班主任工作考核辦法-資料下載頁
2024-11-09 07:29本頁面
【正文】 ）班主任利用業(yè)余時(shí)間、雙休日、節(jié)假日組織、指導(dǎo)學(xué)生開展活動每次加3分；（12）能積極查處學(xué)生中的違紀(jì)行為，及時(shí)處理，如實(shí)上報(bào)的每起加分；（13）班主任責(zé)任心強(qiáng)，早來晚走巡視教室、宿舍，并能認(rèn)真履行班主任值班，成績突出者加5分。（14）主動承擔(dān)學(xué)校工作視貢獻(xiàn)加12分。（15）在班主任會上作經(jīng)驗(yàn)介紹一次加5分。（16）組織觀摩班會一次加5分。第四篇：班主任工作考核辦法班主任工作考核辦法為了加強(qiáng)班級管理，更好地貫徹落實(shí)《班主任工作條例》，學(xué)校對班主任工作實(shí)行量化考核，考核內(nèi)容分班主任常規(guī)工作考核與班級工作實(shí)績考核，具體考核辦法如下。一、考核內(nèi)容出勤（滿分20分）按時(shí)參加班主任例會或?qū)W校組織的班主任必須參加的學(xué)生集會和集體活動。因故不參加的，不記分；無故不參加的，每缺勤一次扣2分。日常工作與資料（滿分65分）（1）工作計(jì)劃與總結(jié)（5分）每學(xué)期初，按時(shí)上交班主任工作計(jì)劃與工作安排日程表，計(jì)劃應(yīng)有具體工作內(nèi)容、有具體落實(shí)措施。學(xué)期末，按時(shí)上交班主任工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)歸納出與計(jì)劃相應(yīng)的各項(xiàng)工作完成情況。按時(shí)、按要求完成的，記5分；沒有完成的，扣5分。（2）主題班會（10分）一學(xué)期應(yīng)舉行兩次針對班級實(shí)際情況，解決班級實(shí)際問題的主題教育。主題教育應(yīng)有活動安排、預(yù)期目標(biāo)、落實(shí)措施、活動總結(jié)及反映活動前后效果的材料，并上交學(xué)校教務(wù)處。按要求完成，并達(dá)到預(yù)期效果的記10分；效果不明顯的記8分；未按要求完成的，每缺一次減5分。（3）周會（15分）按時(shí)召開周會，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)、布置落實(shí)學(xué)校提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，每次班會應(yīng)有記錄，學(xué)期末，將班會記錄上交教務(wù)處。全面完成的記15分；每缺一次減1分。（4）班團(tuán)隊(duì)干部指導(dǎo)工作（15分）認(rèn)真指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部、少先隊(duì)工作，一學(xué)期至少召開三次班、團(tuán)、隊(duì)干部會，研討班內(nèi)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的工作。會議要有記錄，記錄中要有研討的具體內(nèi)容，解決問題的方法和措施，學(xué)期末將記錄上交教務(wù)處。按要求完成的記15分，每缺一次減5分。（5）學(xué)生思想品德教育（10分）認(rèn)真組織實(shí)施《未成年人思想道德教育》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，學(xué)期內(nèi)無打架斗毆事件、安全事故發(fā)生，班級紀(jì)律秩序井然，得滿分。發(fā)生打架斗毆事件、安全事故和班級紀(jì)律秩序較差的，酌情扣分。（6）工作反饋（5分）能夠及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)學(xué)生思想動態(tài)，學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面存在的問題及各項(xiàng)活動開展情況，記5分。經(jīng)驗(yàn)材料（20分）在學(xué)生思想教育及“問題學(xué)生”幫教方面，積極探索教育方法，有教育實(shí)踐，有落實(shí)措施，有文字總結(jié)，有實(shí)績材料，有班主任工作反思，經(jīng)教務(wù)處確認(rèn)，在校內(nèi)有一定借鑒意義的，每學(xué)期經(jīng)驗(yàn)材料至少4篇，少一篇扣5分。二、考核辦法班主任工作考核，由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教務(wù)處必須深入了解班主任工作情況，在考核期內(nèi)，對各項(xiàng)考核工作的落實(shí)情況進(jìn)行不定期抽查，做到實(shí)事求是，公平合理，公開評定。教務(wù)處要建立班主任工作檔案。班主任要把開展各項(xiàng)活動的安排、總結(jié)及相關(guān)資料及時(shí)報(bào)教務(wù)處備案。三、考核結(jié)果的應(yīng)用班主任基礎(chǔ)工作實(shí)行量化考核，一學(xué)期一考核，學(xué)年末按兩個(gè)學(xué)期量化考核均分排列名次?？己顺煽?0分以上者為優(yōu)秀，80——89分為良好，70——79分為中等，70分以下者為差，學(xué)校將按教育局規(guī)定的優(yōu)、良、中、差比例發(fā)放班主任津貼；每學(xué)年各學(xué)校按20%的比例推薦考核成績優(yōu)秀的班主任參加中心校優(yōu)秀班主任評選，中心校再從中推薦更優(yōu)秀者到鄉(xiāng)政府或教育局表彰。第五篇：班主任工作考核辦法班主任日常工作考核辦法為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，促使學(xué)生形成良好的文明禮儀習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，學(xué)校特制定《班主任工作考核辦法》，將班主任工作做進(jìn)一步的規(guī)范。一、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分1分，損害操場、教室或公區(qū)衛(wèi)生的： ，不遵守課堂常規(guī)，影響他人學(xué)習(xí)的； ；、污言穢語、舉止不文明、追逐打鬧、敲打，怪叫的； 、穿校服的。二、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次班級考核分2分、攀爬墻和門的；、閱讀、收看或傳播不健康書刊的；、公共設(shè)施設(shè)備、農(nóng)民莊稼或其它一切公私財(cái)產(chǎn)的； 。；、電子游戲廳或其它有害未成年人健康場所的； ； ； ；、公共衛(wèi)生不按時(shí)打掃或打掃不干凈的；三、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分5分 、易爆、有毒有害物品、刀具或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入校內(nèi)的； ；、尋釁滋事、敲詐勒索、威脅、欺侮同學(xué)的； ； 、小便的。四、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級考核分2分（包括臨時(shí)性衛(wèi)生打掃工作）五、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級考核分5分、見義勇為受各級（包括學(xué)校）表彰的六、班主任有下列情形之一者，每人次扣班級考核分10分；、文體等活動的； ； ； ； ； ； 。七、班主任有下列情形之一者，每人次加班級考核分10分“優(yōu)秀班主任”稱號的 “德育先進(jìn)工作者”稱號的 ，化解重大險(xiǎn)情，確保學(xué)生平安的 、社會上廣受好評的事件八、說明（不計(jì)個(gè)數(shù)）的班級=各周考核分的總和+流動紅旗數(shù)x5 ，考核等次與績效工資掛鉤。武南鐵一小 2012年6月
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1