【正文】 、推動創(chuàng)新強活力，建立完善了省市縣機關黨建三級聯(lián)動機制。特別是針對各縣（市、區(qū)）機關黨建不同的發(fā)展起點和現(xiàn)實條件，堅持把典型引路、逐步推進作為重要方法，形成了以點帶面、互促共進、聯(lián)動發(fā)展的良好局面。第三，真抓實干、破解難題是基本要求。對省直機關建設行之有效的載體和做法，以及各縣（市、區(qū)）的好經(jīng)驗好辦法，加強交流，互補互學，引導縣級工委結合實際真抓實干，推進工作。主動與縣（市、區(qū)）黨委、政府溝通協(xié)調(diào)，積極幫助基層解決困難和問題，努力為加強縣級機關黨建創(chuàng)造良好的條件。第四，解放思想、敢于創(chuàng)新是不竭動力。許多縣（市、區(qū)）積極參與，大膽創(chuàng)新，使縣級機關黨建煥發(fā)出蓬勃生機和活力，涌現(xiàn)了“機關黨員組團式服務”、“黨員義工服務社區(qū)”、“機關黨建項目化管理”、“機關黨建在線考核”等創(chuàng)新成果，極大地豐富了機關黨建的活動方式，有效地增強了黨建工作的活力。第五，健全制度、完善機制是根本保障。注重及時總結提煉經(jīng)驗，適時上升為規(guī)范性要求，努力把有效做法和成功經(jīng)驗固定下來、堅持下去；通過抓好督促檢查、交流互動、評比激勵等途徑，努力形成推動制度落實的工作機制，切實提高了縣級機關黨建科學化、制度化、規(guī)范化水平。（作者為中共浙江省直機關工委書記）第五篇：提高黨建工作科學化水平新興鑄管集團四項措施提高黨建工作科學化水平為充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為新興鑄管集團科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，新興鑄管集團在近日召開的2010年工作會議上明確將“提高黨建工作科學化水平”作為2010年加強和改進黨建工作的目標，并強調(diào)了四項重點措施。一、切實加強黨建工作的領導。要按照“健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局”的要求，迅速建立起新興鑄管集團三級黨建工作領導小組，按要求定期開展工作；要進一步明確三級黨委班子成員黨內(nèi)職責分工，自上而下層層落實黨建工作責任制。各級黨組織都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行“黨要管黨、從嚴治黨”的責任。二、堅持以科學理論指導黨的建設。今年要重點學習黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，要繼續(xù)抓好各個層次的黨組織負責人和黨員的系統(tǒng)培訓（集團公司、二級公司、三級企業(yè)要突出各自的重點），結合學習培訓開展各種形式的黨建調(diào)研和黨建研討活動。上半年要組建集團黨建工作研究會，堅持“走出去”、“請進來”和定期開展黨建研討、黨建論壇等多種形式，不斷創(chuàng)新各個層面的黨建工作。三、落實以科學制度保障黨的建設。堅持和落實被實踐證明是行之有效的傳統(tǒng)制度（如黨委中心組理論學習制度、領導班子民主生活會制度、領導干部參加雙重組織生活制度、黨支部“三會一課”等），堅持和完善先進性教育以來與時俱進的制度（如領導干部聯(lián)系點制度、重大事項報告制度、領導干部定期述職述廉述學制度、黨員定期培訓制度等）。要認真落實新興鑄管集團三級黨委定期向上級黨委報告工作制度，探索建立黨委發(fā)言人制度，建立健全黨建工作例會制度、信息制度、評價制度和激勵制度。四、探索以科學方法推進黨的建設。要積極探索運用信息網(wǎng)絡技術，進一步強化新興鑄管集團黨建工作信息化建設，不斷完善和提升新興鑄管集團三個層面企業(yè)網(wǎng)站的黨建內(nèi)容，進一步辦好企業(yè)報紙、企業(yè)內(nèi)刊和黨建簡報，不斷擴大黨建信息的覆蓋面。要積極引進現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法和質(zhì)量管理、預算管理、風險管理、PDCA閉環(huán)管理等現(xiàn)代管理方法，主動改進企業(yè)黨的工作，不斷提高黨建工作科學化水平。不斷提高企業(yè)黨建工作科學化水平中國中鐵電氣化局集團有限公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力加強學習型黨組織建設，堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極探索實踐“思想政治領導型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務型”黨委建設，不斷提高企業(yè)黨建工作科學化水平，企業(yè)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展的堅定信念。公司黨委把加強思想政治領導作為首要職能，著力把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、集中智慧、正確決策，推動企業(yè)科學發(fā)展的堅定信念，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，充分發(fā)揮政治核心作用。公司黨委組織修訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃未來20年發(fā)展藍圖，提出“縱向延伸上中下游產(chǎn)業(yè)鏈,橫向完善結構拓展布局”的發(fā)展建議,引導企業(yè)進一步優(yōu)化專業(yè)結構和市場布局，促進了工程項目管理全面上臺階。為抓住國家“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結構”，加快基礎設施建設的新機遇，公司黨委頒布了《關于抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快集團發(fā)展，增強集團實力的指導意見》，提出“科學發(fā)展上水平，中鐵電化永遠當先鋒”的奮斗目標，進一步明確了轉變企業(yè)經(jīng)濟增長方式的戰(zhàn)略措施。努力把黨組織的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展的強大動力。一個支部是一個堡壘，一名黨員是一面旗幟。公司黨委以“紅旗黨支部”、“紅旗項目部”創(chuàng)建活動為抓手，廣泛開展“以黨員先鋒崗帶動職工示范崗、農(nóng)民工標準崗和青年文明崗”活動，構建以黨員先進性為主題的教育實踐活動體系，實現(xiàn)了施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，黨支部和黨員的作用就發(fā)揮到哪里。在青藏鐵路建設中,黨組織帶領職工發(fā)揚“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風暴強意志更強、海拔高追求更高”的拼搏精神，確保青藏線提前一年建成通車。在京津城際鐵路、武廣高速鐵路等電氣化工程建設中，公司黨委以“高揚黨旗樹豐碑”為主題，把建設世界一流的高速鐵路與培育“職業(yè)素養(yǎng)好、道德品行好、誠實信用好、合作共事好”的員工隊伍，打造“信念堅定思想過硬，心系職工組織過硬，百折不撓作風過硬，行業(yè)領先本領過硬”的企業(yè)作風形象緊密結合，團結帶領全體員工苦干實干科學干，確保了工程項目建設目標的順利實現(xiàn)。努力把黨組織的群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展的良好環(huán)境?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。公司黨委堅持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的宗旨，尊重人、理解人、關心人，構建“人企合一”的和諧企業(yè)。為解決職工生活困難，公司廣泛開展“三幫三不讓”活動，即幫助困難職工解決生活難、看病難、子女上學難等問題,努力不讓一名職工子女上不起學,不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工看不起病。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司黨委提出《關于促進職工全面發(fā)展的指導意見》，推進爭做知識型、敬業(yè)型、創(chuàng)新型、主人型、文明型“五型職工”隊伍建設。近3年來，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，企業(yè)營業(yè)額年平均增長50多億元，實現(xiàn)利稅穩(wěn)步提升，全員人均收入平均每年遞增15%以上。公司兩次榮獲“全國五一勞動獎狀”，公司黨委被國務院國資委黨委命名為“中央企業(yè)先進基層黨組織”。