【總結(jié)】 自考本科生畢業(yè)論文論文題目我國公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策作者姓名XXX專業(yè)名稱行政管理學(xué)準(zhǔn)考證號(hào)XXXXXX
2025-04-15 08:18
【總結(jié)】.....自學(xué)考試本科生畢業(yè)論文論文題目:我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題以及對(duì)策作者姓名:所學(xué)專業(yè):
2025-03-26 00:13
【總結(jié)】.....目錄一、公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制概述 1(一)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的定義 1(二)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的特點(diǎn) 1(三)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的作用 2二、我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問題 3(一)激勵(lì)機(jī)制缺位 3(二)激勵(lì)手段效能不高 4
【總結(jié)】目錄摘要 1關(guān)鍵詞 1一、緒論 3(一)研究背景 3(二)研究目的和方法 3(三)研究思路 3二、建平縣公務(wù)員績效管理現(xiàn)狀分析 4(一)建平縣公務(wù)員概述 4(二)建平縣國家稅務(wù)局隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 4(三)績效管理體系現(xiàn)狀 5 5 5 6三、建平縣國家稅務(wù)局績效管理存在的問題 7(一)管理內(nèi)容太過單一 7(二)選定的考核體系不嚴(yán)謹(jǐn)
2025-03-25 02:14
【總結(jié)】第一篇:我國公務(wù)員激勵(lì)存在的問題和對(duì)策研究1 我國公務(wù)員激勵(lì)存在的問題和對(duì)策研究 摘要 現(xiàn)階段我國基層公務(wù)員履職盡責(zé)時(shí),責(zé)任心較匱乏、辦事態(tài)度較差,同時(shí)還存在濫用權(quán)力,辦事效率較低等問題,極大地...
2025-10-06 10:41
【總結(jié)】第一篇:淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題及對(duì)策 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題及對(duì)策 【摘要】公務(wù)員考核制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容之一,自從公務(wù)員制度建立以來,我國的公務(wù)員考核制度建設(shè)有了明顯進(jìn)步,...
2025-10-04 20:19
【總結(jié)】第一篇:我國公務(wù)員考核制度存在的問題及對(duì)策分析 我國公務(wù)員考核制度存在的問題及對(duì)策分析 摘要:公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。在公務(wù)員的管理流程中,它將 職務(wù)任免、職務(wù)升遷、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等...
2025-10-08 23:12
【總結(jié)】分類號(hào)學(xué)號(hào)2020047702學(xué)校代碼13535密級(jí)內(nèi)部畢業(yè)論文我國公務(wù)員考核制度中存在的問題及對(duì)策學(xué)位申請(qǐng)人:焦帥旗學(xué)科專業(yè):行政
2025-10-25 17:01
【總結(jié)】 第1頁共9頁 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題及對(duì)策 【摘要】 公務(wù)員考核制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容之一,自從公務(wù)員 制度建立以來,我國的公務(wù)員考核制度建設(shè)有了明顯進(jìn)步,但還 不夠完善,在...
2025-08-29 04:50
【總結(jié)】第一篇:淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題及對(duì)策(推薦) 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題及對(duì)策 【摘要】公務(wù)員考核制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容之一,自從公務(wù)員制度建立以來,我國的公務(wù)員考核制度建設(shè)有了明...
2025-10-04 20:08
【總結(jié)】第一篇:我國公共倫理現(xiàn)狀、問題、成因及對(duì)策 一、我國公共倫理現(xiàn)狀 。我國傳統(tǒng)倫理觀念造成了公共倫理觀念缺失的思想和意識(shí)困境。一直以來,主流文化觀念對(duì)公與私的關(guān)系缺乏辯證認(rèn)識(shí),具體表現(xiàn)在以公私對(duì)立、...
2025-10-26 06:37
【總結(jié)】摘要公務(wù)員考核制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容之一,自從公務(wù)員制度建立以來,我國的公務(wù)員考核制度建設(shè)有了明顯進(jìn)步,但還不夠完善,在考錄制度的設(shè)計(jì)方面依然存在一些問題。改革開放以來,我國的政治體制經(jīng)歷了翻天覆地的變化,在眾多的政治體制中,公務(wù)員制度橫空出世。本文主要分析了當(dāng)前我國公務(wù)員考錄制度存在的問題,并就如何解決問題提出了自己的見解。關(guān)鍵字:公務(wù)員制度、問題、對(duì)策
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】標(biāo)題:我國公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策—副標(biāo)題:淺談我國公務(wù)員制度存在的問題及其完善對(duì)策論文綱目:公務(wù)員制度,也叫文官制度,是指通過制定法律和規(guī)章,依法對(duì)各級(jí)事務(wù)官員或文職人員進(jìn)行人事管理的制度,包括公務(wù)員的考試、錄用、考核、晉升、退休等。自從公務(wù)員制度建立以來,我國的公務(wù)員考核制度建有了明顯進(jìn)步,但由于我國推行公務(wù)員制度時(shí)間較短,加上制度建設(shè)本身具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的
2025-04-12 06:40
【總結(jié)】第一篇:淺論我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在問題及對(duì)策 淺論我國公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制 存在問題及對(duì)策 【內(nèi)容摘要】2006年1月1日《中華人民共和國公務(wù)員法》開始實(shí)行。這是我國第一部公務(wù)員管理的綜合法律,標(biāo)志...
2025-10-12 11:51