【文章內容簡介】 再按照規(guī)定作出處理。1領導干部因 違紀違法受到撤銷黨內職務或者行政職務 以上處分且 在其提拔任職前就有違紀違法行為 的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調查。1“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對 本級黨委干部選拔任用工作 和 新選拔任用領導干部 的民主評議。1對民主評議 滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中 的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。1在機構變動或者 主要領導成員已經(jīng)明確即將離任 時確因工作需要提拔、調整干部的，應當按照要求 書面報告 上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復同意后方可進行。1黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng) 民主推薦、由 組織推薦 提名作為考察對象的，應當按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復同意后方可進行。1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因 提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結合 干部考察 進行。對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由上級黨委組織部門 干部監(jiān)督機構 負責組織實施。三、簡答題（10分）2009年5月召開的全國干部監(jiān)督工作會議上，李源潮同志在講話中就提高選人用人公信度提出了“一個目標、三個辦法”。這“一個目標、三個辦法”的主要內容是什么？答：“一個目標”：提高選人用人公信度?！叭齻€辦法”：①進一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風的力度。②強化公開監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調查作為提高選人用人公信度的有力杠桿。③嚴肅查處違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。四、論述題（30分）黨的十七大和十七屆四中全會提出了匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的目標要求，全國干部監(jiān)督工作會議、干部監(jiān)督工作座談會緊緊圍繞實現(xiàn)這一目標對堅決整治用人上不正之風作出了全面部署。請您結合本地實際，就深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度，談談擬采取的措施。(可另附紙)答：（一）談對整治用人不正之風、提高選人用人公信度的認識。近年來，中央、省、市狠抓整治工作，李源潮等領導作了重要講話，整治力度不斷加強，召開了一系列會議，出臺了一系列監(jiān)督制度。干部選任工作、整治用人上不正之風取得了很大成績，但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險。必須增加憂患意識、責任意識，以最堅決的態(tài)度同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，確保實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度的目標。（二）整治用人不正之風、提高選人用人公信度的主要措施（結合一下本地本單位干部選拔任用工作、監(jiān)督措施的具體特色做法，加以說明）要把整治用人不正之風作為首要任務，圍繞“一個目標”，提高“兩個滿意度”（即：全黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度要有提高；全黨和人民群眾對整治用人上不正之風的滿意度要有提高），“三個辦法”保證（見上題），確保實現(xiàn)選人用人公信度目標。具體措施是：加強領導，守土有責。各級黨委（黨組）對整治用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象要負起首要責任，主要負責人要帶頭接受監(jiān)督、帶頭抓好監(jiān)督、帶頭支持監(jiān)督。要做好本地本單位的整治工作，做到同部署、同落實。進一步深化干部選拔任用制度改革。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，進一步深化干部選拔任用制度改革作為治本之策，加大從源頭上防治用人上不正之風的力度，用制度和機制遏制“潛規(guī)則”。例如，我縣樹立正確用人導向，規(guī)范干部選任工作，??，采取了??，取得良好成效。嚴肅查處用人違規(guī)違紀行為。一是加強對領導干部的日常教育管理監(jiān)督。對領導干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，使之不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責。加大學習教育、宣傳力度，充分運用各類媒體宣傳，高度關注反映選人用人問題的網(wǎng)絡輿情，引導人民群眾積極有序地參與整治工作、參與選人用人監(jiān)督。二是嚴懲用人上的違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，處理一起，通報一起，追究責任，教育大多數(shù)，剎住歪風邪氣，絕不姑息。三是抓住重點對象和人員進行監(jiān)督，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位一把手，層層抓。在黨委領導下，組織、紀檢等機關密切配合。四是強化公開監(jiān)督。充分運用民意調查、干部選拔任用檢查等結果。五是抓好考核督查。有針對性地加強和改進干部工作，自覺自查自糾，對存在的問題狠抓整改。加強制度建設。健全干部選拔任用監(jiān)督機制，在長效機制上下功夫。整治工作既要治標，嚴肅查處突出問題；更要在治本上下功夫，大力推進制度建設。加大制度落實、創(chuàng)新力度。當前中心任務是抓好本地《責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度的學習宣傳、貫徹實施?？傊嘈旁谥醒?、省、市委的堅強領導下，有信心、有決心、有辦法，一定能確保實現(xiàn)目標。第三篇：干部選拔任用答案干部選拔任用答案滁州市食品藥品監(jiān)督管理局，抄的小心不及格一、填?？?。題（每。題5分）中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)[2010] 21 號），明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，請以此為依據(jù)完成下列填空：嚴禁拉票賄選的具體要求有：不準在 民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中 搞拉票等非組織活動，通過 宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。嚴禁買官賣官的具體要求有：不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官的具體要求有：不準采取 拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼；對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。嚴禁違規(guī)用人的具體要求有：不準違反規(guī)定程序選拔任用干部 ；不準突擊提拔調整干部；不準任人唯親，指定提拔調整人選；不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預 下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露 民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。嚴禁干擾換屆的具體要求有：不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。二、判斷題（在每道題的括號內打“√”或“”，每題2分）黨委（黨組）會議討論研究有關干部任用時，本級組織（人事）部門應當如實報告向上級組織部門征求意見的有關干部事項情況。（）省委組織部《關于嚴肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應處理。(√)對上級組織人事部門列為立項督查的嚴重違規(guī)用人問題，經(jīng)查反映問題屬實的，糾正措施和對有關人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。（）領導干部因選人用人問題受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。（√）黨委（黨組）負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領導成員是第一責任人