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班級操行分管理制度-資料下載頁

2024-11-09 22:33本頁面
  

【正文】 2分/次。②積極參加班級組織的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)者加1分/次,在活動(dòng)中表現(xiàn)積極或者優(yōu)秀者加2分/次。③無故缺席班級團(tuán)體活動(dòng)者扣2分/次。生活方面①違反 寢室相關(guān)規(guī)定的扣2分/次,情節(jié)嚴(yán)重或受到學(xué)校處罰的扣10分/次。②在公共場合做出有損班級或集體形象的言行舉止的扣2分/次,情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)而定。④在寢室綜合評定中獲優(yōu)的寢室加5分/人次。其他方面①積極幫助他人做好事,受到班級、學(xué)校表揚(yáng)者加2分/次。②積極遞交入黨 申請者加1分/次,進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)或發(fā)展為黨員者加5分/人次。③班級活動(dòng)或班級被評優(yōu)加3分/每人。④積極為班級建設(shè)或班級活動(dòng)等方面提出合理化建議被班級采納且行之有效加2分/次。⑤不服從其他管理人員管理者扣2分/次(情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)而定)。⑦凡受到學(xué)校處分者,操行評定為不合格。⑧其他加分或扣分的相關(guān)細(xì)則由班委會以及班會研究決定。二、實(shí)施辦法成立操行評定小組,按照評定細(xì)則進(jìn)行客觀、公正、公開的評定。評定人員:由班委輪流完成。評定辦法:操行分基礎(chǔ)分為100分,實(shí)行加分減分考評。評定等次:優(yōu)秀:100分以上;良好:80分~100分;合格:60分~80分;不合格:60分以下。三、獎(jiǎng)懲措施對評定優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并在期末綜合素質(zhì)測評中獲優(yōu)。對60分以下的同學(xué)將參加輔導(dǎo)員的當(dāng)面培訓(xùn),加強(qiáng)整改。評定分將作為今后評優(yōu)、實(shí)踐活動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金評定、貧困補(bǔ)助等的重要依據(jù)。材料院 02班 班委會第五篇:班級操行分制度班級操行分制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,規(guī)范學(xué)生的言行舉止,營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)優(yōu)秀合格的大學(xué)生。根據(jù)《西南石油大學(xué)學(xué)生手冊》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我班學(xué)生實(shí)行,特制定本班學(xué)生個(gè)人操行分評審細(xì)則:一、評定細(xì)則學(xué)習(xí)方面 ①違反課堂紀(jì)律,影響教學(xué)秩序者(一受到教師批評為依據(jù))扣5分/次。②不交作業(yè)扣2分/次,一學(xué)期累計(jì)達(dá)到5次者,操行評定為不合格。③晚自習(xí)無故缺席扣1分/次,上課無可缺席扣2分/次。④為學(xué)習(xí)小組做出貢獻(xiàn),積極幫助他人學(xué)習(xí)者加5分/學(xué)期。⑤晚自習(xí)出勤率達(dá)90%以上者(活動(dòng)除外)加5分/學(xué)期。⑥獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)者加5分/次。⑦考試作弊或舞弊者,操行評定為不合格。文娛方面 ①積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),參與者加1分/次,在活動(dòng)中獲得名次獎(jiǎng)勵(lì)者加2分/次。②積極參加班級組織的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)者加1分/次,在活動(dòng)中表現(xiàn)積極或者優(yōu)秀者加2分/次。③無故缺席班級團(tuán)體活動(dòng)者扣2分/次。生活方面 ①違反 《石油大學(xué)寢室文明公約》的相關(guān)規(guī)定的扣2分/次,情節(jié)嚴(yán)重或受到學(xué)校處罰的扣10分/次。②寢室內(nèi)務(wù)成績保持在85分以上的,加5分/人次。③在公共場合做出有損班級或集體形象的言行舉止的扣2分/次,情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)而定。④在寢室綜合評定中獲優(yōu)的寢室加5分/人次。其他方面 ①積極幫助他人做好事,受到班級、學(xué)校邊樣者加2分/次。②積極遞交入黨申請者加1分/次,進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)或發(fā)展為黨員者加5分/人次。③擔(dān)任學(xué)生會、團(tuán)委干部,且能按要求做好本職工作者加3分/學(xué)期.④班級活動(dòng)或班級被評優(yōu)加5分/每人。⑤積極為班級建設(shè)或班級活動(dòng)等方面提出合理化建議被班級采納且行之有效加2分/次。⑥不服從其他管理人員管理者扣2分/次(情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)而定)。⑦凡受到學(xué)校處分者,操行評定為不合格。⑧其他加分或扣分的相關(guān)細(xì)則。二、實(shí)施辦法成立操行評定小組,按照評定細(xì)則進(jìn)行客觀、公正、公開的評定。1、評定人員:小組由班委級學(xué)生代表組成。評定辦法:操行分基礎(chǔ)分為60分,實(shí)行加分減分考評。評定等次:優(yōu)秀:60分以上;良好:45分~60分;合格:35分~45分;不合格:35分以下。三、獎(jiǎng)懲措施對評定優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并在期末綜合素質(zhì)測評中獲優(yōu)。對35分~45分的同學(xué)將參加輔導(dǎo)員的當(dāng)面培訓(xùn),加強(qiáng)整改。評定成績不合格者期末綜合素質(zhì)評為差。評定分將作為今后評優(yōu)、實(shí)踐活動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金評定、貧困補(bǔ)助等的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2011級電子商務(wù)班委會
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