【正文】 檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi) 不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為 不稱職，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇。 私自干預(yù) 下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。 工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部。，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。 違反規(guī)定程序 推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。 動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。、民主測評、組織考察和選舉中搞 拉票 等非組織活動。第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例測試題及答案《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》知識測試題工作單位： 姓名：一、選擇題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由（A）頒布的。A．中共中央B．全國人大 C．中共中央組織部《干部任用條例》體現(xiàn)了（）重要思想，貫徹了中央對（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。(Ｂ),干部培養(yǎng)選拔,干部人事制度改革 Ｂ.“三個代表”，干部選拔任用，干部人事制度改革 Ｃ．“三個代表”，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（C）以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（C）以上。、4年、3年、3年選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（C）。A．會議投票推薦 B．個別談話推薦 C．會議投票推薦和個別談話推薦部門與地方雙重管理干部的考察，由（C）進(jìn)行。 ，會同協(xié)管方對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（B）以上的成員到會。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。 黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會（B）未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。 擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（B），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（C）。 1違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。 1領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（B）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（C）的責(zé)任。A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B．組織（人事）部門的負(fù)責(zé)人 C．主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人1堅決查處用人上的違紀(jì)違法行為。對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律（A），再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（B），或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（B）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。、二分之一 、三分之二 、二分之一1市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)（C）批復(fù)同意。 1因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭 職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)?與其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（B）內(nèi)不得提拔。、一年 、兩年 、三年“一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由（B）負(fù)責(zé)。 二、判斷題1．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào) 3查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。(√)2．組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。()3．因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()4．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級組織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項。(√)根據(jù)干部工作的實際情況，一般來說，醞釀分為個別醞釀和書記辦公會醞釀。（√）如遇特殊情況，可以用書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免。（）各級黨委（黨組）都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制，努力提高決策水平。（√）《干部任用條例》適用于選拔任用縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，也適用于選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。（）當(dāng)前，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)。（√）各級黨委、政府按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。（）三、簡答題：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持六個原則是什么？ 答：(1)黨管干部原則；(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(3)群眾公認(rèn)、注重實績原則；(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(5)民主集中制原則；(6)依法辦事原則。干部工作的“十六字”要求是什么？答：集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定?！陡刹咳斡脳l例》的六項基本程序是什么？答：即民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名和民主協(xié)商。