【正文】 群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)是黨和人民對(duì)干部任用的一致要求。二、要始終不渝地堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則國(guó)以人興，政以才治。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會(huì)職業(yè)，它是一個(gè)社會(huì)的“領(lǐng)導(dǎo)者”也是服務(wù)者，是社會(huì)這艘巨艦的掌舵人，是引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)的主流，因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的必然要求?！肮_(kāi)”是前提，只有堅(jiān)持公開(kāi)，才能使廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，才能避免“暗箱操作”，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)干部任用的監(jiān)督；“平等”是基礎(chǔ)，只有堅(jiān)持平等，才能真正體現(xiàn)以人為本，才能最大限度地取得社會(huì)的一致認(rèn)同；“競(jìng)爭(zhēng)”是手段，只有堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)，才能最大限度地使用人力資源，不斷提高我國(guó)公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；“擇優(yōu)”是結(jié)果，只有堅(jiān)持擇優(yōu)，才能最大限度地選拔對(duì)中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義建設(shè)有用的人才，才能選拔出黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。三、要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“民主集中制”的原則簡(jiǎn)單來(lái)講，民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中，集中指導(dǎo)下的民主”，我們要“集中”，但更需要民主。民主集中制，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證，同時(shí)，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段，能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。只有擴(kuò)大民主，注重讓人民群眾參與干部任免的過(guò)程，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)如何，人民群眾是最具有發(fā)言權(quán)的，因此傾聽(tīng)人民群眾對(duì)提名干部的反映是最能反映民意的渠道。采納群眾意見(jiàn)選拔出來(lái)的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能取得人民群眾的信賴和支持，進(jìn)而全心全意為人民服務(wù)?？傊?，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等各項(xiàng)制度互為補(bǔ)充，各有側(cè)重，配套銜接，初步構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實(shí)施，是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性的重大舉措，反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開(kāi)、更透明的軌道前進(jìn)。第五篇：干部選拔任用基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試干部選拔任用工作基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題姓名：?jiǎn)挝唬郝殑?wù)：分?jǐn)?shù)：一、選擇題（每小題2分，共40分）提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)（）以上職位任職的經(jīng)歷。提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。（）A、3年以上，2年以上B、3年以上，3上以上C、2年以上，3年以上提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政學(xué)校或組織人事部門認(rèn)可的其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（）內(nèi)累計(jì)（）以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在擔(dān)任后（）內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。（）、3個(gè)月、1年、3個(gè)月、1年、1個(gè)月、1年在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，民主推薦的結(jié)果在（）時(shí)間內(nèi)有效。部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進(jìn)行。，會(huì)同協(xié)管方考察中了解到的考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（）反饋。A、本人B、組織人事干部C、科股室負(fù)責(zé)人醞釀工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)征求（）的意見(jiàn)。 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，以黨委（黨組）（）形成決定。市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由上級(jí)黨委常委會(huì)提名，并提交全委會(huì)（）表決。1由黨委（黨組）決定任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職時(shí)間自（）之日起計(jì)算。（黨組）決定 1黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)（）未獲通過(guò)的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。1黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過(guò)（）年，可以連續(xù)聘任。A、2B、5C、31擔(dān)任縣（市）委書(shū)記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（）任職。1地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)的同一職位上任職滿（）的必須交流。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職；不得從事或者代理原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（）。1對(duì)因用人方面的問(wèn)題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，（）內(nèi)不得提拔?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚反映考察對(duì)象的情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、（）、民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。A、家庭成員情況B、主要缺點(diǎn)和不足 C、個(gè)人工作經(jīng)歷二、填空題（每空1分，共20分）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，、原則，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，原則，依法辦事原則。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過(guò)、醞釀、討論決定、等程序。個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選必須負(fù)責(zé)地并署名?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其、注重考察。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)事先向、主要領(lǐng)導(dǎo)成員和中代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系、。不得在或工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、引咎辭職和。三、判斷題（每題2分，共40分）選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。（）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基本原則和基本要求，不適用選拔任用中央金融機(jī)構(gòu)和國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。（）提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有?？埔陨衔幕潭?。（）民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加，本部門人數(shù)較少的，或以由全體人員參加。（）醞釀非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無(wú)黨派人士中代表人物的意見(jiàn)。（）黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）三分之二成員同意后方可進(jìn)行。（）全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨委、政府正職擬任人選和推薦人選進(jìn)行表決時(shí)，委員只能投同意票和不同意票。（）引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）建立組織（人事）部門與紀(jì)檢（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由組織（人事）部門召集。（）對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。（）1《干部任用條例》對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。（）1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意。（）1黨的縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)委員和候補(bǔ)委員必須有兩年以上的黨齡。（）1需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)求并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦結(jié)果。（）1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備。（）1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不必經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。（）1黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。（）1對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，黨委（黨組）可直接予以就地免職、降職使用。（）1各級(jí)黨委（黨組）研究干部任免事項(xiàng)前須向上級(jí)組織部門報(bào)告，上級(jí)組織部門根據(jù)情況派員列席會(huì)議。（）黨委（黨組）及組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員及其親屬的，本人必須回避。（）