【正文】 眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，多為群眾辦實事、辦好事。在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾上不斷取得新的成效。在凝聚人心上，基層黨組織要做好凝聚人心的思想政治工作，要認真宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針和政策。要深入開展社會主義核心價值觀教育和社會主義榮辱觀教育，注重培養(yǎng)各方面的先進和典型，用先進和典型引領(lǐng)黨員干部為黨的事業(yè)奮斗。引導黨員干部維護大局，堅持原則，始終與黨中央保持高度一致。在促進和諧上，基層黨組織要把構(gòu)建社會主義和諧社會，開創(chuàng)社會和諧新局面，作為基層黨建工作一項十分重要的任務(wù)。抓黨建工作關(guān)鍵在抓落實，要切實把黨建工作放在心上、拿在手里，抓好抓實抓出成效。要強化管黨意識。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、服務(wù)民生同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，把黨建工作任務(wù)靠實到各級黨組織書記頭上，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、上下齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，增強各級黨組織書記抓黨建工作的責任意識。2要建立抓落實責任體系。對部署的工作要有安排、有檢查、有跟蹤、有成效。對每一項工作都要有計劃，明確責任主體、工作內(nèi)容、完成時限、目標要求，采取列單銷號的辦法，有計劃有步驟的推進實施。并及時總結(jié)提煉黨建工作的成功經(jīng)驗做法，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為理論成果和制度成果，通過現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等多種形式，宣傳推廣典型經(jīng)驗做法，促進黨建工作整體上水平。提高基層黨建工作的科學化水平是一個長遠的目標，作為基層黨組織的一名支部書記，必將以身作則，將黨的科學化管理方式、先進的思想理論與實際緊密結(jié)合起來，為做好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等起好頭，全心全意為人民服務(wù)，在實際的工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善，為提高基層黨建工作的科學化管理水平貢獻自己的一份力。第五篇：提高黨建工作科學化水平新興鑄管集團四項措施提高黨建工作科學化水平為充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為新興鑄管集團科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，新興鑄管集團在近日召開的2010年工作會議上明確將“提高黨建工作科學化水平”作為2010年加強和改進黨建工作的目標，并強調(diào)了四項重點措施。一、切實加強黨建工作的領(lǐng)導。要按照“健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局”的要求，迅速建立起新興鑄管集團三級黨建工作領(lǐng)導小組，按要求定期開展工作；要進一步明確三級黨委班子成員黨內(nèi)職責分工，自上而下層層落實黨建工作責任制。各級黨組織都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行“黨要管黨、從嚴治黨”的責任。二、堅持以科學理論指導黨的建設(shè)。今年要重點學習黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，要繼續(xù)抓好各個層次的黨組織負責人和黨員的系統(tǒng)培訓（集團公司、二級公司、三級企業(yè)要突出各自的重點），結(jié)合學習培訓開展各種形式的黨建調(diào)研和黨建研討活動。上半年要組建集團黨建工作研究會，堅持“走出去”、“請進來”和定期開展黨建研討、黨建論壇等多種形式，不斷創(chuàng)新各個層面的黨建工作。三、落實以科學制度保障黨的建設(shè)。堅持和落實被實踐證明是行之有效的傳統(tǒng)制度（如黨委中心組理論學習制度、領(lǐng)導班子民主生活會制度、領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度、黨支部“三會一課”等），堅持和完善先進性教育以來與時俱進的制度（如領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、重大事項報告制度、領(lǐng)導干部定期述職述廉述學制度、黨員定期培訓制度等）。要認真落實新興鑄管集團三級黨委定期向上級黨委報告工作制度，探索建立黨委發(fā)言人制度，建立健全黨建工作例會制度、信息制度、評價制度和激勵制度。四、探索以科學方法推進黨的建設(shè)。要積極探索運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進一步強化新興鑄管集團黨建工作信息化建設(shè)，不斷完善和提升新興鑄管集團三個層面企業(yè)網(wǎng)站的黨建內(nèi)容，進一步辦好企業(yè)報紙、企業(yè)內(nèi)刊和黨建簡報，不斷擴大黨建信息的覆蓋面。要積極引進現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法和質(zhì)量管理、預(yù)算管理、風險管理、PDCA閉環(huán)管理等現(xiàn)代管理方法，主動改進企業(yè)黨的工作，不斷提高黨建工作科學化水平。不斷提高企業(yè)黨建工作科學化水平中國中鐵電氣化局集團有限公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力加強學習型黨組織建設(shè)，堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極探索實踐“思想政治領(lǐng)導型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型”黨委建設(shè)，不斷提高企業(yè)黨建工作科學化水平，企業(yè)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的堅定信念。公司黨委把加強思想政治領(lǐng)導作為首要職能，著力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、集中智慧、正確決策，推動企業(yè)科學發(fā)展的堅定信念，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，充分發(fā)揮政治核心作用。公司黨委組織修訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃未來20年發(fā)展藍圖，提出“縱向延伸上中下游產(chǎn)業(yè)鏈,橫向完善結(jié)構(gòu)拓展布局”的發(fā)展建議,引導企業(yè)進一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和市場布局，促進了工程項目管理全面上臺階。為抓住國家“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新機遇，公司黨委頒布了《關(guān)于抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快集團發(fā)展，增強集團實力的指導意見》，提出“科學發(fā)展上水平，中鐵電化永遠當先鋒”的奮斗目標，進一步明確了轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟增長方式的戰(zhàn)略措施。努力把黨組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的強大動力。一個支部是一個堡壘，一名黨員是一面旗幟。公司黨委以“紅旗黨支部”、“紅旗項目部”創(chuàng)建活動為抓手，廣泛開展“以黨員先鋒崗帶動職工示范崗、農(nóng)民工標準崗和青年文明崗”活動，構(gòu)建以黨員先進性為主題的教育實踐活動體系，實現(xiàn)了施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，黨支部和黨員的作用就發(fā)揮到哪里。在青藏鐵路建設(shè)中,黨組織帶領(lǐng)職工發(fā)揚“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風暴強意志更強、海拔高追求更高”的拼搏精神，確保青藏線提前一年建成通車。在京津城際鐵路、武廣高速鐵路等電氣化工程建設(shè)中，公司黨委以“高揚黨旗樹豐碑”為主題，把建設(shè)世界一流的高速鐵路與培育“職業(yè)素養(yǎng)好、道德品行好、誠實信用好、合作共事好”的員工隊伍，打造“信念堅定思想過硬，心系職工組織過硬，百折不撓作風過硬，行業(yè)領(lǐng)先本領(lǐng)過硬”的企業(yè)作風形象緊密結(jié)合，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工苦干實干科學干，確保了工程項目建設(shè)目標的順利實現(xiàn)。努力把黨組織的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的良好環(huán)境。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。公司黨委堅持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的宗旨，尊重人、理解人、關(guān)心人，構(gòu)建“人企合一”的和諧企業(yè)。為解決職工生活困難，公司廣泛開展“三幫三不讓”活動，即幫助困難職工解決生活難、看病難、子女上學難等問題,努力不讓一名職工子女上不起學,不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工看不起病。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司黨委提出《關(guān)于促進職工全面發(fā)展的指導意見》，推進爭做知識型、敬業(yè)型、創(chuàng)新型、主人型、文明型“五型職工”隊伍建設(shè)。近3年來，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，企業(yè)營業(yè)額年平均增長50多億元，實現(xiàn)利稅穩(wěn)步提升，全員人均收入平均每年遞增15%以上。公司兩次榮獲“全國五一勞動獎狀”，公司黨委被國務(wù)院國資委黨委命名為“中央企業(yè)先進基層黨組織”。