【正文】 作時(shí)做了重要講話，局黨委在第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)了秦書記講話精神，以講話精神為動(dòng)力尋找工作中的差距和不足，并就醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、公立醫(yī)院改革等各項(xiàng)工作進(jìn)行了再安排、再部署。三、抓管理、促規(guī)范，工作能力得到提升。對(duì)基層衛(wèi)生院長(zhǎng)進(jìn)行聘任實(shí)行目標(biāo)管理。根據(jù)縣政府《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)考試考核、民主測(cè)評(píng)、資格審查、集體研究等程序選聘了18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)；招聘“兩員”，規(guī)范新農(nóng)合和衛(wèi)生監(jiān)督工作。在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員中公開(kāi)招聘了25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合經(jīng)辦員和35名衛(wèi)生監(jiān)督員，建立了橫向到邊、縱向到底的覆蓋面，使新農(nóng)合和衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷規(guī)范和加強(qiáng)；對(duì)基層衛(wèi)生人員實(shí)行重新聘任。嚴(yán)格按照競(jìng)聘程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗254名，分流17名。按照政策規(guī)定，辦理退休人員15名。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理配置，優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人盡其崗、崗盡其用，整個(gè)人事制度改革平穩(wěn)有序多贏。四、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流，干部精力得到凝聚。扎實(shí)開(kāi)展“下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生”活動(dòng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾作為“下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生”活動(dòng)的重要抓手，真情幫扶，真心干事，真誠(chéng)為民，結(jié)合南郎村實(shí)際，圍繞農(nóng)民增收目標(biāo)，落實(shí)發(fā)展規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和十項(xiàng)具體幫扶措施?；顒?dòng)中，先后有380人次深入基層，為幫扶村提供化肥、種子、農(nóng)藥等生產(chǎn)生活物資和資金30余萬(wàn)元，并為村民免費(fèi)體檢和義診300多人次；協(xié)助村里整治村容村貌、維修殘墻斷壁、改善環(huán)境衛(wèi)生；爭(zhēng)取資金5萬(wàn)元，完成荒山造林500余畝；幫助果農(nóng)完成蘋果套袋200萬(wàn)個(gè)；成立了神佑果樹(shù)種植專業(yè)合作社，并積極申報(bào)“盛世紅”蘋果商標(biāo)注冊(cè)，20萬(wàn)斤蘋果儲(chǔ)藏冷庫(kù)也正在籌建中，受到了廣大群眾的一致好評(píng)，使下鄉(xiāng)住村工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果；對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位。按照縣委提出的建設(shè)“三晉十強(qiáng)縣”的總體思路和“小病不出鄉(xiāng)村、大病不出縣城”的衛(wèi)生工作目標(biāo)，局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)和反腐糾風(fēng)貫穿到衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，謀發(fā)展、勇?lián)?dāng)，邁大步、創(chuàng)一流，通過(guò)積極開(kāi)展醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革，逐步實(shí)施覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，著力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，鞏固完善國(guó)家基本藥物制度，探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)加強(qiáng)食品安全綜合協(xié)調(diào)，使全局工作整體推進(jìn)，衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，多次受到了縣委、縣政府和省、市衛(wèi)生部門的表彰，先后被授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“紅旗單位”、“模范單位”、“文明和諧單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。第五篇：做好“六個(gè)堅(jiān)持”全面提升基層黨建科學(xué)化水平1做好“六個(gè)堅(jiān)持”全面提升基層黨建科學(xué)化水平2017年，在省市區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和省市區(qū)委各項(xiàng)工作部署，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，做好“六個(gè)堅(jiān)持”，基層黨建工作取得了較好成效。堅(jiān)持以上率下，帶頭履行管黨責(zé)任。區(qū)委針對(duì)上一工作中存在的突出問(wèn)題和本重點(diǎn)工作，先后召開(kāi)了10次區(qū)委常委會(huì)、2次專題會(huì)，把社區(qū)“兩委”換屆、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等23項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每名常委，并適時(shí)加大推進(jìn)力度，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，政府、紀(jì)檢、宣傳等部門，分工明確、密切配合的基層黨建工作格局。四個(gè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)和各位區(qū)委常委帶頭落實(shí)抓基層黨建職責(zé)，按照“一線五點(diǎn)”包保機(jī)制，深入基層調(diào)研46次，走遍了全區(qū)的11個(gè)村、8個(gè)社區(qū)，推動(dòng)解決場(chǎng)所面積不達(dá)標(biāo)、服務(wù)群眾不及時(shí)等問(wèn)題23個(gè)。堅(jiān)持把基層黨建和中心工作同部署、同落實(shí)，結(jié)合**實(shí)際提出了“理清思路謀發(fā)展、全力以赴上項(xiàng)目、千方百計(jì)保民生、從嚴(yán)從實(shí)管干部、壓實(shí)責(zé)任抓黨建”的工作思路，努力用黨建工作成效凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展。組織關(guān)系164人，強(qiáng)化了黨員的組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。通過(guò)突擊檢查機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)62次，通報(bào)批評(píng)51人次、政紀(jì)處分1人，讓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)煥然一新。通過(guò)查辦違紀(jì)案件13件，核查違法違紀(jì)黨代表15人、黨員74人，樹(shù)立了黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，抓住宣傳主陣地。積極占領(lǐng)輿論高地，圍繞特色做法、先優(yōu)事跡、作風(fēng)變化等，在市級(jí)以上媒體發(fā)稿150篇，省級(jí)以上4篇，在“**發(fā)布”微信平臺(tái)發(fā)布各類新聞50余條，糾正了“堿場(chǎng)村瓦斯泄漏”事件中出現(xiàn)的不實(shí)言論，切實(shí)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。開(kāi)展“**發(fā)展怎么辦、怎么干”大討論，通過(guò)征集良策、召開(kāi)座談、調(diào)查問(wèn)卷等辦法，引導(dǎo)黨員干部積極的為**轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出關(guān)于招商引資、轉(zhuǎn)型發(fā)展等意見(jiàn)建議816條、調(diào)研報(bào)告24篇。堅(jiān)持面向全社會(huì)開(kāi)展理想信念教育，建設(shè)黨員教育基地，修繕雞西第一黨支部遺址；打造“梨花音樂(lè)節(jié)”，開(kāi)展我為創(chuàng)城添光彩、永遠(yuǎn)跟黨走、十一國(guó)慶等7場(chǎng)專題演出；設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳畫390處，匯聚起推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的正能量。堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。推行責(zé)任落實(shí)機(jī)制。組織“兩級(jí)”黨組織層層開(kāi)展年初承諾簽狀、每月清單推進(jìn)、日常督導(dǎo)檢查、年底述職考核等工作，通過(guò)圍繞重點(diǎn)承諾、逐月兌標(biāo)檢查、落實(shí)考核結(jié)果等辦法，把基農(nóng)村、社區(qū)書記待遇報(bào)酬，研究制定農(nóng)村、社區(qū)干部績(jī)效考核方案，真正讓實(shí)干的人得實(shí)惠。采取新建、擴(kuò)建的辦法，解決了老達(dá)社區(qū)、前進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)東社區(qū)等3個(gè)社區(qū)的場(chǎng)所面積不足問(wèn)題，新建成了中心村1600平方米標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所，使全區(qū)農(nóng)村社區(qū)場(chǎng)所100%達(dá)標(biāo)，保證了基層有人管事、有地議事、有錢辦事。堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)載體，提升服務(wù)基層能力。在農(nóng)村，著重開(kāi)展黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動(dòng)。以木耳產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，采取合作社互助發(fā)展、黨員村干部帶頭發(fā)展、扶持農(nóng)戶普遍發(fā)展等舉措，推進(jìn)木耳產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)，先后培訓(xùn)黨員5期359人次，結(jié)成黨員“一幫一”對(duì)子55個(gè)，輻射帶動(dòng)340戶農(nóng)民建設(shè)大棚60棟、菌包廠4個(gè)，年增收1千萬(wàn)元。在社區(qū)，著重推行黨建網(wǎng)格化管理。建立網(wǎng)格黨小組158個(gè)，吸收網(wǎng)格內(nèi)黨員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)到黨員加入黨小組，成立網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)246支，及時(shí)解決居民矛盾糾紛、困難救助等問(wèn)題3000余件，發(fā)布用工信息3000余條，解決了410人的就業(yè)問(wèn)題。在窗口單位，著重推行“全能窗口”服務(wù)。通過(guò)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)審批、窗口出件”辦法，提升了服務(wù)群眾質(zhì)效。特別是地稅局黨支部推行“全能窗口”服務(wù)以來(lái)，辦稅時(shí)間由過(guò)去的15個(gè)工作日縮短為1個(gè)工作日，得到了納稅人的普遍好評(píng)。在“兩新”組織，著重抓好商圈