酒店規(guī)章制度-資料下載頁
2025-07-21 21:20本頁面
【導讀】將從員工的工資中扣除。任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應及時告直屬上司。工作時間不得擅離職守或早退。員工尚未接班前當班員工不得離崗。級管理人員不準利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費。疏忽或有意損壞，當事人都必須酌情賠償。轉(zhuǎn)讓，如有違反，將受紀律處分。鑰匙，須賠人民幣10元。檢查衣柜，檢查時兩個以上人員在場。的破損等情況，應立即報告維修部門，以便及時修復。如有處分均留底備份送主管部門負責歸?；皟?nèi)，對故意亂倒亂扔者給予書面警告一次。平，做到飯菜熟、香、營養(yǎng)和衛(wèi)生，保證員工吃飽、吃好，
【正文】 養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。 不準在宿舍內(nèi)會客，不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須到宿舍管理員處做好登記，否則宿舍管理員有權(quán)拒絕外來人員進入本酒店員工宿 舍，同時外來人員必須要晚上 23 點之前離開宿舍。 出入宿舍須及時關(guān)門，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。 宿舍內(nèi)嚴禁吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經(jīng)濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。 宿舍內(nèi)嚴禁賭博及從事其他非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即交公安機關(guān)處理。 不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。 1每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。 1員工遇到問題和困難，可向 宿舍管理員 投訴， 宿舍管理員 盡量給予幫 助。 1有如下行為者將受到處罰： 口頭警告： 1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾邸⑿E印到墻上。 2）用力關(guān)門，產(chǎn)生較大的聲音，影到到其它同事的休息。 3）在房內(nèi)堆積大量的臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。 4）在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。 5）在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機，影響到其它同事的作息。 6）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 書面警告： 1） 不 服從宿舍管理員工或本宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。 2）拒絕管理， 與宿舍管理員或本宿舍舍長發(fā)生爭執(zhí)。 3）未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。 4）不經(jīng)宿舍管理員同意，帶外來人員在宿舍住宿。 取消住宿資格 ： 1）偷竊公私財物。 2）在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。 3）不按設(shè)備程序操作，嚴重損壞公共設(shè)施的。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1