【正文】 備注：活動申報、總結(jié)要求俱全，缺少任一項視為無效?；顒涌偨Y(jié)要求活動結(jié)束后兩周內(nèi)上交，逾期視為無效。活動需經(jīng)社聯(lián)批準后方可進行，否則一切責(zé)任由社團自身負責(zé)，活動總結(jié)亦視為無效。）參加活動（參加市級或市級以上的活動并獲得榮譽）參加市級活動并獲得榮譽加4分，省級活動并獲得榮譽加8分，國家級活動并獲得榮譽加12分。社團有反響較好的特色活動或固定活動加1~3分。缺席社聯(lián)會議，一次扣1分，三次以上取消星級社團評比資格。未經(jīng)批準擅自舉行活動，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，兩次以上（含兩次）取消星級社團評比資格。申報及總結(jié)存在虛構(gòu)成分，每份扣2分，兩次以上（含兩次）取消星級社團評比資格。社團開展具有商業(yè)性或者有損社團會員利益的活動，發(fā)現(xiàn)扣5分。 注： 以上四項累計扣分達5分以上（含5分）者，取消星級社團評比資格。第三章 表彰方法 為獲得星級社團頒發(fā)證書。 在校范圍內(nèi)列榜，予以公布，宣傳。 允許星級社團在會旗等標志上加星（依據(jù)當年評選公布結(jié)果）。 依所獲星級比例，由校社聯(lián)給予一定獎勵。 對獲得星級社團表彰的社團會長，任職期間的社會工作行為積分按照所屬社團的星級依次評為12分、10分、8分、6分。第四章 附 則第一條 日?？己瞬糠?，社聯(lián)組織部制定評分表，組織部委員根據(jù)社團所交活動申報總結(jié)記分、簽名。第二條 社團部與組織部不定期對社團活動進行抽查，考察所交活動申報、總結(jié)是否屬實。第三條 對未達到參評標準的社團，經(jīng)校團委核準，予以取締。第四條 本評比細則的制訂、修改、解釋權(quán)均歸屬大連科技學(xué)院社團聯(lián)合會。 十三、個人獎懲制度優(yōu)秀社團會長評選制度一、參評要求：思想政治要求堅持四項基本原則，遵守中華人民共和國憲法及法律；遵守校規(guī)校紀及社團聯(lián)合會規(guī)章制度；會長本人需為團員或黨員。學(xué)習(xí)要求1. 學(xué)科成績無不及格情況。2. 獲得學(xué)習(xí)及其他類獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。社團發(fā)展要求1. 所屬社團應(yīng)為當年四星級以上社團2. 社團的規(guī)章制度、部門機構(gòu)較上一學(xué)年有進一步完善；3. 社團會員人數(shù)有所增加，年度退會率降低；4. 社團所舉辦的活動規(guī)模大、次數(shù)多、具有一定影響力且內(nèi)容新穎形式創(chuàng)新；5. 與其他社團聯(lián)系進一步加強，并多次共同舉辦各類型活動；6. 在任期間，社團獲得過社聯(lián)或其它校級或以上的獎勵。二．優(yōu)秀會長評選流程：，并上交個人資料及所在協(xié)會年度工作總結(jié)。：分別對會員、協(xié)會副會長及部長、協(xié)會上一屆會長及其他協(xié)會會長進行走訪調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果形成文字檔存檔。十四、優(yōu)秀社團聯(lián)合會委員評選制度一、評選標準：遵守黨的各項方針政策，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導(dǎo)，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，支持并執(zhí)行校社團聯(lián)合會決議。學(xué)科成績無不及格，獲獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。在社團聯(lián)合會任職，經(jīng)考核滿一年積極配合社團聯(lián)合會工作，不得無故缺席校社團聯(lián)合會的相關(guān)活動。二、民意測驗：民意測驗是對參評者在本部門委員、其他部門委員及主席團的印象進行的測評，主要對參評者在社團聯(lián)合會所有工作人員中的印象進行測評。三、評選流程參評人提出申請并遞交參評材料。社聯(lián)委員會全體成員將對參評人工作業(yè)績進行調(diào)查，并進行民意測驗。社團聯(lián)合主席團將對參評者面試。優(yōu)秀社聯(lián)委員的名單將公布在社團聯(lián)合會網(wǎng)站及社團聯(lián)合會公告欄處。四、具體評分方法活動缺席一次扣5分。例會缺席一次扣3分，遲到扣1分。值班缺席一次扣2分。在社聯(lián)統(tǒng)一活動中積極參與場地布置與清理工作的加3分。例會或活動未佩戴工作證者扣2分?；顒又心軌蚍e極協(xié)助他人并與他人協(xié)作者加3分。未能按時完成工作任務(wù)者扣4分。及時完成任務(wù)者加2分。擅離崗位，滋事鬧事者一次扣5分。提高社聯(lián)知名度，為社聯(lián)樹立良好形象者加4分。1有損社聯(lián)聲譽者扣5分。1對社聯(lián)提出建設(shè)性意見，并主動承擔(dān)重大任務(wù)者加3分。1有損社聯(lián)形象者扣2分。1會議中未能遵守紀律者扣1分。1分配有任務(wù)者如在任務(wù)中出現(xiàn)不認真，把任務(wù)當作游戲者扣3分。1會議及活動過程中著裝隨意，影響社聯(lián)形象者扣3分。1年終考核時，會議缺席不少與5次者加3分，未缺席者加8分。1年終考核時，會議缺席不少于3次者加5分，未缺席者加8分。1年終考核時，值班無缺席及遲到早退者加5分。附：社聯(lián)內(nèi)部成員發(fā)生沖突，經(jīng)調(diào)和不予接受者，直接開除社聯(lián)。 三次會議無故遲到缺席者直接開除社聯(lián)。 考試作弊者直接開除社聯(lián)。 社聯(lián)委員如有掛科，第二學(xué)期未補齊學(xué)分者直接開除社聯(lián)。 違反校規(guī)校紀者，有校紀處分者直接開除社聯(lián)。四、表彰方法為獲獎人頒發(fā)“大連科技學(xué)院社團聯(lián)合會優(yōu)秀社聯(lián)干部”證書。在社團聯(lián)合會網(wǎng)站及公告欄公布獲獎人名單。1 大連科技學(xué)院社團聯(lián)合會各部門職能介紹社團聯(lián)合會各部門：組織部、外聯(lián)部、社團管理部、社團審查部、社團培訓(xùn)部、社團權(quán)益保障部、策劃部、宣傳部、辦公室、編輯部。一、組織部：主要負責(zé)對社聯(lián)各個活動進行監(jiān)管。制定、修改社聯(lián)相關(guān)規(guī)章制度。監(jiān)管社聯(lián)活動經(jīng)費及對相關(guān)物資的核查。二、外聯(lián)部：社聯(lián)各項活動相關(guān)贊助洽談與協(xié)商。社聯(lián)與各兄弟院校學(xué)生及企事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)的外部活動。兄弟院校社聯(lián)，社團的交流接待。三、社團管理部：監(jiān)管和指導(dǎo)各個社團。調(diào)社聯(lián)與社團之間的關(guān)系及各社團之間的關(guān)系。對各個社團社長的人選進行審核、評估、不合格者可由社團部部長進行重新確定。四、社團審查部：將社團活動主題清晰，完整地傳達給各社團。對各社團活動進行審批，考核工作。評選星級社團，優(yōu)秀社長。五、社團培訓(xùn)部：認真落實學(xué)生處（團委）的指導(dǎo)方針，遵照社聯(lián)的有關(guān)規(guī)定，組織和開展多種形式的社團培訓(xùn)活動。認真編寫培訓(xùn)資料，并進行歸檔。六、社團權(quán)益保障部：全心全意為各個社團的社員服務(wù)，使社員的切身利益得到一定的保障，協(xié)調(diào)社員與社團、社聯(lián)之間的關(guān)系。注重與各社團成員之間的交流，圍繞社員的切身利益開展工作，及時有效的匯集社員的意見。七、策劃部:社聯(lián)各項大型活動策劃與執(zhí)行。對各社團活動方案的審核與修訂。社團活動計劃的制定。八、宣傳部：定期制作社聯(lián)宣傳海報。與學(xué)校團委、廣播臺及校外相關(guān)人員進行溝通，配合宣傳。定期制定宣傳計劃（內(nèi)容關(guān)于社團聯(lián)合會及各社團）。九、辦公室協(xié)助主席團的日常工作。檔案的保存及其管理，發(fā)布社聯(lián)相關(guān)文件。會議活動通知與會議記錄及整理（辦公室各個委員分別負責(zé)其附屬部門的通知）。安排社聯(lián)工作、協(xié)調(diào)各部工作。十、編輯部: 各項活動照片的收集與整理。相關(guān)視頻、雜志、報刊、網(wǎng)站的制作。 大連科技學(xué)院社團聯(lián)合會44 /