【文章內(nèi)容簡介】 》，加強自身道德修養(yǎng)，履行社會公德，遵守職業(yè)道德。這是企業(yè)精神文明建設的主要內(nèi)容，是企業(yè)文化和宗旨，更是企業(yè)廉政文化建設的歸宿。其次，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，科學決策、民主管理。加強檢查與監(jiān)督，這是人類社會高度文明、商品經(jīng)濟高度發(fā)達的情況下，企業(yè)制度文化建設的主要形式，也是產(chǎn)品極大豐富、經(jīng)濟飛速發(fā)展時期企業(yè)廉政文化建設的主要內(nèi)容。最后，企業(yè)廉政文化在精神層面上體現(xiàn)和融入在企業(yè)理念當中。企業(yè)理念（就是企業(yè)宗旨）是企業(yè)運行中的指導思想，用于指導企業(yè)的行為，是企業(yè)之“靈魂”，其涵蓋和體現(xiàn)了企業(yè)目標、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等內(nèi)容要求，作為企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵大量通過企業(yè)的道德內(nèi)容體現(xiàn)，融合在企業(yè)理念之中，還反映在一些企業(yè)職業(yè)道德的警句、警語中。企業(yè)文化是一種管理文化、經(jīng)營者文化。而企業(yè)廉政文化通過企業(yè)文化作為載體滲透在企業(yè)的經(jīng)營管理當中，與企業(yè)黨員干部隊伍建設、黨風廉政責任制建設有機結(jié)合，相互滲透。加大企業(yè)廉政文化建設力度，就能更有效地推進企業(yè)的反腐倡廉工作。二、深化企業(yè)廉政文化建設的思路內(nèi)化于心——讓無形的廉政理念在黨員干部內(nèi)心深處扎根，形成黨員干部堅定信念和精神支柱我黨成為執(zhí)政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設理論，賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵，形成了社會主義廉政文化。這是在充分吸收借鑒古今中外一切優(yōu)秀廉政文化成果，深刻總結(jié)我黨長期以來反腐倡廉經(jīng)驗的基礎上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實踐的進步和提升，是建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。因此，企業(yè)首先要重視廉政文化理論學習，廣泛宣傳黨的廉政方針、廉政政策、廉政要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部職工的頭腦，培養(yǎng)其廉潔理念，豐富其精神內(nèi)涵，提升其思想道德境界，增強企業(yè)員工參與企業(yè)廉政文化建設的信心和信念，擴大企業(yè)廉政文化建設的群眾基礎；其次，要重視企業(yè)廉政文化建設，不斷總結(jié)和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造，積極創(chuàng)新企業(yè)廉政文化理論，以科學的企業(yè)廉政文化理論成果拓展社會主義先進文化和指導企業(yè)的各項工作，以豐富的企業(yè)廉政文化建設實踐進一步完善企業(yè)廉政文化理論，使企業(yè)廉政文化的理論研究和實踐探索形成良性互動，相互促進，不斷取得新成效，逐步從根本上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的文化條件。固化于制——規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理和領導干部行為，讓無形的廉政理念固化為有形的廉政制度廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，加強廉政制度建設，不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設的基本要求，也是廉政文化建設取得實效的有力保障，二者相輔相成，相互促進，相得益彰。當前，一方面，企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴治黨的制度機制，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領導干部必須遵守的行為準則，加強對領導人員廉潔從業(yè)的規(guī)范，對廣大員工行為的規(guī)范，充分讓權(quán)力在陽光下運行，維護和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，另一方面，要大力推進廉政文化建設，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。外化于形——營造企業(yè)廉政文化建設的良好氛圍，讓無形的廉政理念通過一定的載體外化為看得見、摸得著、感受得到的物質(zhì)的、具體的、實在的東西企業(yè)要將黨風廉政建設教育的豐富內(nèi)容，融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和特點之中，并采取文化活動寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出教育效果，營造出依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。一要大力加強理想信念教育，引導廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀、權(quán)力觀，自覺做到以職工群眾為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動；二要大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，著力解決領導干部在保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風方面存在的問題；三要大力加強黨的基本理論、路線、綱領、經(jīng)驗和廉政理論教育，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯(lián)系實際，不斷指導實踐；四要大力加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事；五要大力開展腐敗風險意識的宣傳教育，引導黨員干部分辨是非、美丑、善惡，促使黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過各種文化教育活動，增強企業(yè)員工“廉政文化建設人人有責”的意識，在企業(yè)內(nèi)部營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。三、加強企業(yè)廉政文化建設應注意的幾個問題推進企業(yè)廉政文化建設要提高認識，乘勢而上一種文化一旦被人們所接受，它對人的行為和社會價值取向的影響將是根本性、長期性、廣泛性的。廉政文化如此，腐朽文化也如此。如果不重視廉政文化的建設，腐朽文化就會乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導人們的行為。因此，建設企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會氛圍，顯得尤為重要和緊迫。目前企業(yè)廉政文化建設作為一個“剛剛點題”的新課題，還處于起步階段，還有許多方面需要研究和探索。當務之急，是提高人們特別是各級領導干部對這一問題的認識。切實把企業(yè)廉政文化建設納入反腐保廉體系建設和文化建設的整體規(guī)劃，加強領導，強勢推進。推進企業(yè)廉政文化建設要形成合力，常抓不懈反腐倡廉涉及社會方方面面和各個領域，既有很強的政策性，又處在反腐敗斗爭的尖銳性、復雜性之中。加強廉政文化建設，推進紀檢監(jiān)察工作，真正解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的問題，要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉政文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實，建立廉政文化建設協(xié)調(diào)機構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調(diào)動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，各部門要密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉政文化建設的大格局。推進企業(yè)廉政文化建設要大膽創(chuàng)新，應利用現(xiàn)代科學技術，建立信息平臺在推進企業(yè)廉政文化建設中，借用先進的技術手段，增強廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設與時俱進的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當前黨員干部家庭購置微機已成普遍現(xiàn)象，占領這個陣地進行企業(yè)廉政文化建設，通過建立專題網(wǎng)站，進行有效的信息交流，解惑釋疑，引導廣大黨員干部關心、理解和支持黨風廉政建設的大政方針，樹立正確的廉政理念。充分運用手機短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會文化強勢，為廣大黨員干部弘揚正氣，克服不良風氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個時期推進企業(yè)廉政文化建設的一條重要途徑。第三篇：關于企業(yè)廉政文化建設的思考關于企業(yè)廉政文化建設的思考摘 要 企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層面的延伸。深化企業(yè)廉政文化建設要內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，同時要提高認識、形成合力、大膽創(chuàng)新。關鍵詞 企業(yè)廉政文化 廉政理念 文化建設企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層面的延伸。它的功能在于能通過知識體系、制度安排、言論評價、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導向作用，營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風政風，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會思想根源，推動黨員干部自覺廉潔從政。加大企業(yè)廉政文化建設力度，能更加有效地推進企業(yè)的反腐倡廉工作。企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分企業(yè)廉政文化的本質(zhì)屬于思想道德文化建設。它與企業(yè)精神文明建設、黨員干部隊伍建設相互結(jié)合滲透，是企業(yè)文化建設在企業(yè)廉政工作上的支持力和滲透力的結(jié)合。企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的一種經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合，其含義表現(xiàn)為四個層次。第一層次是物質(zhì)文化，表現(xiàn)為看得見、摸得著的為社會提供的產(chǎn)品。第二層次為行為文化，表現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)家（經(jīng)營者）的行為，指企業(yè)家的風格，及其在企業(yè)內(nèi)外的形象和對企業(yè)的影響。這是行為文化的主要方面；二是企業(yè)內(nèi)模范人物、骨干人物的行為，這對企業(yè)文化形成有直接影響；三是企業(yè)