辦公室衛(wèi)生及考勤制度-資料下載頁
2024-11-11 19:29本頁面
【正文】 天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動解除合同處理；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；（4）脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款50元。（5）睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。工作時(shí)間要自覺維護(hù)工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。請假制度（1）病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰；每月請病假2日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪。（2）事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。（3）婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假；批假權(quán)限（1）病事婚假：3天以內(nèi)（含3天）由校長批準(zhǔn)；3天以上人事經(jīng)理批準(zhǔn)。每周請假手續(xù)發(fā)郵件給人事經(jīng)理備案，不允許一月報(bào)備一次。（2）所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假單；特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假單；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。當(dāng)月欠休當(dāng)月調(diào)休完畢，寒暑假期間由校長核準(zhǔn)。衛(wèi)生管理制度（一）每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間，每周一次大掃除。（二）工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。（三）上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施平安家和人事部201461
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