【正文】 平等競爭的市場環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。二、健全完善工作機(jī)制，確?；鶎狱h組織工作科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流的重要保障完善黨建工作機(jī)制是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作，必須堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育與強(qiáng)化紀(jì)律約束共舉、制度規(guī)范措施與運(yùn)用科技手段并用、開展集中整治與完善長效機(jī)制結(jié)合，堅(jiān)持多管齊下，推進(jìn)改革創(chuàng)新，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要加大學(xué)習(xí)教育力度，從思想上夯實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)廣大黨員作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位防范和管理，對服務(wù)、渠道單元項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位人員的防范和監(jiān)管，全面推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理。這項(xiàng)工作的落地，從指導(dǎo)思想到工作方式都意義重大，影響至深。通過深入扎實(shí)的開展好“科學(xué)發(fā)展，爭創(chuàng)一流”的活動，進(jìn)一步解放思想，提升境界，檢查高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和使命感，提高工作成效。要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，大力推進(jìn)電子銷售系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)上公開、團(tuán)隊(duì)資源在網(wǎng)上操作、資金在網(wǎng)上收支、監(jiān)督在網(wǎng)上實(shí)施。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查和問責(zé)追究，規(guī)范對全員的績效考評，引導(dǎo)和督促廣大干部和群眾牢固樹立正確政績觀。三、牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)黨建工作的新途徑。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，通過提高服務(wù)意識，進(jìn)一步推動黨建建設(shè)和管理創(chuàng)新。因?yàn)槿狈Ψ?wù)意識，造成重眼前、重利益、不顧大局的情況，發(fā)揮服務(wù)理念，緊緊抓住了民生為本、人才優(yōu)先兩大核心，充分發(fā)揮政治保證、匯智聚力，育人選才、協(xié)調(diào)促進(jìn)和監(jiān)督作用，不斷推動科學(xué)發(fā)展的新局面。利用各種載體，提高黨建工作的影響力。組織部門要把服務(wù)意識作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。宣傳部門要加強(qiáng)對干部服務(wù)工作設(shè)立的輿論宣傳，營造“服務(wù) 發(fā)展”濃厚氛圍，在上下進(jìn)一步形成共謀發(fā)展、共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。將宣傳投向基層，展示員工、黨員工作中的閃光點(diǎn)和平凡奉獻(xiàn)的榜樣。發(fā)動群眾的力量，不論級別，拍下善德之美，不論寒暑，拍下分享愛的感動。利用宣傳照片，推廣親情化的服務(wù)，發(fā)揮新風(fēng)氣引導(dǎo)作用。廣泛開展“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神”宣傳教育，加快完善文化服務(wù)體系，著力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，持續(xù)繁榮文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，進(jìn)一步鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，全力打好文化發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，樹立典型，強(qiáng)化黨建激勵機(jī)制。在推進(jìn)工作過程中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，平時要注重工作檢查、指導(dǎo)、總結(jié)，通過座談會、調(diào)研會的形式發(fā)現(xiàn)先進(jìn)事跡，結(jié)合評選先進(jìn)基層黨組織、五好黨員等活動，樹立和宣揚(yáng)典型，把激勵機(jī)制引入黨建工作的全過程。把先進(jìn)事跡、好人好事利用各種渠道及時宣傳出去，使之成為黨員干部看得見、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。四、營造愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)個人自我價值。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。建立這樣一個團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵、積極向上的工作環(huán)境，讓員工感受到自豪感。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)下，對員工的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)更多的知識才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。通過自己的努力，將我們的人生舞臺更加絢麗多彩！定期開展黨員奉獻(xiàn)日活動。支部結(jié)合各單元工作特點(diǎn)，結(jié)合勞動競賽活動開展推進(jìn)情況，促進(jìn)各單元崗位練兵服務(wù)技能的提升。定期開展“黨員服務(wù)日”、“黨員巡診服務(wù)日”活動。每季度通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，來發(fā)揮員工的自主創(chuàng)新能力。我們要以時代為己任，把自己的一切獻(xiàn)給黨，要把實(shí)現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)、國家的富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起，沿著正確的方向不斷前進(jìn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深化支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入推進(jìn)黨員承諾、踐諾活動，保持黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的模范作用勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化黨建機(jī)制，以解決影響發(fā)展的突出問題為突破口，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，努力創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)對內(nèi)凝聚力、對外吸引力，形成航空企業(yè)加快發(fā)展的新動力、贏得行業(yè)競爭的新優(yōu)勢。第五篇：創(chuàng)新黨建工作方法提升黨建工作科學(xué)化水平創(chuàng)新黨建工作方法提升黨建工作科學(xué)化水平臨河熱電廠黨委書記座談會發(fā)言材料 尊敬的永達(dá)書記以及各位領(lǐng)導(dǎo)下午好！我是臨河熱電廠黨委書記丁建華，下面我就臨電黨建科學(xué)化工作向黃書記做一簡單匯報，不足之處請予以指正。北方聯(lián)合電力臨河熱電廠始建于2004年，裝機(jī)為兩臺300MW亞臨界濕冷機(jī)組，現(xiàn)有員工389人，其中黨員151人，設(shè)立5個基層黨支部。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，在北方公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨電黨委將提升黨建工作科學(xué)水平作為將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的重要保障。在黨建工作中不斷創(chuàng)新方式，豐富黨建工作內(nèi)涵，在黨建工作科學(xué)化的進(jìn)程的道路上中取得了一定的實(shí)效。一、通過黨建平臺的開發(fā)，將黨建工作引入科學(xué)化軌道臨河熱電廠黨委以“融入中心、進(jìn)入管理、引領(lǐng)方向、服務(wù)大局”為指導(dǎo)思想，把黨建工作重點(diǎn)定位在提升黨建工作科學(xué)化水平上。自主研制開發(fā)了臨電“黨建信息”平臺，目的是將黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化，把黨的宗旨、上級的精神及時傳遞給每一個黨支部，每一位黨員，使臨電黨員、職工的工作與生活緊密地與黨中央保持一致，以公開透明的實(shí)際行動，為黨建工作科學(xué)化建設(shè)提供可靠而穩(wěn)定的工作聯(lián)系平臺。把黨建平臺建設(shè)成為宣傳黨的方針、政策的陣地、優(yōu)化整合黨建資源的沃土、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員職工交流的平臺、豐富活躍黨內(nèi)生活的課堂、滿足黨員日常生活需求的渠道。同時，通過信息技術(shù)的運(yùn)用和工作機(jī)制的創(chuàng)新，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)手段將日常黨建工作借助信息平臺進(jìn)行規(guī)范，提高了黨建工作的執(zhí)行力。二、黨建平臺的運(yùn)用，提高了黨建工作效率臨電黨建平臺，涵蓋了黨務(wù)公開、培訓(xùn)園地、黨建熱點(diǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、新聞視頻、圖片新聞、支部亮點(diǎn)、黨員論壇等模塊，融入了組織、宣傳、黨辦、工會、紀(jì)委、團(tuán)青以及黨支部的全部具體工作內(nèi)容。平臺共設(shè)39個工作模塊、107個子模塊，包括《黨支部活動記錄本》、《黨小組活動記錄本》、《團(tuán)支部活動記錄本》、《青工活動記錄本》四個記錄本共計(jì)149張報表。實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)填寫、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享等功能。平臺最多可供5000個用戶使用，系統(tǒng)并發(fā)用戶在200300之間。為工作方便，平臺還設(shè)有短信群發(fā)器，為便于工作督導(dǎo)，建立了工作曬臺欄目。從真正意義上創(chuàng)建了一套黨建管理高度化，工作流程網(wǎng)絡(luò)化，黨建宣傳直觀化，黨組織服務(wù)黨員群眾信息化的PDCA閉環(huán)科學(xué)化管理體系。例如：組織工作模塊中開設(shè)了干部管理欄目，要求中層干部每半年撰寫工作總結(jié)并進(jìn)行述職述廉。每月填寫一份“中層干部平時表現(xiàn)登記卡”，登記卡詳細(xì)記載了本月所做工作、工作中遇到的困難和存在的問題以及本月個人學(xué)習(xí)情況，未及時填寫的干部，名單將被掛在工作曬臺上進(jìn)行曝光。不僅使每一名干部日常工作情況清晰的展現(xiàn)在職工、組織的面前，還杜絕了說空話、不辦實(shí)事干部現(xiàn)象的存在。在“新聞視頻”欄目開展了 “網(wǎng)絡(luò)述職”活動，每位干部身著正裝，坐在演播間進(jìn)行述職述廉，事后將述職視頻上傳到“黨建平臺”。這樣做一方面使全體職工深入的了解和掌握中層干部的工作實(shí)績、存在不足以及下一步的努力方向，另一方面促使每位述職者靜下心來仔細(xì)回味一年來自己付出的努力和取得的收獲，同時潛心斟酌下一步工作思路。在創(chuàng)先爭優(yōu)欄目將實(shí)施方案、推進(jìn)計(jì)劃、黨員公開承諾等掛在欄目里便于接受群眾監(jiān)督，同時將活動以來取得的實(shí)效及形成的長效機(jī)制整理成文字或制作成PPT、專題片等形式資料，進(jìn)行成果展示，實(shí)現(xiàn)了資源的共享。三、通過黨建平臺的導(dǎo)入，取得了豐碩的實(shí)效將現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效導(dǎo)入黨建工作，對推進(jìn)基層黨建信息化、黨務(wù)工作時效化、管理方式現(xiàn)代化有著重要的實(shí)際意義。臨電黨建平臺的研制開發(fā)使各部門的文件歸檔、文件下發(fā)、文件保存、文件調(diào)用與以前相比節(jié)省了時間，提高了工作效率；短信群發(fā)平臺及視頻欄目的開發(fā)、使用，方便了通知下發(fā)，上級精神、政策的及時傳達(dá)，減少了集中開會、學(xué)習(xí)的次數(shù)。通過黨建平臺的搭建，收到以下顯著效果：一是從根本上解決了黨建工作的實(shí)踐性問題，規(guī)范了何時何人辦何事，便于接受監(jiān)督；二是有效地解決了黨建工作任務(wù)重與專職人員少的矛盾，提高了工作效率和效果；三是成為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的活躍載體，是充分發(fā)揮黨組織作用、展示黨員風(fēng)采的活動舞臺；四是便于寶貴資料和思想火花的留存，不斷發(fā)揮激勵作用，受眾面擴(kuò)大，影響力持久。臨電黨建科學(xué)化工作在集團(tuán)公司、北方公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但同時也存在著許多不足和差距，如：政工隊(duì)伍人員少，黨建科學(xué)化工作中沒有出更多的精品和亮點(diǎn)，黨建工作融入企業(yè)工作中心的范圍還不夠廣等。今后的黨建工作中，我們一定將曹培璽總經(jīng)理和黃永達(dá)書記提出的八個方面具體工作要求和“六個堅(jiān)持”等講話精神貫徹落實(shí)到實(shí)際行動中，克服困難和不足，全力以赴完成明年四個“8”的奮斗目標(biāo)。由于時間關(guān)系，臨電黨建科學(xué)化工作只向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要介紹，真誠的邀請尊敬的永達(dá)書記及各位有時間到臨電詳細(xì)的了解我廠黨建工作，同時給予指導(dǎo)和指正。借此機(jī)會，請永達(dá)書記對我廠黨建工作進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)，我將認(rèn)真聽取，以便為我廠下一步黨建科學(xué)化工作增添新動力，為迎接黨的十八大勝利召開，奉獻(xiàn)更加出色的工作！