3解決國有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題，全面提升黨建工作科學化水平-資料下載頁
2025-08-18 01:39本頁面
【正文】 群眾的實踐中吸取營養(yǎng)，充分發(fā)揚 “ 一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，揚起一面旗，引領(lǐng)一群人，點亮一盞燈，照亮一大片 ” 的時代精神，不斷尋找黨建工作創(chuàng)新 點，開展了 “ 組織工作創(chuàng)新項目 ” 、 “ 黨員突擊隊 ” 、 “ 黨員品牌工程 ” 、 “ 黨員攻關(guān)項目 ” 等一系列形式新、內(nèi)容實的黨建活動，對活動的要求、內(nèi)容、標準、步驟等既作統(tǒng)一部署，又結(jié)合實際情況體現(xiàn)個性特點，以開放的思維方式選擇載體開展工作，擴大了黨組織活動的覆蓋面和影響力。有效解決了員工群眾迫切需要解決的熱點難點問題，得到了廣大員工群眾的廣泛認可，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。同時，同煤集團黨委還借鑒經(jīng)濟管理運作模式，把項目化管理機制引入基層黨建工作，按照 “ 工程式設(shè)計、項目式推進 ” 的要求，構(gòu)建了 “ 以責任為龍頭，以項目化管理為 抓手，以監(jiān)督考評為保障 ” 的黨建工作 “ 三位一體 ” 機制，全面實施基層黨建工作有形化建設(shè)。通過定期召開工作例會，研究解決基層黨建工作重點問題、深入調(diào)查研究，形成能夠指導黨建工作的理論成果，建立黨員干部聯(lián)系點，把基層好的經(jīng)驗全面推廣，以點上經(jīng)驗推動面上工作等一系列舉措，做到實施一個項目、解決一個課題、樹立一個典型、提升一項工作，推動基層黨 第 6 頁 共 6 頁 建工作由 “ 軟指標 ” 變?yōu)?“ 硬任務(wù) ” ，在探索提升基層黨建工作科學化水平方面走出了一條 “ 寫在紙上，掛在墻上，不如做到行動上 ” 的新路子。
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