度第四一條 督導(dǎo)中心定期對(duì)辦公室安全設(shè)施進(jìn)行檢查，如存在安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告主席團(tuán)并做好相應(yīng)處理。第四二條 督導(dǎo)中心應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，所有督導(dǎo)中心成員必須通過考核。掌握防范、應(yīng)急處理知識(shí)，事后調(diào)查知識(shí)和技能。保護(hù)公眾安全、公共財(cái)產(chǎn)安全。第四三條 督導(dǎo)中心成員有權(quán)直接終止發(fā)生安全事故的會(huì)議、活動(dòng)。并迅速組織人員疏散。并迅速上報(bào)保衛(wèi)處、主席團(tuán)和相關(guān)部門，請(qǐng)求支援。第四四條 督導(dǎo)中心如發(fā)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中存在安全隱患，應(yīng)立即通知其主要負(fù)責(zé)人處理，必要時(shí)可強(qiáng)制性取消活動(dòng)。并做好安全記錄。第十一章 工作述職制度第四五條 社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)應(yīng)定期聽取各二級(jí)學(xué)院社管委主任的述職報(bào)告。第四六條 社團(tuán)聯(lián)工作述職分為各部門部長(zhǎng)（主任）向主席團(tuán)述職，各部門成員向部長(zhǎng)（主任）述職。干事在部門例會(huì)上向部長(zhǎng)（主任）匯報(bào)一周的工作，各部長(zhǎng)（主任）在社團(tuán)聯(lián)例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)工作。第四七條 在匯報(bào)工作時(shí)，匯報(bào)者可提出自己的設(shè)想與建議，由副部長(zhǎng)做好記錄并了解各項(xiàng)工作進(jìn)展。第四八條 在多部門聯(lián)合工作時(shí)，各部門應(yīng)對(duì)工作情況及時(shí)進(jìn)行溝通，并及時(shí)將工作情況準(zhǔn)確上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人或主席團(tuán)。第四九條 主席團(tuán)及各部門部長(zhǎng)（主任）可根據(jù)實(shí)際情況的重要性可改變述職時(shí)間、次數(shù)。第五〇條 各部門整理好述職報(bào)告，在年終總結(jié)后交由辦公中心存檔。第十二章 學(xué)生社團(tuán)管理制度第五一條 凡攀枝花學(xué)院在讀學(xué)生在符合社團(tuán)申請(qǐng)條件下都可以成立新社團(tuán)，新社團(tuán)成立條件包括：由三名以上同學(xué)聯(lián)合發(fā)起，成立初會(huì)員不得少于二十人；組織機(jī)構(gòu)健全；章程制度完善，宗旨鮮明，財(cái)務(wù)管理規(guī)范；并向社團(tuán)聯(lián)提交申請(qǐng)表和申報(bào)材料。第五二條 新學(xué)生社團(tuán)的成立必須經(jīng)過正常程序?qū)徟怯涀?cè)后方可開展社團(tuán)活動(dòng)；新學(xué)生社團(tuán)開始組建社團(tuán)的籌備工作必須征得社團(tuán)聯(lián)同意。第五三條 各學(xué)生社團(tuán)在登記成立之日起每學(xué)年均要向社團(tuán)聯(lián)注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)提交社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)、社團(tuán)本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表和新會(huì)員招收情況及花名冊(cè)備案。第五四條 未注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)不得開展任何活動(dòng)和招收新會(huì)員；注冊(cè)情況與事實(shí)不符的社團(tuán)將停止活動(dòng)，并限期整改，整改合格后恢復(fù)活動(dòng)。第五五條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)時(shí)間為社團(tuán)招新前一周內(nèi)，新會(huì)員招收情況及花名冊(cè)在社團(tuán)招新和統(tǒng)一補(bǔ)交。第五六條 社團(tuán)活動(dòng)必須有利于校園精神文明建設(shè)、有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。開展社團(tuán)活動(dòng)必須履行申請(qǐng)手續(xù)，填寫活動(dòng)申報(bào)表，社團(tuán)聯(lián)審核同意后，社團(tuán)方可開展活動(dòng)。第五七條 學(xué)生社團(tuán)為了籌措開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，可在每學(xué)年初向成員收取三十元以下會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)的收取必須使用社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一的收據(jù)。第五八條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，須經(jīng)使用人、負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)管理人共同簽字后，方可支出。第五九條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始票證。社團(tuán)聯(lián)將定期進(jìn)行帳目檢查。對(duì)于學(xué)生社團(tuán)帳目混亂不清者，社團(tuán)聯(lián)將責(zé)令其進(jìn)行財(cái)務(wù)整頓，社團(tuán)整頓期間須停止一切活動(dòng)。第六〇條 學(xué)生社團(tuán)的備案事項(xiàng)（如社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)章程等）需要變更的，應(yīng)在一周內(nèi)向二級(jí)