關(guān)于再次重申考勤管理制度的通知-資料下載頁(yè)
2025-11-04 04:32本頁(yè)面
【正文】 常簽到時(shí)間外簽到，按遲到、早退對(duì)待。因公外出無(wú)法簽到者,須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并通知辦公室，否則一律按曠工處理。四、任何類別的請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”，經(jīng)部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn)，并到辦公室登記。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門和辦公室負(fù)責(zé)人，并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位或超過(guò)批準(zhǔn)期限者按曠工處理。五、員工外出辦公事，須向辦公室打招呼，告知去向，如私自外出不打招呼一律按曠工對(duì)待。外出不能及時(shí)回來(lái)簽到者，應(yīng)提前打電話通知辦公室，由考勤人員登記確認(rèn)，否則按未簽到對(duì)待。六、員工因公出差，需提前寫出差申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可出差，如提前結(jié)束或延長(zhǎng)出差時(shí)間，應(yīng)及時(shí)通知辦公室登記確認(rèn)。七、凡因工作需要加班者，應(yīng)保留加班記錄，由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)核計(jì)加班時(shí)間，或作為調(diào)休依據(jù)。八、辦公室依據(jù)員工打卡記錄、手工考勤記錄、“請(qǐng)假條”、“出差記錄”、“加班記錄”、“出勤說(shuō)明”等月末統(tǒng)計(jì)考勤。無(wú)憑證又未簽到者，一律按曠工對(duì)待。以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執(zhí)行。特此通知。******有限公司2013年06月26日第五篇：關(guān)于再次重申食堂用餐時(shí)間的通知關(guān)于再次重申食堂用餐時(shí)間的通知各部門經(jīng)理：你們好！最近一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)有部分員工提前至食堂用餐。現(xiàn)就食堂用餐的時(shí)間再次重申：午餐為：12:0012:40，加班時(shí)晚餐為：17:3018:00，請(qǐng)各部門員工嚴(yán)格遵守規(guī)定的時(shí)間用餐。如有特殊情況需提前用餐的請(qǐng)先至企管部報(bào)備。今后如再發(fā)現(xiàn)提前下班到食堂用餐的人員，企管部將對(duì)其做出經(jīng)濟(jì)處罰。以上通知請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)督促所屬員工認(rèn)真執(zhí)行，謝謝！企管部
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