【正文】 料。對學生進行崗前安全教育、職業(yè)指導教育、工匠精神教育。材料缺失或缺少崗前培訓扣10分。（2）頂崗實習中管理。學生頂崗實習過程中，班主任應經常與學生取得聯系，關心學生學習和思想的進步。學生無故曠工一天的應及時上報相關部門進行協同處理。不上報或沒有及時與學生聯系的，扣10分。每月向系學管辦書面匯報學生實習情況，不匯報扣10分。（3）畢業(yè)證、檔案發(fā)放管理。畢業(yè)學生在規(guī)定期限內領取畢業(yè)證書率高于95%的，進行考核加5分獎勵；低于60%的，進行考核減5分處罰并扣除當月班主任津貼。溝通協調工作（1）、經常與學生談心，重視對后進生的教育轉化工作，因與學生溝通不暢導致出現不良后的果一次扣2分；（2）、主動與任課教師（包括實習指導教師）聯系，了解班級學生的學習、紀律等情況，及時發(fā)現問題，采取措施。如有因溝通不暢導致任課教師投訴造成不良影響的每次扣2分；（3）、因與家長溝通造成的工作疏忽，有家長投訴造成不良影響的扣1020分。班級管理工作組建班委會，制定班級公約和學生自律規(guī)范，維護良好的教育教學秩序和生活秩序?？陀^、公正地做好學生的綜合素質評價工作，對學生進行表揚和批評教育，向學校提出獎懲建議。加強安全教育，維護班級和學生安全。（1）按時上交素質教育課、班級日記、班會記錄、管理相關材料、保險材料、貧困、減免、貸款材料、學生檔案、工作總結、三優(yōu)評比、學生違紀處分等材料，及時完成學校的指令性工作。未按時上交或未及時完成的，每次扣2分，存在問題的每次扣2分，不完成的，每次扣5分；（2）按要求組織晨讀活動。班級無故未按要求組織開展晨讀活動，每次扣2分（3）早檢、午檢。每天早上7:50前和下午2點30分檢查學生出勤情況，無故缺席，缺一次扣1分。（4）嚴肅學生出勤紀律。班級出勤率低于95%扣2分；曠課率高于3%扣2分。（5）故意損壞公物行為的，除經濟賠償外，按價值多少扣510分；（6）學生校內吸煙每人次扣2分，喝酒扣2分。常規(guī)工作檢查（二）學生處團委考核工作（1）按時參加院班主任、輔導員會議，非因公請假，每次扣2分；遲到、早退的，每次扣2分；未經請假不參加的，缺一次扣5分（2）每月認真完成學生操行考核工作，并按時上報學生處。不能按時完成每次扣3分；考核記錄有缺失或結果不真實每次扣5分。（3）學生減免學費、獎助學金審查不嚴格，出現問題退回扣5分，再次審核錯一處扣10分。（4）班主任寢室管理工作要主動進入學生宿舍、教室了解學生的學習、生活情況，教育學生養(yǎng)成良好的生活、行為習慣。每周不少于2次，有記錄（學生宿舍記錄表簽字為準），缺一次扣5分。（5）周五或長假前組織需住宿學生登記上報名單，班主任不組織、不登記上報，每次扣5分。（6）學生曠寢、逃寢每人次扣2分；串寢每人次扣1分。（7）班級學生中有給予開除學籍、勒令退學、留校察看、記過、嚴重警告、警告等違紀處分的每人每次分別扣1分（8）當月流失生超過規(guī)定的流失率人數1人的扣10分。（9）班級衛(wèi)生、出勤，按照當月考核結果計入月考核。（10）每月一次教室板報，按時完成質量好的不扣分；沒有按時完成扣5分。（11）學生不經請假出校門每1人次扣3分，爬圍墻、寢室、教室窗戶出校園，每人次扣5分。（12）升旗儀式及大型集會、活動要求做到進出場要準時、迅速，文明守紀、有秩序，出勤人數齊，注意出行安全和環(huán)境衛(wèi)生，肅立要整齊，沒有達到要求的酌情扣分。（13）非常規(guī)工作和臨時性工作要求及時準確完成，完成狀況差酌情扣25分。（14）在學院組織的各類檢查評比中排在最后一名的，每項扣3分；在教室、宿舍衛(wèi)生評比檢查中，衛(wèi)生情況較差的教室、宿舍每次扣2分。（三）考核加分內容（1）學生個人在學院文藝匯演、書法、演講、征文、繪畫、體育競賽等文體活動中獲一、二、三等獎加3分；在學校各項活動中獲一、二、三等獎，分別加1分；（2）班級在校各類評比比賽中獲獎，獲得一、二、三名的，分別加1分；（3）班級學生被評為市級以上的“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”每人次加5分；（4）班級在校內外做好人好事加5分。學生做好人好事每次每人加2分；（5）所帶班級在學校每月考核中，得分在95分及以上的每班加分；（6）班主任能積極探索學生工作的新思路、新方法，發(fā)表研究論文獲獎者每篇加5分；班級學生在各類報刊、雜志發(fā)表文章每人次加2分；（7）班主任積極參加各級業(yè)務能力培訓活動，獲得國家級一、二、三名（等獎）的，分別加15/13/11分；獲得省級一、二、三名（等獎）的，分別加10/8/6分；獲得市級一、二、三名（等獎）的，分別加5/3/2分。（8）發(fā)現校外人員侵害學校和師生生命財產安全的現象和行為，及時報警或向值班教師、學校領導及時告知，減少或避免損失加10分；（9）班主任在轉化后進生方面成績突出，受到學校表揚的加5分；（10）班級發(fā)生重大事件，班主任能及時趕到處理者，加5分；（11）班主任利用業(yè)余時間、雙休日、節(jié)假日組織、指導學生開展活動每次加3分；（12）能積極查處學生中的違紀行為，及時處理，如實上報的每起加分；（13）班主任責任心強，早來晚走巡視教室、宿舍，并能認真履行班主任值班，成績突出者加5分。（14）主動承擔學校工作視貢獻加12分。（15）在班主任會上作經驗介紹一次加5分。（16）組織觀摩班會一次加5分。