人力資源管理雜志社征稿函-資料下載頁
2024-11-05 06:48本頁面
【正文】 力資源管理||《人力資源管理》雜志社||《人力資源管理》雜志征稿《人力資源管理》雜志征稿★投稿信箱：rlzyglzz001@●【期刊簡介】《人力資源管理》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署正式批準,內(nèi)蒙古日報社主管,由中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發(fā)與管理中心聯(lián)合支持的國內(nèi)外統(tǒng)一公開發(fā)行的人力資源管理核心期刊。國際刊號：ISSN16738209，國內(nèi)刊號:CN151346/F，郵發(fā)代號：16293。本刊是我國為數(shù)不多的專門為人力資源部門、企業(yè)高中層領導、教育教學工作人員和教科研管理人員量身定做的專業(yè)學術期刊。本刊被《中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫》、《中國學術期刊（光盤版）》、《萬方數(shù)據(jù)數(shù)字化期刊群》、《中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫》、《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》全文收錄。●【辦刊宗旨】本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。●【主要欄目】人力資源、社科論壇、經(jīng)濟發(fā)展、科學管理、金融研究、財會審計、教育教學、高等教育、職業(yè)教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇 科技論壇、高新技術、工程技術、信息科學等●【征稿對象】相關科研、高校教育機構(gòu)的理論工作者；人力資源部門工作人員；企事業(yè)單位中高級管理人員；人才交流、管理咨詢機構(gòu)工作人員?！瘛就陡屙氈浚ㄟ^mail投稿，來稿必復，切勿一稿多投。、科學性、實用性；論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數(shù)據(jù)準確，書寫工整規(guī)范。—4500字符，本刊一版限制字符數(shù)為2300字。，可帶副題；可多人署名。題目下須注明作者姓名、單位全稱、所在省市縣及郵政編碼，并注明摘要（100200字）、關鍵詞（3—5個，以“；”號隔開）。文后必須注明作者詳細的通訊聯(lián)系地址、聯(lián)系電話。，應依照引用的先后順序用阿拉伯數(shù)字加方括號在右上角標出，并在文中按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。來稿確保不涉及保密、署名無爭議等。，如不同意修改，請投稿時注明?！巴陡濉度肆Y源管理》雜志”字樣?！裢陡逍畔洌簉lzyglzz001@●快捷咨詢電話：***●工作: 908744107●聯(lián)系人：趙老師
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