小組長工作職責(zé)-資料下載頁
2024-11-09 18:08本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。財務(wù)委員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制基層工會小組財務(wù)預(yù)決算工作。遵守財務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目。文體委員崗位職責(zé)從促進(jìn)群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動。負(fù)責(zé)各項文體活動的宣傳組織等，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動。保管、用好文體器材及各種用品。做好各項文體活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。女工委員崗位職責(zé)加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實際，建立和健全女員工的勞動保護(hù)制度和設(shè)施。動員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。鼓勵支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。動員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點的文化、體育活動。經(jīng)常向基層工會小組會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。做好基層工會小組干部和基層工會小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會小組積極分子。辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。第四篇：育齡婦女小組長工作職責(zé)育齡婦女小組長工作職責(zé)在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下、計生主任指導(dǎo)下，把我村的計劃生育管理工作做扎實、穩(wěn)定、牢靠確實做好管理好。，及時準(zhǔn)確的掌握本組育齡婦女，婚姻、生育、生產(chǎn)、生活，基本情況。、女扎、離婚、喪偶等人員，每季度一次，放環(huán)的皮埋的一季度兩次，用藥具的每月一送一發(fā)一隨訪，產(chǎn)后，術(shù)后每周或十天一次隨訪、連續(xù)訪三次并且收集育齡婦女的需求信息。，把小組已婚育齡婦女的基本情況和月內(nèi)發(fā)生的問題，和變更信息等，要向計生主任匯報，如不匯報，瞞報、不按時參加每月例會的，處罰本人日工資的兩倍，年底有計生主任報到財務(wù)直接從工資扣除。，優(yōu)生優(yōu)育生殖保健等各方的宣傳教育和服務(wù)，幫助育齡婦女解決實際困難和問題。、有計劃的一月一次跟蹤孕情，如有不及時匯報工作扣罰小組長本人一個月的工資，工作好組長年終視情況給予物資或者現(xiàn)金的獎勵。如有出現(xiàn)問題的小組，考核兩次不合格的換小組長或者另選她人。以上五條小組長要嚴(yán)格執(zhí)行，按計生主任要求去做，年底考評。第五篇：村民小組長工作職責(zé)村民小組長工作職責(zé)（參考資料三）負(fù)責(zé)組織本小組村民認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，宣傳科學(xué)技術(shù)知識。二、執(zhí)行村民代表會議及本小組村民會議的決定和村民委員會的工作安排，反映村民的意見和要求，密切聯(lián)系群眾，做好村民的思想政治工作。三、堅持一事一議制度，小組要辦理的事必須經(jīng)村民和村民代表會議討論通過，報小組支部討論同意后，村委會才受理，經(jīng)村委會審批后方可實施，如不經(jīng)討論和審批，農(nóng)經(jīng)站有權(quán)不給報銷一切賬務(wù)。四、保護(hù)耕地和森林資源，合理利用土地，嚴(yán)禁亂砍濫伐，保持村內(nèi)道路暢通，對違反村規(guī)民約、社會公德的行為有制止和教育的權(quán)力和義務(wù)。五、帶領(lǐng)村民積極發(fā)展生產(chǎn)，開展多種經(jīng)營，勤勞致富。六、調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會治安。七、管好用活本小組集體資產(chǎn)，逐步壯大村民小組集體經(jīng)濟(jì)，堅持定期公開村務(wù)、財務(wù)，做到每季度一次。八、積極興辦本小組公益事業(yè)，做好“五保戶”供養(yǎng)工作。
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