【正文】 究的重點，認真總結(jié)廉政文化建設(shè)實踐，切實抓好廉政文化理論建設(shè)。第五篇：深入推進企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考深入推進廉政文化建設(shè)的思考和研究企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分,廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式。企業(yè)加強廉政文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，是在黨風廉政建設(shè)中占主導地位的價值觀和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。企業(yè)如何加強廉政文化建設(shè)，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要意思，如何加強廉政文化建設(shè)，是值得深入思考和探索的問題。一、企業(yè)廉政文化建設(shè)的意義文化是一種精神, 是一種存在于社會中的普遍信仰和共同遵守的規(guī)范、慣例, 對人的行為具有內(nèi)在驅(qū)動力。文化因素被認為是發(fā)展中國家腐敗高發(fā)、易發(fā)的主要因素之一。當今社會, 廉政文化在廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性和導向性作用越來越顯示出來, 廉政文化建設(shè)越來越受到重視。國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分, 在國有企業(yè)中建設(shè)廉政文化, 倡導廉政文化, 是適應新形勢發(fā)展要求, 實踐“三個代表”重要思想, 堅持社會主義先進文化的前進方向, 推進反腐倡廉工作深入開展的必然要求。有利于企業(yè)職工全面、科學、準確地支持和參與反腐倡廉工作, 形成良好的輿論氛圍。有利于加強企業(yè)黨組織建設(shè), 發(fā)揮企業(yè)黨員干部的先鋒模范作用, 以良好的黨風帶動企業(yè)風氣的不斷好轉(zhuǎn), 進一步推進企業(yè)精神文明建設(shè), 為企業(yè)發(fā)展壯大提供強大的精神動力。石油石化作為國有壟斷性的服務企業(yè), 其壟斷地位更容易滋生腐敗行為, 因而, 開展廉政文化建設(shè), 顯得尤為重要。二、深入推進企業(yè)廉政文化建設(shè)的著力點加強廉政文化建設(shè), 是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一個重要創(chuàng)新。胡錦濤總書記強調(diào), 要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容, 并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制, 形成反腐倡廉教育的整體合力。要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)應從以下幾個個方面著力:以廉政思想為核心，構(gòu)建并健全廉政文化體系企業(yè)文化是企業(yè)興業(yè)的精神支柱，廉政文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，也是深入開展反腐倡廉的需要?？v觀建國以來國有企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)文化建設(shè)以及廉潔教育頻繁的企業(yè)得到不斷的發(fā)展并具有一定的抵御風險的能力。在這發(fā)展過程中，也有不少國有企業(yè)規(guī)模越來越小、資產(chǎn)總量越來越少，有的處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，有的瀕臨破產(chǎn)或已破產(chǎn)，其原因是多方面的，但其中一個原因就是缺乏能支撐企業(yè)發(fā)展的廉政文化。因此，當今企業(yè)在日新月異的發(fā)展中構(gòu)建及健全廉政文化體系尤為重要。在構(gòu)建并健全廉政文化體系中，企業(yè)應該處理好以下三個關(guān)系： 處理好企業(yè)廉政文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系企業(yè)發(fā)展越快，對企業(yè)廉政文化建設(shè)的要求越高。廉政文化是有效防止腐敗發(fā) 生的新舉措和重要手段。廉政文化建設(shè)的內(nèi)容要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵什么、反對什么、宣傳什么。廉政文化建設(shè)，一方面要體現(xiàn)高尚的價值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導黨員干部和員工有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。另一方面，要緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)工作的實際，著眼于反腐倡廉工作所面臨的各種實際問題，在企業(yè)教育、制度、監(jiān)督 的各個環(huán)節(jié)中增加文化含量，將廉政認識變?yōu)榱庾R，將廉政意識變?yōu)榱贫?，將廉政制度變?yōu)榱C制，使廉政機制轉(zhuǎn)化為廉政行為，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的氛圍。讓廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化之中，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務。 處理好廉政文化建設(shè)既面向企業(yè)員工又要以企業(yè)領(lǐng)導為重點的關(guān)系廉政文化建設(shè)是一項全員性工作，需要企業(yè)各級領(lǐng)導和廣大員工共同參與。沒 有領(lǐng)導積極帶頭，廉政文化建設(shè)就失去應有的功效和保證；沒有廣大員工的參與，廉政文化就缺乏生機和活力。就國企的實際而言，黨員干部及重要崗位上的業(yè)務人員手中有一定的權(quán)力，是廉政文化建設(shè)的重點輻射對象。廉政文化建設(shè)只有緊密結(jié)合黨員干部及重要崗位上的業(yè)務人員的工作特點，適時進行社會主義榮辱觀教育、筑牢拒腐思想防線；只有不斷向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，形成良好的廉潔文化環(huán)境；只有通過企業(yè)的全員參與，體現(xiàn)廉政文化達到潛移默化的目的；只有通過上下聯(lián)動，體現(xiàn)廉政文化的群眾性和廣泛性，才能營造出知榮明恥的廉潔文化的氛圍、才能推動企業(yè)廉政文化建設(shè)，弘揚清風正氣。 處理好廉政文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作的關(guān)系企業(yè)的廉政文化建設(shè)要與企業(yè)的黨建工作結(jié)合起來。在加強企業(yè)領(lǐng)導班子的建 設(shè)中，要充實廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，進一步提倡新時期的“官德”；在加強黨員隊伍建設(shè)中，用廉政文化的理念要求黨員干部率先做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎交、慎微，永葆黨員隊伍的先進性，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，使員工在日常工作中時時處處感受到黨員、干部的清政廉潔風氣的感染和熏陶。以文化活動為載體, 著力營造廉潔自律氛圍企業(yè)要將黨風廉政建設(shè)教育的豐富內(nèi)容融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和特點之中, 并采取文化活動寓教于樂的方式表現(xiàn)出來, 在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出教育效果, 營造出依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。一要大力加強理想信念教育, 引導廣大黨員領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀、權(quán)力觀, 自覺做到以職工群眾為重,不為雜念所擾, 不為親情所困, 不為私利所動； 二要加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育, 著力解決領(lǐng)導干部在保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風方面存在的問題；三要大力加強黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、黨紀政紀和法律法規(guī)教育和廉政理論教育, 使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦, 緊密聯(lián)系實際, 做到廉潔自律, 遵紀守法, 依法辦事；四要大力開展腐敗風險意識的宣傳教育, 引導黨員干部分辨是非、美丑、善惡, 促使黨員干部常修從政之德,常懷律己之心, 常思貪欲之害, 自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。以廉政制度為基礎(chǔ), 著力規(guī)范制度建設(shè)廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式, 加強廉政制度建設(shè), 不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求, 也是廉政文化建設(shè)取得實效的有力保障, 二者相輔相成,相互促進, 相得益彰。當前, 一方面, 企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位, 建立起一整套便利、有效、有約束力、從嚴治黨的制度機制, 使法規(guī)制度成為黨員干部特別是領(lǐng)導干部必須遵守的行為準則, 加強對領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的規(guī)范, 對廣大員工行為的規(guī)范, 充分讓權(quán)力在陽光下運行, 維護和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。另一方面, 要大力推進廉政文化建設(shè), 形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境, 培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性, 將反腐倡廉工作融于制度建設(shè), 融于生產(chǎn)經(jīng)營管理, 立足于用制度管人、按程序辦事, 做到源頭防腐、綜合治理。以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為目標, 提煉核心的價值觀廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分, 只有不斷培育先進的企業(yè)文化, 才能為廉政文化的發(fā)展營造良好的環(huán)境。石油行業(yè)是關(guān)系到國基民生的壟斷行業(yè), 長期積累下來的優(yōu)秀文化傳統(tǒng), 為廉政文化的培育提供了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的廉政文化應從企業(yè)的價值觀入手。只有樹立了正確的企業(yè)價值觀, 在一個企業(yè)內(nèi)部, 才能夠形成一種積極向上的氛圍,企業(yè)員工個人在世界觀、人生觀、價值觀等方面才有了一個正確的方向。以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體, 著力滲透性建設(shè)在推進企業(yè)廉政文化建設(shè)中, 借用先進的技術(shù)手段, 增強廉政教育的直觀性、靈活性, 是廉政文化建設(shè)與時俱進的必然要求, 也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當前黨員干部家庭購置電腦已成普遍現(xiàn)象, 占領(lǐng)這個陣地進行企業(yè)廉政文化建設(shè), 通過建立專題網(wǎng)站, 進行有效的信息交流, 解惑釋疑, 引導廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風廉政建設(shè)的大政方針,樹立正確的廉政理念。充分運用手機短信資源, 快速傳遞傳播廉政信息, 保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系, 充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約功能, 形成一種社會文化強勢, 為廣大黨員干部弘揚正氣, 克服不良風氣, 抵御各種誘惑和腐蝕,提供良好的環(huán)境條件和精神動力, 可以起到事半功倍的效果, 這也是今后一個時期推進企業(yè)廉政文化建設(shè)的一條重要途徑。綜上所述，廉政文化對企業(yè)的影響是深層次的、長期的。因此，要充分認識廉政文化建設(shè)的重要性，不斷探索廉政文化建設(shè)的規(guī)律，通過廉政文化建設(shè)使全體員工和黨員干部注重文化修養(yǎng)，自覺做到不義之事不為，不正之風不染，不法之行不干，做一名優(yōu)秀的員工、合格的黨員、稱職的領(lǐng)導。