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提升“兩新”組織黨建工作科學(xué)化水平-資料下載頁(yè)

2024-10-17 23:15本頁(yè)面
  

【正文】 創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨代會(huì)的重大部署能否切實(shí)落實(shí)、宏偉藍(lán)圖能否化為現(xiàn)實(shí)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快駐外各營(yíng)業(yè)部崛起、建設(shè)安全和諧航空企業(yè),必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在重要位置,牢固樹(shù)立抓發(fā)展必先抓環(huán)境、抓環(huán)境必先抓作風(fēng)的理念,從行動(dòng)上深入群眾,確保組織目標(biāo)上線一致,團(tuán)結(jié)各方面的力量,使黨建工作事業(yè)得到全面的推進(jìn)。當(dāng)前,要緊緊抓住各方對(duì)干部作風(fēng)方面反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題,是群眾和基層深惡痛絕的要害問(wèn)題。我們必須以堅(jiān)強(qiáng)的決心、鐵的紀(jì)律予以有效整治,重點(diǎn)解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題,著力解決擺架子、不干事、走過(guò)場(chǎng)的情況。解決這些問(wèn)題,要以系統(tǒng)的思維謀劃、創(chuàng)新的方法推進(jìn),突出效能建設(shè),抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),務(wù)求在進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展科學(xué)管理機(jī)制才取得新成效。要進(jìn)一步提高黨建效率和效能,促進(jìn)向服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)銷售服務(wù)平臺(tái)建設(shè),著力營(yíng)造高效便捷的科學(xué)機(jī)制;嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司政策辦事;進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序,為各銷售單位、渠道代理創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。二、健全完善工作機(jī)制,確?;鶎狱h組織工作科學(xué)發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)一流的重要保障完善黨建工作機(jī)制是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作,必須堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育與強(qiáng)化紀(jì)律約束共舉、制度規(guī)范措施與運(yùn)用科技手段并用、開(kāi)展集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合,堅(jiān)持多管齊下,推進(jìn)改革創(chuàng)新,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要加大學(xué)習(xí)教育力度,從思想上夯實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)廣大黨員作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位防范和管理,對(duì)服務(wù)、渠道單元項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位人員的防范和監(jiān)管,全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。這項(xiàng)工作的落地,從指導(dǎo)思想到工作方式都意義重大,影響至深。通過(guò)深入扎實(shí)的開(kāi)展好“科學(xué)發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的活動(dòng),進(jìn)一步解放思想,提升境界,檢查高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和使命感,提高工作成效。要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,大力推進(jìn)電子銷售系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)上公開(kāi)、團(tuán)隊(duì)資源在網(wǎng)上操作、資金在網(wǎng)上收支、監(jiān)督在網(wǎng)上實(shí)施。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)追究,規(guī)范對(duì)全員的績(jī)效考評(píng),引導(dǎo)和督促?gòu)V大干部和群眾牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。三、牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的工作關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)黨建工作的新途徑。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,通過(guò)提高服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)黨建建設(shè)和管理創(chuàng)新。因?yàn)槿狈Ψ?wù)意識(shí),造成重眼前、重利益、不顧大局的情況,發(fā)揮服務(wù)理念,緊緊抓住了民生為本、人才優(yōu)先兩大核心,充分發(fā)揮政治保證、匯智聚力,育人選才、協(xié)調(diào)促進(jìn)和監(jiān)督作用,不斷推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新局面。利用各種載體,提高黨建工作的影響力。組織部門(mén)要把服務(wù)意識(shí)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)干部服務(wù)工作設(shè)立的輿論宣傳,營(yíng)造“服務(wù) 發(fā)展”濃厚氛圍,在上下進(jìn)一步形成共謀發(fā)展、共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。將宣傳投向基層,展示員工、黨員工作中的閃光點(diǎn)和平凡奉獻(xiàn)的榜樣。發(fā)動(dòng)群眾的力量,不論級(jí)別,拍下善德之美,不論寒暑,拍下分享愛(ài)的感動(dòng)。利用宣傳照片,推廣親情化的服務(wù),發(fā)揮新風(fēng)氣引導(dǎo)作用。廣泛開(kāi)展“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神”宣傳教育,加快完善文化服務(wù)體系,著力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),持續(xù)繁榮文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn),進(jìn)一步鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論,全力打好文化發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn),樹(shù)立典型,強(qiáng)化黨建激勵(lì)機(jī)制。在推進(jìn)工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,平時(shí)要注重工作檢查、指導(dǎo)、總結(jié),通過(guò)座談會(huì)、調(diào)研會(huì)的形式發(fā)現(xiàn)先進(jìn)事跡,結(jié)合評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、五好黨員等活動(dòng),樹(shù)立和宣揚(yáng)典型,把激勵(lì)機(jī)制引入黨建工作的全過(guò)程。把先進(jìn)事跡、好人好事利用各種渠道及時(shí)宣傳出去,使之成為黨員干部看得見(jiàn)、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。四、營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn);少一些抱怨,多一些責(zé)任;少一些懶惰,多一些上進(jìn)心。有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。建立這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)、積極向上的工作環(huán)境,讓員工感受到自豪感。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)下,對(duì)員工的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實(shí)工作,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。通過(guò)自己的努力,將我們的人生舞臺(tái)更加絢麗多彩!定期開(kāi)展黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。支部結(jié)合各單元工作特點(diǎn),結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展推進(jìn)情況,促進(jìn)各單元崗位練兵服務(wù)技能的提升。定期開(kāi)展“黨員服務(wù)日”、“黨員巡診服務(wù)日”活動(dòng)。每季度通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),來(lái)發(fā)揮員工的自主創(chuàng)新能力。我們要以時(shí)代為己任,把自己的一切獻(xiàn)給黨,要把實(shí)現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)、國(guó)家的富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起,沿著正確的方向不斷前進(jìn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作,全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),深化支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,深入推進(jìn)黨員承諾、踐諾活動(dòng),保持黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的模范作用勇于創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化黨建機(jī)制,以解決影響發(fā)展的突出問(wèn)題為突破口,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,努力創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)內(nèi)凝聚力、對(duì)外吸引力,形成航空企業(yè)加快發(fā)展的新動(dòng)力、贏得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新優(yōu)勢(shì)。第五篇:提升兩新組織黨建水平工作總結(jié)匯報(bào)提升兩新組織黨建水平工作 總結(jié)匯報(bào)2020 年,我區(qū)堅(jiān)持把“兩新”組織黨建工作與登記注冊(cè)、執(zhí)法監(jiān)察、檢查同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同考核,抓常抓嚴(yán)“兩新”組織黨建工作。一、黨組織組建與登記注冊(cè)同步,把好黨組織組建“源頭關(guān)”堅(jiān)持非公企業(yè)、社會(huì)組織登記注冊(cè)必須申報(bào)成員政治面貌,從源頭上全面掌握“兩新”組織黨員數(shù),理清黨員組織關(guān)系,并根據(jù)“兩新”組織隸屬關(guān)系,直接登記的由非公和社會(huì)黨工委指導(dǎo)組建黨組織,雙重管理的移交主管部門(mén)黨組織指導(dǎo)申報(bào)。對(duì)有 3 名以上正式黨員的“兩新”組織,均單獨(dú)組建黨組織;對(duì)黨員不足 3 名的,通過(guò)片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建、龍頭帶建等方式,積極建立聯(lián)合黨組織或區(qū)域性黨組織,做到應(yīng)建盡建、能建快建,全區(qū)新登記成立的 71 個(gè)“兩新”組織中,組建黨組織 52個(gè),對(duì)沒(méi)有黨員的“兩新”組織,通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)、組建群團(tuán)組織等,實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。二、黨建工作督查與執(zhí)法監(jiān)察同步,把好日常管理“督導(dǎo)關(guān)”充分發(fā)揮非公企業(yè)、社會(huì)組織管理機(jī)構(gòu)與黨建工作機(jī)構(gòu)“兩塊牌子、一套人馬”的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持日常業(yè)務(wù)執(zhí)法監(jiān)察必須督導(dǎo)黨建工作。黨工委書(shū)記每月抽查檢查 2 個(gè)以上所屬黨組織的黨建工作,年內(nèi)全覆蓋督導(dǎo) 1 次,每季度根據(jù)督查情況,對(duì)工作不認(rèn)真、履職不到位的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、黨組織書(shū)記等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談。黨工委副書(shū)記每月實(shí)地參加指導(dǎo)所屬黨組織黨員固定活動(dòng)日、“三會(huì)一課”不少于 10%,每月實(shí)地檢查或調(diào)閱所屬黨組織召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展工作的相關(guān)資料不少于 20%,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“兩新”組織黨建工作中存在的問(wèn)題,做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決。三、黨建工作考評(píng)與檢查同步,把好工作成效“考核關(guān)”對(duì)“兩新”組織進(jìn)行年檢的同時(shí),堅(jiān)持把黨建工作同考評(píng),認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度,接受上級(jí)黨組織和廣大黨員評(píng)議。根據(jù)考核情況,建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù),做到經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人(負(fù)責(zé)人)情況清、未建黨組織原因清,對(duì)停業(yè)、注銷的“兩新”組織,相應(yīng)做好黨組織撤銷、設(shè)置調(diào)整和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,已撤銷名存實(shí)亡的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織 11 個(gè),轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系 33 名,進(jìn)一步提升了“兩新”組織黨建工作規(guī)范化水平。
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